ハローワーク 飲食 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：早番・遅番はほぼ半々を想定しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インターネット、ＦＡＸ、電話から商品の注文が入りますので、注 文内容（販売先、商品、個数など）のデータ入力をお願いします。 ＊営業電話、勧誘電話の業務はありません。 ＊販売先は居酒屋などのご飲食店さま、商品はお酒が中心です。 ＊９割以上が既存の販売先からの注文です。 販売先についての情報、注文履歴がすでに登録してあるため、 スムーズに入力ができます。 ＊丁寧に研修します。男女共に活躍中。 未経験者、フリーターの方、ブランクのある方も歓迎です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数２日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・札幌市内及び近郊のラーメン店、食堂、居酒屋等、飲食店への 麺・食材の配達 ・主に既存店舗への営業業務として、配達時に新メニューの提案 （資料・サンプル提示）をして頂きます。 ・商品の検食 ・新規開拓 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は18時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：固定勤務、シフト勤務、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝日、年末年始休暇 ＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇飲食店向け業務用厨房機器・食器・調理道具・インテリア備品等 を販売する店舗を営業拠点として、新規オープンする飲食店の立 ち上げや、 リニューアルオープンされるオーナー様の相談に乗 り、 事業計画や出店場所の選定、店舗デザインおよび 厨房・ 客席レイアウトなど、繁盛店創りの企画・提案営業を行います。 ＜業務内容＞ ・店内接客・厨房機器・備品の選定・資料作成（見積書等） ・集客や人材サービスのご案内・お客様の店舗にて打ち合わせ等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容契約法人の点検業務（７割）、スポット駆除（３割） 一定以上の大きさを持つ施設は法律上定期点検が必要です。ビジネ スオフィスからホテル、飲食店、スーパー、倉庫など６００～７０ ０のお客様と契約し毎月や半年に１回など状況に合わせて点検に伺 います。点検は害虫調査の為のトラップの確認や、衛生面の確認な ど。汚れや問題のある場合は指導やアドバイスも行います。 スポット駆除依頼は、アリ、ハチ、カラス、ハト他、法人だけでな く個人や学校などからもいただきます。駆除用の器具やノウハウが ありますので心配いりません。 入社後半年程度は先輩について現場をまわり、覚えてきたら少しず つ契約企業の点検等をお任せして

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は３～８時間で応相談 ＊休憩時間は勤務時間に合わせ法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇 年末年始休暇 市場臨時休市日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数３日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容北海道エリアの飲食店舗マネージャーのお仕事です。 ・店長／エリアマネージャーの育成 ・入社退社対応・面接対応 ・複数店舗の運営状況の確認・サポート ・各店舗のコスト管理・店舗損益管理 ・店長不在時のサポート・店長会議の司会 ・スタッフトラブルの対応・オープン、クローズ対応 ・担当店舗ごとのメーカーとの調整・報告を含む クライアント（メーカー）とのコミュニケーションなど ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間７２０時間 月４５時間 ６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：5時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が通常以上に需要が有る場合 （年６回、月６０時間、年４２０時間） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所から出されるゴミ収集作業業務全般です。（病院・学校・ホ テル・飲食店等の収集）。 ＊大型車からの乗り降りが頻繁にあり、足・腰・体力を要する仕事 です（収集先１５０～２００件）。 ＊祝日は勤務あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：6時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は週に２，３回でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日・祝日の回数休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○飲食店（しゃぶしゃぶ料理）において、店舗全般及びホールス タッフ全般 ・店舗管理、運営、店内に係る業務全般 ・ホール業務全般 ＊制服貨与 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：早番・遅番はほぼ半々を想定しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルレストラン内での接客サービス ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理、飲み物の配膳 ・テーブルセット ・レストラン内清掃 等 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容事業所から出されるゴミ収集作業業務全般です。（病院・学校・ホ テル・飲食店等の収集）。運転業務はありません。 ＊大型車からの乗り降りが頻繁にあり、足・腰・体力を要する仕事 です（収集先１５０～２００件）。 ＊祝日は勤務あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間７２０時間、月６０時間６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週