障がい者支援施設 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容★重症心身障がい児デイサービス サザンカでは、正看護師を募集しています！★ 当施設では、重症心身障害を持つ子どもたちに対し、医療的ケアや日常生活支援を行い、彼らの健やかな成長をサポートします。 ☆情緒的な安定を重視したプログラムを実施し、温かみのある雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えています。 また、リハビリテーションや遊びを通じた療育活動を通じて、心身の発達を促進することに努めています。 ★家庭との連携を大切にし、保護者とのコミュニケーションを通じて、安心して子どもを預けられる環境作りに力を入れています。 あなたの専門的なスキルを活かし、重症心身障害児の生活の質を

仕事内容未経験でもOK！土日祝休み！年間休日１２５日！三郷市新和にある生活介護施設で生活支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・生活介護における施設利用者の作業、活動支援 ・食事や身辺介助 ・運転（施設の車両） ※生活介護施設には現在、知的障害（15名）、身体障害（1名）を持つ16名の利用者が通っています 従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人の定める業務） 就業場所の変更の範囲：あり（共同生活援助（三郷市戸ケ崎）に転勤(原則１年間）する可能性があります） 資格: 経験不問 普通自動車運転免許（AT可） 必須 年齢制限あり（44歳以下）※長期勤続によるキャリア形成のため 高

勤務時間08:30〜16:00 (休憩45分) 残業なし

仕事内容【指導員管理者】多機能型施設/日曜休み/年間休日110日以上 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～428,000円 【月給】280,000円～428,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県三郷市 早稲田2丁目7番地2 メゾンドベール早稲田Ⅱ A店舗 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 300万円〜332万円 【アクセス】 武蔵野線 新三郷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県三郷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サポートセンターみどりの風は居宅介護支援事業所利用者様の外出・通院支援や余暇活動、入浴介助などを担当して頂く介護職員を募集しています。運転免許保持、初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば応募OK！2交代制で年間休日124日とお休み多めなので、生活リズムを整えやすいの

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容【仕事内容】 ★重症心身障がい児デイサービス サザンカでは、正看護師を募集しています！★ 当施設では、重症心身障害を持つ子どもたちに対し、医療的ケアや日常生活支援を行い、彼らの健やかな成長をサポートします。 ☆情緒的な安定を重視したプログラムを実施し、温かみのある雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えています。 また、リハビリテーションや遊びを通じた療育活動を通じて、心身の発達を促進することに努めています。 ★家庭との連携を大切にし、保護者とのコミュニケーションを通じて、安心して子どもを預けられる環境作りに力を入れています。 あなたの専門的なスキルを活かし、重症心身障害

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 商業施設にて、施設の運営管理を担当いただく障害者雇用求人です！ 店舗運営、販売促進、イベント企画、メディアとのやり取りなど、携わる業務は多種多様です。 コミュニケーションをとる機会が多い為、人と接することが好きな方にピッタリなお仕事です。 施設をいっそう魅力的なものにするため熱意ある人材を募集しています。 【仕事内容】 店舗運営、販売促進、売上金管理などをご担当いただき、売上向上や顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めて頂きます。 〇商業施

仕事内容[仕事内容] 商業施設にて、施設の運営管理を担当いただく障害者雇用求人です！ 店舗運営、販売促進、イベント企画、メディアとのやり取りなど、携わる業務は多種多様です。 コミュニケーションをとる機会が多い為、人と接することが好きな方にピッタリなお仕事です。 施設をいっそう魅力的なものにするため熱意ある人材を募集しています。 【仕事内容】 店舗運営、販売促進、売上金管理などをご担当いただき、売上向上や顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めて頂きます。 〇商業施設運営管理業務 ・投資、リニューアル、テナント入れ替えなどの運用業務 ・開業準備業務および開業後の運営管理業務 〇マーケティング ・顧客分

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 8:30~16:00 (実働6.75時間) ・休憩時間: 12:00～12:45 (45分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

勤務時間シフト制：基本シフトは9~18時、15~18時、 ※時間応相談 ※週1日～勤務可 ※扶養内勤務相談可 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【こだわりポイント】 2交代勤務｜交通費支給｜住宅手当あり｜充実の手当｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜未経験OK｜給与高め｜賞与あり｜ ー サポートセンターみどりの風は居宅介護支援事業所利用者様の外出・通院支援や余暇活動、入浴介助などを担当して頂く介護職員を募集しています。運転免許保持、初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば応募OK！2交代制で年間休日124日とお休み多めなので、生活リズムを整えやすいのも嬉しいですね。障がい者の方々のニーズに応じて豊かで当たり前の生活ができるよう支援して下さる方の応募お持ちしております☆ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪ ー 【施設形態】 障

仕事内容当施設で、管理者業務をお任せします。 子どもたちの発達支援業務一緒に活動を行います。 管理者としてだけでなく、支援の専門家としても成長できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・教室の安全・衛生管理 ・法令や経営理念に沿った運営 ・子どもたち、保護者対応の責任者 ・収支管理 ・教室の先生方のサポートやシフト管理 ・随時スタッフミーティング等の参加 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」こと

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間17：00〜翌9：00(実働13時間) 休憩時間180分 ・シフト制(週1日～勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

勤務時間シフト制 ※時間応相談 17時30分～9時30分 ※休憩時間：4時間 ※週1日～勤務可 ※扶養内勤務相談可 ※休憩時間は法定通り

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容週休2日制♪社会保険完備◎経験を活かして活躍してくださるサービス管理責任者を募集中です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ 勤務時間: 変形労働時間制 7:00～22:00の間で8時間勤務（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制 シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 就労継続

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 ◎賞与あり！◎年休120日！◎管理者業務兼務なし！ 形に囚われない、新しい働き方を！ あなたのアイデアを活かせる環境で 今まで以上のサービスを提供しよう♪ ＼これが当社の魅力／ □スタッフの意見や提案を何よりも尊重 □希望休をベースにした完全週休2日制 □残業はほぼゼロでプライベートも充実 □昇給年1回+賞与年2回支給で頑張りを評価 業務内容について 就労移行支援事業所における サービス管理責任者業務をお任せ♪ ・利用者様への対応 ・作業内容の把握・支援 ・支援計画の作成 ・関係機関との連絡や調整 一人ひとりに寄り添うことが大切♪ 伴走者になったつもりで、 “心