福祉 障がい者支援施設 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 300万円〜332万円 【アクセス】 武蔵野線 新三郷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県三郷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サポートセンターみどりの風は居宅介護支援事業所利用者様の外出・通院支援や余暇活動、入浴介助などを担当して頂く介護職員を募集しています。運転免許保持、初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば応募OK！2交代制で年間休日124日とお休み多めなので、生活リズムを整えやすいの

仕事内容賞与年間3.7ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸

仕事内容仕事内容 求人No 35152 障害者雇用枠/商業施設での運営管理/正社員｜三郷市 転職求人情報: 正社員募集♪賞与5ヶ月分の支給実績あり♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、正社員、年休120日以上、高卒OK 住所: 埼玉県三郷市 最寄駅: ＪＲ武蔵野線 新三郷駅 アクセス: ＪＲ武蔵野線新三郷駅より徒歩1分 業種: 商業施設の運営管理 求人企業名: 三井不動産商業マネジメント株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/商業施設での運営管理/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・電話対応が可能で、クライアント（店舗担当者）とのコ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数については応相談

仕事内容＊当施設は精神・知的・身体障害の方々の作業（主に内職中心）を 行っています。 ＊当施設をご利用の障害者の方々に作業を教えることが中心の お仕事になります。 ＊障害者の方の送迎や相談等受けることもあります。 ＊他にも、取引先の内職業者様への納品・納入業務等があります。 【急募】 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄

仕事内容■お仕事内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外先（三郷市健康福祉会館）の食堂での調理補助業務です。 ※電話対応無し ※計算管理無し 障害特性や希望に合わせて福祉スタッフがサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員/埼玉県三郷市/幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です/ ■コメント 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 定年70歳まで◎再雇用制度あり♪長く働ける職場です♪ 管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員 ■仕事内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯な

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務して

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容◆精神・知的・身体いずれかの障がいをお持ちの利用者さんを、施 設外就労先まで社用車で送迎していただきます。また、軽作業の指 導・管理をお任せ致します。人と接する事が好きな方、明るく伸び 伸びお仕事していただける方、大歓迎です！ 面接の前に見学も可能です。 ※利用者さんの送迎・お仕事の指導の他に、商品の配送業務もお願 いすることがあります。 ◎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）未経験の方大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 8:30~16:00 (実働6.75時間) ・休憩時間: 12:00～12:45 (45分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容週2日から勤務可能！車通勤可、駐車場あり！社会保険完備で安心して働けます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護施設で、男性利用者の身辺介助、作業・レク活動の支援、送迎添乗等 作業は、缶回収・つぶし、資源回収、畑、ポスティングなど主に外での作業になります。水曜日は、レク活動をします。 ・雇用期間の定め：あり（雇用期間：1年（原則更新あり） 資格: スタッフの7割が男性です。 無資格可 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30~16:00 (実働6.75時間) ・休憩時間: 12:00～12:45 (45分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 木・金を含む週2

勤務時間シフト制：基本シフトは9~18時、15~18時、 ※時間応相談 ※週1日～勤務可 ※扶養内勤務相談可 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【時給1,200円～】週1日からok！ブランクOK◎グループホームで生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ​障がい者グループホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ※雇用期間の定めなし 資格: 【①～②のいずれか必須】 ①障がい者グループホームでの勤務経験 ②いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: シフト制：基本シフトは9~18時、15~18時、 ※時間応相談 ※週1日～勤務可 ※扶養内勤務相談可 ※休憩時間は法定通り 休日・休暇: 週所定労働日数：1日～5日

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） 個別支援

仕事内容仕事内容 求人No 35891 障害者採用枠/技術職/正社員登用あり｜三郷市 転職求人情報: 大手企業の社員になるチャンス♪年間休日120日以上♪賞与5ヶ月以上の支給実績あり♪ 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、オフィス外勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、マイカー通勤OK、日勤帯勤務 住所: 埼玉県三郷市 最寄駅: つくばエクスプレス 三郷中央駅 アクセス: つくばエクスプレス三郷中央駅より徒歩7分 業種: 防災設備生産・施工 求人企業名: 能美防災株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/技術職/正社員登用あり

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） 個別支援

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接

仕事内容ケアサポートみさと介護職・ヘルパー（リーダー候補）を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,700〜336,200円 ≪基本給≫ 180,700〜275,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護職員等処遇改善手当:49,000円 夜勤手当:12,000円(1回3000円/月4回) 地域手当:15,000円 ※東京・神奈川(つるみ、たかつ、かなざわ)のみ支給 居住支援特別手当:20,00

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） ソーシャルインクルーホーム三郷東町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライ

仕事内容未経験でもOK！土日祝休み！年間休日１２５日！年収400万円以上！生活支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・生活介護における施設利用者の作業、活動支援 ・食事や身辺介助（必要に応じて） ・運転（施設の車両） ※生活介護施設には現在、知的障害（15名）、身体障害（1名）を持つ16名の利用者が通っています 従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人の定める業務） 就業場所の変更の範囲：あり 資格: 経験不問 普通自動車運転免許（AT可） 必須 年齢制限あり（44歳以下）※長期勤続によるキャリア形成のため 高校卒業以上 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 時間外

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接支援 スタッ