ハローワーク - 武蔵新城駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月～金 就業時間（２）祝祭日（休憩なし） 土日休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：不意の退職者の業務を行うための対応の場合、１か月９９時間以内 、年６回まで、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション管理人業務 簡単な共用部清掃含む （請負業務） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：18時30分〜0時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日 週休二日制：その他

仕事内容・焼酎バーの接客 ・接客、飲食の提供等 『Ｗワーク歓迎』 「副業可」 ※急募 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病院内の日常清掃業務 ・変更の範囲：会社が定めるすべての業務 （請負業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：仕込み量により前後３０分程度の勤務延長の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日 週休二日制：その他 シフト制（月曜日定休） それぞれの事情を考慮致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・武蔵小杉を中心にドミナント出店してる居酒屋です！ ・セントラルキッチンスタッフとして串刺しや一般調理、はたまた メニュー開発までお手伝いいただけるスタッフを募集しています。 ・経験不問です。丁寧に一から教えます。また、当店の料理達は全 て手作りで仕込み「美味しくなーれ」と呪文を唱えながら働いてい ます。 ・レシピは勿論のこと、原価計算など飲食業のノウハウを習得でき る環境です ・勤務時間は１０時から１５時ごろまでで、主婦層の方たちや子育 てが落ち着いた女性が活躍しています。 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注増加等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによる ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆制御盤の組立と配線のお仕事です 工具を使用して機器取付・配線作業をおこないます （ドライバー・端子工具を使用しての組立作業） ＊未経験就業者活躍中！ 未経験の方、経験が少ない方も大歓迎です！ 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・精肉加工、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 包丁や専用の機械を使って肉を切ることがありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇調理（給食）パートさん募集！〇 子どもたちの成長の源！栄養バランスのとれた給食をお願い致しま す。 栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理・配膳準備、子ども達が 使用したお皿の洗浄など、調理業務全般に関わって下さい。 「おいしかったよ！」の言葉と笑顔を見ることができる、やりがい のある仕事です。 無資格・未経験・主婦（夫）の方、大歓迎です！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●主たる業務はマンション内共用部分の清掃です ●管球交換の為脚立作業があります ●点検業務、受付業務、立会業務、設備管理及び事務処理 ●ｉＰａｄ導入による、簡単事務作業です ●勤務日／毎週 金・土曜日 ●勤務時間／９：００－１２：００ ◎主婦（夫）の方、中高齢者の方も活躍中のお仕事です ◎充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です ◎東証スタンダードに上場する明和地所（株）のグループ会社です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 ７Ｈ２０Ｍ／日 休憩時間 １Ｈ４０分／日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊平日の休みは応相談 ＊年末年始 ＊夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊レンタル製品の入出庫（入出庫関連書類確認等） ＊レンタル製品の運搬（運転いただく社有車は２ｔ車程度） ＊レンタル製品の清掃と簡単な整備 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制で時間帯によって就業時間が異なりますが、４時間～６時 間程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊１歳半～６歳の子供たちの保育（３０～４０名規模） ・基本的な子供たちのお世話。 ・行事の企画・実施 ・保護者対応 ・活動報告など ［仕事内容変更範囲：当園の定めるすべての業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：特に土曜日勤務可能な方の応募をお待ちしています。 就業時間６時間を超える場合に、休憩時間６０分を付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容多くの障害のある方々の秘めた能力を発揮し、開花するための支援 を行うことで、自立の可能性をさらに広げることを目指します。 また、生活能力の向上、社会での実践力を見につく支援を推進して いただきます。 ・系統的な支援ができるよう、自社開発したキャリアサポート カルテシームレスバディを活用し、より詳細な分析と可視化 ・仕事に必要なスキルを習得するための指導及び訓練 ・利用者の意向や適性に合わせた作業プログラムの構築 ・利用者やその家族との相談対応 等 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は３～５時間程度（週２０時間未満で応相談可） （１）こども文化センターの平日基本時間になります。 （２）わくわくプラザの平日基本時間（放課後～１９時） ・各曜日の勤務時間帯はシフトとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日は応相談 ・有給休暇は採用時から支給（採用月により１～５日を付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・こども文化センター：子どもたちの見守り、施設整備、行事等の お手伝い、利用者対応等 ・わくわくプラザ：子どもたちの見守り、施設整備、行事等のお手 伝い、おやつの提供、受付事務等 採用後は施設の状況により、上記こども文化センターもしくは同管 轄のわくわくプラザ、いずれかの施設（希望相談は可）へ配属とな ります。 基本は配属先の勤務となりますが、他の施設で勤務する場合が有り ます。 【変更の可能性：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時15分〜18時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（２）水曜、土曜は午前中のみ（休憩なし） 週２０時間以上勤務であれば雇用保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜、土曜は午後休診。年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来の受付、会計などの医療事務です。 予防接種、健診などの問診票のチェック。 時に、赤ちゃん、幼少児の診察補助、院内清掃など。 ※仕事内容変更範囲：当院の定めるすべての業務

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：拘束時間は約６ｈ 食事など休憩時間６０分付与 ４．５ｈ～５ｈ程度の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始・その他カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の製造、販売に関する軽作業です。 「清掃」「食器洗い」など、福祉スタッフが手厚く支援いたします ので安心して働くことが出来ます。 １人１人の希望や障害特性に合わせたお仕事を考えていきます。 随時、見学・体験を受け付けています。 お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は１例です 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容組立図面、組立写真等をみながら部品を組立てる作業です。 主に机の上で作業するのがメインになります。 最初は先輩スタッフがワンツーマンで指導します。 慣れてきたら一人で作業してもらう流れになっています。 男女ともに活躍できる職場です。 全員が未経験からのスタートですので安心して作業ができます。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験・無資格大歓迎！〇 保育サポートスタッフ募集！週２日～ＯＫ！ こどもの森では、日々の保育を大切に 「見守る保育」を実施しています。 保育補助のお仕事は、子どもたちの遊びや着替えの補助、給食の配 膳等、保育士の先生と一緒に子ども達と関わる色々なお手伝いをお 願いしています。 子どもが大好きな方、先生のお仕事に興味があった方も大歓迎で 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内作業 事業所内で電子部品組み立て・チラシ折り・封入・包装・検品・シ ール貼りなどの作業を行います。 ※季節により取り扱い商品が変更になることあります。 作業内容、時間帯、場所は予告無く変更の場合があります。 ※別途、施設外就労作業があります。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間の１０分は給与が発生いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務全般をお任せいたします。 ■入出金管理業務及び関連書類 ■帳簿作成等総務関連全般請求 ■給与計算社会保険厚生年金労働保険事務庶務 ※ＰＣに精通している方歓迎です ※経理事務経験・簿記（３級レベル）所持の方歓迎です 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇調理（給食）パートさん募集！〇 子どもたちの成長の源！栄養バランスのとれた給食をお願い致しま す。 栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理・配膳準備、子ども達が 使用したお皿の洗浄など、調理業務全般に関わって下さい。 「おいしかったよ！」の言葉と笑顔を見ることができる、やりがい のある仕事です。 無資格・未経験・主婦（夫）の方、大歓迎です！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時30分〜21時00分 就業時間２：19時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１８時または１９時ごろから２時間～３時間程度の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊１歳半～６歳の子供たちの保育園（３０～４０名規模）で清掃・ クローズ作業に携わって頂くお仕事です。 資格や経験は不問です。 「仕事内容変更範囲：当園の定めるすべての業務」