静岡県のハローワーク 老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についての相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職等が重なること等による突発的な人員不足の時、１日８時間、 ６回を限度に１ヶ月に６０時間、１年に７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休憩時間、休日についての相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームに併設する高齢者向けのフィットネスクラブで 運動指導及び受付、見回りなどを行なって頂きます。 利用者は老人ホーム入居者及び、中高年の一般会員です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分又は7時30分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についての相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職等が重なること等による突発的な人員不足の時、１日８時間、 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 休憩時間、休日についての相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇有料老人ホームの栄養士として、献立作成や食材の発注、 調理施設の衛生管理、入居者の栄養指導、行政対応等 （保健所の衛生指導、営業許可証の申請 等）を行って頂きます。 〇冷凍食品は使用せず、肉・魚・野菜等すべて素材の段階から 館内で調理しています。 〇施設は市内に２拠点あり、合計で毎食８０～１００食程度です。 ※経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 （３）休憩時間１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応等 １日５時間 １ヶ月４５時間 １年３６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 勤務日数は週３日以上で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・当社運営のサービス付き高齢者向け住宅での生活支援サービスの 提供。・介護福祉士、実務者研修または初任者研修修了者（ヘルパ ー２級以上）は訪問介護サービスの提供。 【変更範囲：変更なし】 ※主に当社運営のサービス付き高齢者向け住宅での提供。 その他袋井市内を中心とした近隣市町での提供。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか希望可 就業時間（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■住宅型有料老人ホーム施設の清掃業務 ・共有スペースのフロア・食堂のモップ掛け ・共有スペースのトイレ ・ごみ集め ■調理の配膳 ・朝、昼、夜の食材の盛り付け ・食器を洗う など 変更範囲：現在予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理 ・入退去に伴う各樹手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容 等） ■その他事務関連業務 ・職員に関する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断等） ・請求書・納品書処理・小口現金管理 ＊変更範囲：現在変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「エルナナリズベル上徳倉（仮称）」で１９ 名の入居者へ介護の提供をします。 ・利用者の日常生活に係る介護に関する事 ・利用者の外出に対する送迎業務（社有車は軽・普通車共にＡＴ） ・その他、事務作業や調理に関する業務、介護業務に付帯する雑務 等 ・夜勤があります（月５回程度） （変更範囲：現在予定なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜13時00分又は13時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■住宅型有料老人ホーム施設の清掃業務 ＊共有スペースのフロア・食堂のモップ掛け ＊共有スペースのトイレ ＊ごみ集め ＊洗濯 利用者の洗濯洗い・干し・取り込み・たたむ など ■調理の配膳 ＊本部に食材を取りに行く ＊朝・昼・夜の食材を食器に盛り付ける ＊食器を洗う など 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホームでの高齢者介護のお仕事です。 ▽入浴介助・排せつ介助・食事介助・移動介助・見守り・体操 ▽レクリエーション等を行っていただきます。 ♪ぜひ一度見学に来てみませんか？♪ 「変更範囲：変更なし」 ※高齢者お一人お一人のお身体の状態や、ご希望に合わせて 安心して生活していただくように日々の生活を支援します。 ※働いている職員は、未経験から始めてキャリアを積んできた方や 子育てと両立しながら仕事とプライベートのバランスを取ってい る方など様々です。長く働いているベテラン職員も多いので、 仕事のサポートも安心です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理 ・入退去に伴う各樹手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容 等） ■その他事務関連業務 ・職員に関する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断等） ・請求書・納品書処理・小口現金管理 ＊変更範囲：現在変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームでの簡単な調理の補助（温 め・盛付等）・洗いもの・清掃等をお願いします。 調理の経験や資格は不要です。 【調理補助の一日（例・中番）】 １１：００ 昼食盛付、配膳 １２：００ 昼食提供、食器具洗浄、片付け １３：００ 食器洗浄・おやつ準備 １４：００ おやつ盛付、配膳 １５：００ おやつ提供、食器具洗浄、片付け ※完調品（完全調理品）使用のため初めての方でも安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊請求及び物品管理業務 ＊施設内の簡易な修繕業務 ・施設内の簡単な修繕（電球交換等） ・物品管理・配布、業者への発注 ・請求事務 ・ＰＣ操作（専用ソフト、エクセル、ワード等） ・買い物代行 《変更範囲：変更なし》

