大分県のこども園 事務の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:15(実働7時間45分・休憩60分) 月～金のうちの2～3日程度 ※シフトによる月10～11日程度勤務 ※基本残業はありませんが、繁忙期(8月～10月)には残業をお願いすることがあります。 面接時に希望をお聞かせください。

仕事内容【一般事務／行政機関・福祉保健】パート・アルバイト｜大分県大分市｜無資格ＯＫ｜車通勤ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 大分県庁 申請書類等の事務業務 パートタイム 県庁内での事務作業・電話対応◆扶養範囲内◆土日祝休み！◆週2～3日勤務◆車通勤OK！◆12月末まで ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな

仕事内容会計事務一般及びコンピュータ入力 ※社用での外出（社用車あり）等 ※経理事務実務経験１年以上の方は優遇いたします。 ※日商簿記２級以上お持ちの方、別求人を掲載しておりますので、 そちらもご覧ください。 ※試用期間終了後、顧客対応業務を行って頂く場合もあります 変更の範囲：変更なし

仕事内容・診療報酬、介護給付費、障害介護給付費等の審査支払事務 ・保険者（市町村）の共同処理業務 ・特定健康診査、特定保健指導に関する事務 ・保険者（市町村）が行う保健事業の支援 ・調査、研究、広報及び研修 ・その他一般管理事務 〇雇用開始日：令和９年４月１日～ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・裁判所・銀行・郵便局等への外出用務 ・書類の整理 ・来客・電話の対応 ・事務全般の補助 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容NTTデータグループで、保険請求書類に関するデータ入力を行うお仕事です。 電話対応や来客対応はなく、決められたルールに沿って入力や確認を行います。 保険や医療に関する専門知識は不要です。 《主な仕事内容》 ・PC画面に表示された保険請求書類の内容確認 ・専用システムへのデータ入力 ・入力内容のチェック、照合作業 入社後は研修からスタートします。 作業手順や入力ルールを基礎から学べるため、データ入力が初めての方も歓迎します。 研修後、本番業務を担当できることを確認するチェックがあり、基準に合格した方から研修終了となります。（研修期間は1～2ヶ月程度） 研修終了後の契約更新より時給1,250

仕事内容総務・経理等の事務的な業務や法人内のＩＴ化等に取り組む業務 ○総務事務 ○経理事務 ○庶務業務 雇用開始：令和９年４月１日 詳しくは、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ・窓口業務（申請書の受付、印紙の販売、証明書の発行） ・事務業務（電話対応、端末入力） など ※法務局でのお仕事を問題なくスタートしていただけるよう、事前研修やＯＪＴ研修などのしっかりとしたサポ ート体制が整っています。 ※同じ窓口内にもベテランスタッフがおりますので、安心してスタートすることができる環境です。 ※募集人数に限りがあるため、ぜひお早めにご応募ください。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） 法務局での仕事は初めてな方でも問題なくお仕事をスタートしていただけるよう、 事前研修などのしっかりとしたサポート体制が整っています。

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日から金曜日の週４日勤務です １６時または１７時の２つの勤務開始時間から ご希望の勤務開始時間を選べます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日その他毎週、土・日・月・祝日がお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆今年、新規開業した保険皮膚科メインのクリニックです。 患者様増加につき増員目的での募集です。 ◆仕事内容は、保険証の確認、電子カルテへの患者情報の登録、 会計、電話対応、予約対応、清掃、器具の滅菌等です。 ◆自動精算機導入、直接的な金銭の受け渡しはありません ◆レセプト業務は別の担当者が行うためありません ◆資格・経験は必須ではありません。 ◆患者様に温かく接することができる方、 医療事務未経験でも大歓迎いたします。 ◆短時間勤務であり、扶養範囲内で勤務可能です。 希望があれば社会保険に加入することも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-8370(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験

仕事内容事務所内での一般事務全般（現状３名体制） ・電話応対 ・社内無線応対 （ドライバーからの無線連絡を受けたり、各車両への連絡等） ・パソコンでのデータ入力 ・請求書作成 ・その他付随する業務 等 ＊業務の状況等により、上記以外の事務業務を行う場合もあります 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０～２歳児の保育業務 ・０歳児３名に対し職員１名 ・１～２歳児６名に対し職員１名 ・３～５歳は１クラス２３名を職員２～３名 ＊変更の範囲：変更なし