神奈川県のハローワーク 老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）どちらか一方のみでも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容●これからの高齢化社会で需要が高まる「介護食」 当施設では見た目も味もこだわった食事提供を行っています。 先輩スタッフがイチから指導いたしますので、資格を取りたての 方や実務経験が浅い方でも安心してください。 献立作成・材料発注などは管理栄養士が行います。 ●有料老人ホームにて食事の提供 介護施設内の厨房で、入居者様（約４０名）の食事の調理を お任せします。 ＊仕込み、調理、盛り付け ＊洗浄、清掃 等 ※６０歳以上の方のご応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容開設から７０年以上続く有料老人ホームで、経理・総務（庶務を含 む）の事務補助の業務です。具体的には、 ※経理：会計システムへの入力作業、請求業務、入金管理の入力作 業 ※総務：勤怠管理、社会保険申請の補助業務、書類整理など ※来客対応：お客様の問い合わせに対する説明など ※入居者様のご希望対応：スマホの設定・調整など 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特定施設入居者生活介護有料老人ホーム『シニアホテル東戸塚イー ストウイング』での日常清掃作業をお願いします ＊主な清掃箇所は居室及び共有部となります ＊居室数７９室 ＊業務は丁寧にお教えしますので、経験のない方も安心して働いて いただけます ＊リード商会は「ふれあいグループ」の会社です 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・日数・曜日・出勤時間帯相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６１名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家ほどがや＞にて 清掃スタッフを募集いたします。 弊社が運営しております介護施設にて、施設内外の清掃など環境整 備等行っていただくお仕事です。（ゴミ回収、拭き掃除、掃除機・ モップ掛け、トイレ掃除、草取り等） ＊変更の範囲：ご本人と相談のうえ会社が定める業務。 ＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 ＊資格・経験は問いません。

仕事内容有料老人ホーム「アシステッドリビング保土ヶ谷」での調理業務と なります。 （調理、労働時間管理、人材育成等） 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※開所まで近隣施設での研修等あり

仕事内容★７月１日オープン！★ オープニングスタッフ募集 有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台」における調理全 般業務となります （仕込み、調理、発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記のうち３ｈ～５ｈＯＫ！ 時間帯はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム「慶愛苑小田原」での調理補助業務となります。 （盛り付け、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ （１）～（４）のうち、２つ以上できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容従来型特別養護老人ホームにて介護のお仕事 ＊ご入居者の日常生活支援 ＊食事・排泄・入浴介助・レクリエーション ＊記録（ＰＣ入力・手書き）など 〔定員〕入居者：９８名 ショートステイ：１２名 １フロア３５名程×３フロア ※平均介護度：４．１ 〔介護スタッフ〕１フロア２０名前後／フロアごとに配属 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・有料ホームが初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・介護付有料老人ホーム（全１８戸）、住宅型有料老人 ホーム（全２７戸）が併設している施設です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：昼休憩：１時間 （早昼１２：１０～１３：１０遅昼１３：１０～１４：１０） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ご利用者の病院の送迎 ・短期ご利用者の自宅と施設間の送迎 ・施設内の備品の修繕 ・施設敷地内の掃除や草取り、側溝の掃除など ・物品の品出し ・行事の手伝い ※毎日やることが変わります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：日勤のみ等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム（４２床）での介護業務 入浴・食事・移動・排泄介助、レクリエーション等 ＊入居者様にもスタッフにも優しいデジタル設備を導入しており、 安心・安全に働ける設備が充実しています。 ＊主治医は金沢病院が担当し、２４時間３６５日体制で医療と介護 を支えています。深夜帯の緊急時にはホームの看護師がオンコール で対応。さらに、金沢病院の当直医・当直看護師に加え、逗子市内 の「けいすい訪問看護ステーション逗子」とも連携し、安心のバッ クアップ体制を整えています。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の変更はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外２～３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 施設内作業：洗濯、清掃、リネン交換（重量物の運搬作業はないが 、洗濯物等軽量物の持ち運び作業あり） ＊対人業務、電話対応はございません。変更の範囲：なし ＊事前の職場見学、職場体験可能！（見学を希望される方はハロー ワーク又は支援機関をとおしてお問い合わせ下さい。） 【設備】 ・建物の階数（５階）・玄関ドア（利用者専用入口は自動、職員用 入口は手動）・建物入口段差（利用者専用入口は無、職員用入口は 有）・多目的トイレあり・階段手すり有・エレベーター有・車椅子 移動可 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：土日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間７２０時間 月７５時間 ６日まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者様の食生活を支える調理業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●盛付け・洗浄・配膳・簡単な仕込み・清掃など 調理へのステップアップも可能で、新しい業務への挑戦やキャリア アップを応援します。 ＊作業は丁寧にお伝えするため未経験でも安心です。 ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１８：３０ （５）１１：３０～２０：３０ （６）１６：００～９：３０（休憩９０分・夜勤・１８歳以上） 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容軽費老人ホーム「ケアハウス フォンス」で勤務。 ご入居者様の日常生活上のお世話、介護のお仕事です。 （定員５０名。お元気な方から特定入居者様（介護が必要な方）も ご入居されています。） ※業務遂行上、体力を必要とします。 ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日・時間 応相談。午前のみ、午後のみも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により決定

仕事内容・老人保健施設、グループホーム、デイケアなどの介護保険請求 事務 介護保険施設の事務管理業務を行う仕事 介護報酬請求事務 ・介護保険業務における申請、報告業務 ・職員の勤怠管理 業務の変更範囲：事業所の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム「フローレンスケアたまプラーザ」での 調理業務全般になります。 （食材カットや調理メイン業務・その他厨房業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：５時～１０時、１５時～２０時も募集中 シフト制 いずれか勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 時間・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★８月新規オープン！★ オープニングスタッフ募集！ 介護付有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ藤沢六会」での調理補 助業務のお仕事になります。 （盛り付け、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日・平日固定希望原則不可。） ※正月含む長期連休なども稼働をご相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【特別養護老人ホームで食器洗浄のお仕事です】 ○片付け／清掃 ・食器、調理器具の洗浄、後片付けやセット（食洗器・手洗い） ・調理室の清掃、整理整頓 ※最大１２０食分の食器や調理器具を対応いただきます。 （運ぶ食器の重さは１回あたり１０ｋｇ程度です。） 変更範囲：介護職・相談援助職・事務職

仕事内容●特別養護老人ホームにおける介護業務 入所定員３９名（長期入所２９名・短期入所１０名） ＊個室ユニット型４ユニット ＊スタッフ約２０～２２名で対応 ◎職業訓練修了者歓迎！ ◎日本語を母語とされない方でも、日常会話・漢字の読み書きが できれば可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時～２０時／（５）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩 １２０分）１８歳以上（労働時間・休日の制限（労基法第６０条） （１）～（５）シフト制 ★その他勤務時間を柔軟に相談可 （１）（３）（４）（５）いずれか専属等も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み、固定曜日休み、就業時間など応相談。 有休日数は契約出勤日数により異なる（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームでの入所者の介護 （入浴、食事、排泄等の介助） 平均１６０名の利用者を介護職、看護職の常勤換算約６５名の職員 で対応 長く働きたいと思える待遇と職場環境の向上を続けています。 ★令和５年度 神奈川ベスト介護セレクト２０ 受賞★ サービスの質の向上や人材育成、処遇改善等に顕著な成果をあげた 介護サービス事業所等を表彰し、介護に頑張る事業所を応援する県 独自の取組み。 変更範囲：変更なし