ハローワーク 夜勤 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜2時00分 就業時間２：22時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎青果市場に入荷する商品の積み下ろしのお仕事です。 ＊フォークリフトを使った作業があります。（免許保持者） ＊フォークリフトの免許のない方は、入社後取得していただきます 。取得するまでは荷受け作業員の補助業務となります。 ＊資格がなくても応募可能であり、取得のための費用は会社が負担 いたします。 ＊深夜の時間帯に入荷がある場合は対応していただきます。それ以 外の時間は仮眠をとることができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○親や保護者のない児童及び虐待等を受けている児童を児童相談所 の委託を受け養護養育を行い、社会的自立に至るまで養育するお 仕事です。 ※満２才から１８才までの児童が共同生活しています。 ※たまに、利用者の送迎や買物で社用車（ＡＴ車）を使用する場合 あり。 ※宿直あり（２２：００～６：３０）、４～５回／月 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間週３０時間未満で調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表で交替制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆令和６年「介護職員の働きやすい職場づくり」厚生労働大臣奨励 賞を受賞しました。 ○特別養護老人ホーム入居者７０名に対する介護の仕事です。 ＊当施設では、入居者様とケアスタッフの負担軽減を目的に、リフ トや機械浴槽、シート、ボードなどを活用した持ち上げない介護（ ノーリフトケア）を導入しています。送迎等の車の運転はありませ ん。 ＊夜勤：月５回程度（増減に関して相談に応じます） ＊離職者の少ない事業所です：２０１８年より３年連続離職者０達 成。 ＊応募前職場見学も可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎有料老人ホームでの介護業務全般（トイレ誘導、調理）などの仕 事です。 ＊夜勤専門員業務です。＊月１２～１３回程度の勤務です。 ☆ ★ 急 募 求 人 ☆ ★ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月の夜勤回数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間により変動あり（法定通り） ＊２２時～５時までの就業時間帯は１８歳未満は応募不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の売上を大幅に超える注文が見込まれるとき。 月６０時間、年６３０時間、年６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます）

仕事内容○認知症老人介護施設での介護業務全般（トイレ誘導・調理などの 仕事です。 ＊夜勤専用求人です。（９名ほどを１人体制） ＊夜勤１回につき手当６０００円です。 ＊月１１回程度の勤務です。（応相談） ☆ ★ 急 募 求 人 ★ ☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○当院の病棟勤務で、看護師業務補助（介護業務：入院患者様の身 の回りのお世話、食事・入浴の介助等）をしていただくお仕事で す。 ※就業時間（２）の夜勤は、３人体制で月３回程度です。 ※夜勤のできる方を希望します。 ☆当院の各診療科・設備等の詳細についてはホームページに掲載し てありますので、ぜひご覧ください。（スマホ対応） ☆職場見学も面接時にできます。事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎「おぐら病院」一般病棟内での看護業務全般のお仕事です。 ◯２交替勤務です。◯就業時間（１）～（３）は日勤（４）は夜勤 です。※看護職賠償保険を病院にて加入 ☆応募前職場見学可。随時受け付けておりますので、お気軽に連絡 ください。 ◯夜勤は１ケ月で４回以内（夜勤３名体制） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○「特別養護老人ホーム鹿屋長寿園」利用者の健康管理業務 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※定年年齢（６５歳）以上の方も応募可能 （労働条件等は面接時説明します） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※夜勤回数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎看護業務全般 ○検温、投薬、注射等、医師から指示された処置を行う。 ＊臨時夜勤あり。月０～３回程度。（ドクターのサポート有り） 変更範囲：会社の定める業務 ☆ ★ 増 員 求 人 ★ ☆

仕事内容デイサービス等での介護業務全般（入浴介助、着脱介助・トイレ誘 導等）有料老人ホーム等における夜勤のお仕事（オムツ交換、起床 介助、就寝介助、夜間帯の介護記録、朝食作り等）＊未経験でも応 募可能です、丁寧に指導します。 社用車（ＡＴ車）による送迎業務 ＊応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他一ヶ月毎の勤務表による交替制であります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎グループホーム（１ユニット９名）を１名体制での夜勤になりま す。月１０～１１回程度。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説明します） ☆応募前職場見学も出来ます、事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入院患者さんの身体的なお世話（食事介助や清潔ケア、排泄、移動 、移送に関する業務）と周辺業務（環境整備、シーツ交換など） ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし