ハローワーク 介護職員 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎認知症老人介護のお仕事です。 ○食事・入浴・排泄・掃除・洗濯・リハビリ等、生活全般の手助け をしていただきます。 ○業務で社用車使用あり。 ＊夜勤は月５～６回程度、９名の入居者（夜勤は１人体制） ＊就業時間（１）（２）の交替制です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆令和６年「介護職員の働きやすい職場づくり」厚生労働大臣奨励 賞を受賞しました。 ○特別養護老人ホーム入居者７０名に対する介護の仕事です。 ＊当施設では、入居者様とケアスタッフの負担軽減を目的に、リフ トや機械浴槽、シート、ボードなどを活用した持ち上げない介護（ ノーリフトケア）を導入しています。 ＊夜勤：月５回程度（増減に関して相談に応じます） ＊離職者の少ない事業所です：２０１８年より３年連続離職者０達 成。 ＊応募前職場見学も可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○認知症老人介護施設での介護業務全般（トイレ誘導・調理などの 仕事です。 ＊夜勤専用求人です。（９名ほどを１人体制） ＊夜勤１回につき手当６０００円です。 ＊月１１回程度の勤務です。（応相談） ☆ ★ 急 募 求 人 ★ ☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎有料老人ホームでの介護業務全般（トイレ誘導、調理）などの仕 事です。 ＊夜勤専門員業務です。＊月１２～１３回程度の勤務です。 ☆ ★ 急 募 求 人 ☆ ★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎リハビリ関係の業務と介護に関する業務です。 ○リハビリは利用者（約２５名／日）の歩行訓練を中心とした機能 訓練が中心です。 ○介護関係の業務は入浴、着替え、食事、トイレ等の介助が主な仕 事です。 ○利用者の送迎（運転、添乗）があります。 １０名定員車両の運転があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間／日で相談可能。 ＊休憩は労働時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇（８月１３日～１５日） ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス利用者の介護・送迎業務。（定員２５名） ＊利用者の実数としては１５～２０名ほど。 ＊記録業務。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム（９床）・デイサービスでの介護の仕事です 。 ・食事・排泄・入浴・洗濯・更衣等の日常生活援助が主業務です。 ※食事：調理業はなし、盛り付けのみ。 入浴：基本的にデイサービスで特殊浴槽入浴です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○有料老人ホーム、通所介護での介護業務になります。 ○利用者の相談、食事、排泄、入浴、着替え、掃除等の日常生活支 援介助が主な業務となります。 ○社用車使用（ＡＴの軽自動車、普通自動車）を使用して利用者の 送迎業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護医療院での介護職全般（おむつ交換・食事介助・入浴介助等 ）のお仕事です。 ＊土日祝日は２～３回勤務になります。 ＊夜勤就業時間を月数回程度（相談に応じます） 夜勤は３人体制（看護師２名 助手１名）です。 ◇就業時間（１）～（４）の交替制です。 希望休暇は考慮します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談に応じます。 ＊労働時間は週３０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇有料老人ホームナーシングリハ、通所介護での介護業務になりま す。利用者の相談、食事、排泄、入浴、着替え、掃除等の日常生活 支援介助が主な業務です。 ○利用者の送迎業務あり（社有車：ＡＴの軽自動車、普通自動車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ○デイサービスセンター”悠々”の利用者（３５名程度）の自立支 援業務（入浴・食事・排泄介助等）と送迎、行事等の仕事です。 ◇送迎で、ＡＴ社用車（ワゴン車等）を使用する事があります。 送迎エリアは主に鹿屋市内です。 ◆就業日数は月に２１～２２日程度です。 ◆事前に、安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで 郵送又はご持参ください。書類到着後、面接日等は連絡いたしま す。（＊トライアル応募の方は必ず面接いたします。） 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設ハーモニーガーデンでの高齢者の介護のお仕事 です。 ○夜勤は月４回程度で４人体制（看護職員含む） ○施設の定員は８０名。入所者数は変動あり。 ※応募前職場見学可。事前にご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特別養護老人ホームの利用者（６０名程度）及びショートステイ 利用者（４名程度）の介護業務全般の仕事です。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎（労働条件等は面接時説明します） シニア歓迎求人 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○老人保健施設（定員７０名）における高齢者の介護業務全般の仕 事です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊食事介助、入浴介助、排せつ介助等 ＊公用車（ＡＴ車・８人乗りワゴン）を使用して、利用者送迎など の業務もあります。 ＊就業時間（５）は夜勤で月に３回～４回程度（４名体制 ）。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容眠りスキャン、電子記録を導入し業務効率化を進めています。 夜勤の回数関係なく公休は９日／月！ 建物も新しく働きやすい環境です！ ◎高齢者の生活支援及びレクレーション等全般 ◇夜勤が１名体制で月～６回程度あります。 （回数についてはご相談可能です。） ◇制服貸与あり ◇応募前職場見学・体験も可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日程度の勤務 ＊週の労働時間は３０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎デイサービス全体での老人介護 ○利用者１０名の入浴、食事、排泄介助等のお仕事です。 ＊月１５日程度の勤務です。 変更範囲：会社の定める業務 急募求人

仕事内容◎デイサービス利用者様２０名位の介護全般のお仕事です。 ＊７０歳以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説明します） ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○当院の病棟勤務で、看護師業務補助（介護業務：入院患者様の身 の回りのお世話、食事・入浴の介助等）をしていただくお仕事で す。 ※就業時間（２）の夜勤は、３人体制で月３回程度です。 ※夜勤のできる方を希望します。 ☆当院の各診療科・設備等の詳細についてはホームページに掲載し てありますので、ぜひご覧ください。（スマホ対応） ☆仕事と子育てを両立しやすい求人です。急な休み等に柔軟に対応 します。☆６０歳以上の方応募可。労働条件については話し合いに より決定します。 ☆職場見学も面接時にできます。事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 〇見守り支援システム（眠りスキャン）、インカムの導入を行い、 情報通信技術の促進も行っています。 ○特別養護老人ホーム”悠々”での日常生活の介護処遇（入浴・食 事・排泄介助等）のお仕事です（日勤、準夜勤、深夜勤の三交替） ＊特別養護老人ホーム入所者７０名、短期入所利用者３０名の計１ ００名の方々の介護です。 【事業所画像情報あり】 変更範囲：変更なし

仕事内容【【 増員！急募！ 】】 ◆未経験者、６０才以上も大歓迎 ☆事前の職場見学も可能です。 ◎介護業務（食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃）屋内屋外散歩 の付き添い支援、郊外へのレクレーションの支援、話し相手等 ◆就業時間（４）（夜勤）は月０～５回です（＊回数は応相談） ＊夜勤は入所者２２名に対し１名体制で対応します。 ○応募前職場見学については事前にご相談ください。 ☆利用者様・スタッフ、和気あいあいとした環境です。 変更範囲：会社の定める業務 【仕事と子育てを両立しやすい求人】