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける入居者様の生活を支えるお仕事です 。・入居者様の見守り、安全確認 ・食事の配膳、下膳 ・施設内の巡回、環境整備 ・入居者様、ご家族への対応 ・入退居時の受け入れ対応 ・生活状況の確認、記録 ・緊急時の連絡、初期対応 ・訪問看護、訪問介護との連携 ・その他、施設運営に関する業務 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎入居者１４名の朝食調理のお仕事です。 ＊朝食調理（メニューに沿って） ＊刻み加工（必要に応じて） ＊配膳 ＊食器洗い、片付け ＊食事介助（対応可能な範囲で） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：早番（６時から１０時程度）と遅番（１５時から１９時） どちらかの勤務ができる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和８年９月頃新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム 「エルナナリズベル上徳倉（仮称）」における食事の調理業務を担 当していただきます。 その他、事務作業や買い出しに関する業務、付帯する雑務等があり ます。 ※未経験者歓迎。責任者がしっかりサポートします。 ※６５歳以上の方も歓迎します 変更範囲：現在予定なし

仕事内容有料老人ホームの入居者へ提供する食事を調理する仕事です。 冷凍食品は使用せず、肉・魚・野菜等すべて素材の段階から館内で 調理しています。 ※食数は５０～６０食程度です。 ※経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についての相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職等が重なること等による突発的な人員不足の時、１日８時間、 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 休憩時間、休日についての相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設に入居するお年寄りの介護（入浴・排泄・食事等）をしてい ただきます。 ・看護職員が２４時間常駐しておりますので、安心して働くことが できます。 ・入居者１．５人に対し職員１人の人員配置基準なので、ゆとりを 持ってお客様に接することができます。 （入浴、オムツ交換は原則２名体制で行います） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■ユニット型特養ホームでのソーシャルワーカー業務 次の業務を２名体制で担当していただきます ○施設利用者の生活相談 ○家族、関係機関との連絡、調整、連携 ○介護保険利用実績管理 ○新規利用者相談対応 他 「変更範囲：変更あり（法人が定める業務）」 【入居定員】９０人 （短期入所１０人：短期入所専属生活相談員有） 施設ケアマネ在籍 ＜先ずは、施設見学にお越し下さい！＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週３日から 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個々のカレンダー制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム【上大瀬】での介護業務 入浴・食事・排泄等、高齢老人の日常生活全般身体介護支援 ＊特養９０床 短所入所１０床 全室個室 ＊入居者・要介護３～５ ＊日誌等はパソコンにて作成 「変更範囲：法人内での全ての業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：正規職員早番７：００～１６：００、正規職員日勤８：３０～１７ ：３０、正規職員遅番１１：００～２０：００ 勤務時間数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 固定休・勤務可能曜日等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■ユニット型特別養護老人ホームでの個別ケア ■協力ユニット２ユニット（利用者２０人）を担当しますが、 １日の勤務は１ユニット１０人のケアを担当 次の業務を担当していただきます。 ○施設利用者の食事の介助に関すること、排泄の介助に関すること 入浴の介助に関すること、その他日常の介護全般に関すること ※入居定員：９０名・ショートステイ１０名 計１００名 ※１ユニット１０名の利用者：２ユニットを１チーム（１２～１３ 名の職員）でケアを行います。 ※応募前の職場見学を受付しております。お問い合わせ下さい。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容当施設は１４０名の長期入所と２０名のショートステイが利用可能 な特別養護老人ホームです。それらの方々の日常生活を支えること が主な仕事です。 ・具体的には食事のお手伝い、入浴のサポート、排せつの介助や生 活のために必要な援助を行います。 ・四季折々の行事や健康維持のためのレクリエーションや体操、楽 しみ作りのための趣味活動やイベント、外出等の企画や実行も行い ます。 ２４時間３６５日にわたり利用者の生活 を支えるため交代勤務制 で体力も必要ですが、職員の働きやすさのためのサポートも充実し ています。 ＊変更範囲：変更なし