ハローワーク 介護職員 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎有料老人ホームの入居者生活支援 ・健康管理、食事支援、排出支援、生活支援（外出・用務代行） ○ホームへルパーステーション鹿屋長寿園事業業務も就業時間内で 行っていただきます。 ※夜勤あり１７：００：～０９：００（月４～５回程度） ※就業時間後宿直制度あり ※詳細は面接にて説明します。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員不足による業務対応、感染症発生による業務対応、職員の体調 不良による業務対応。年６回、月平均８０時間の時間外。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○家庭的な雰囲気の中で利用者９名の生活全般（食事づくり、掃除 、洗濯、身体介護、その他）を日勤３名の職員で協力しあいながら 援助しています。笑顔の絶えない職場です。 ※業務で社用車使用あり ※１日４時間の勤務になります。 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１９時００分～０９時００分（＊深夜業務は１８歳以上） ＊週の総労働時間は３０時間未満となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表（月毎のローテーション）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎「認知症対応型共同生活施設」及び「共用型デイサービス」にお いて入居者の日常生活の介助・介護支援全般のお仕事です。 （入居者９名、通所３名） ○社用車を運転して、送迎・病院付添い・買物に行くこともありま す。 変更範囲：会社の定める業務 ※就業時間は基本的に（１）～（４）の交替制ですが、面接時に相 談に応じます。 ※就業時間（４）夜勤１９時００分～０９時００分は、月３～４回 程度（１人体制）＊日勤のみについても相談に応じます。

仕事内容☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ○デイサービスセンター”悠々”の利用者（３５名程度）の自立支 援業務（入浴・食事・排泄介助等）と送迎、行事等の仕事です。 ◇送迎で、ＡＴ社用車（ワゴン車等）を使用する事があります。 送迎エリアは主に鹿屋市内です。 ◆就業日数は月に２１～２２日程度です。 ◆事前に、安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで 郵送又はご持参ください。書類選考後、面接日等は連絡いたしま す。（＊トライアル応募の方は必ず面接いたします。） 変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホーム入所者（定員１８名）の身の回り介護の お仕事です。簡単な調理業務もあります。 〇レクリエーション等で社用車の運転もあります。 ※就業時間は（１）～（６）の交替制です。 ※夜勤は月５～６回程度、２人体制です。 〇有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ○「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○二葉・シニアあんしん事業内（デイサービス：ホーム：サ高住） での介護・介助業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○有料老人ホーム、通所介護での介護業務になります。 ○利用者の相談、食事、排泄、入浴、着替え、掃除等の日常生活支 援介助が主な業務となります。 ○社用車使用（ＡＴの軽自動車、普通自動車）を使用して利用者の 送迎業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊デイサービス利用者の介護・送迎業務。（定員２５名） ＊利用者の実数としては１５名ほど。 ＊記録業務。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容○有料老人ホーム（入居者約３０名）の利用者への介護業務全般を 行います。＊利用者の食事介助・入浴介助・オムツ交換・清掃等が 主な仕事です。 ※利用者の送迎業務はありません。 ※平日４～５名をスタッフ１名体制＋ヘルパースタッフ、日曜日２ ４名をスタッフ３人、１２名をスタッフ２人で対応します。 ◆事業所の写真については、「事業所情報」で閲覧できます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○二葉・シニアあんしん事業内（デイサービス：ホーム：サ高住） での介護・介助業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ○特別養護老人ホーム”悠々”での日常生活の介護処遇（入浴・食 事・排泄介助等）のお仕事です（日勤、準夜勤、深夜勤の三交替） ＊特別養護老人ホーム入所者７０名、短期入所利用者３０名の計１ ００名の方々の介護です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日月９日間（日・祝含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎介護業務全般のお仕事です。就業時間については相談に応じます ＊仕事内容の詳細は面接時に説明します。 ◇当病院について、各診療科・設備等の詳細についてはホームペー ジに掲載してありますので、ぜひご覧ください。 ☆応募前職場見学可、相談に応じます。事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆応募前職場見学も相談に応じます。事前にご連絡ください。 ◎池田病院での介護業務全般のお仕事です。 ○食事介助・入浴介助等 ＊部署により多少勤務時間は異なります。 ◇当病院について、各診療科・設備等の詳細についてはホームペー ジに掲載してありますので、ぜひご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○当院の病棟勤務で、看護師業務補助（介護業務：入院患者様の身 の回りのお世話、食事・入浴の介助等）をしていただくお仕事で す。 ※就業時間（２）の夜勤は、３人体制で月３回程度です。 ※夜勤のできる方を希望します。 ☆当院の各診療科・設備等の詳細についてはホームページに掲載し てありますので、ぜひご覧ください。（スマホ対応） ☆職場見学も面接時にできます。事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：6時30分〜10時30分又は6時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～０９：００（夜勤） ＊０６：３０～１９：００の間の４～６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者様の生活介護と身体介護全般のお仕事です。 ○現在は当施設内訪問です。 ※６０歳以上の方も応募可能です。（労働条件等か相談の上決定い たします。） ☆施設についての詳細はホームページをご覧ください ｈｔｔｐ：ｆｌｏｒａ－ｋａｎｏｙａ．ｃｏｍ ☆★ 急 募 求 人 ★☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービス利用者様２０名位の介護全般のお仕事です。 ＊応募前や面接時の施設見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎入所者（定員２８名）の食事介助、おむつ交換、入浴介助、 シーツ交換、及び院内整備等のお仕事です。 ○夜勤は月４～５回程度で看護師と２名体制です。 ※介護システム「寿」導入済み ☆施設見学会を随時実施中です（応募前職場見学可）。業務内容、 福利厚生等を説明します ☆変更範囲：会社の定める業務 ☆★ 急 募 求 人 ★☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員不足による業務対応、感染症発生による業務対応、職員の体調 不良による業務対応。年６回、月平均８０時間の時間外。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○家庭的な雰囲気の中で利用者９名の生活全般（食事づくり、掃除 、洗濯、身体介護、その他）を日勤３名の職員で協力しあいながら 援助しています。笑顔の絶えない職場です。※就業時間、日数につ いては相談に応じます。 ＊業務で社用車使用あり。 ＊月１５日の勤務になります。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎グループホーム陵幸園こころの入所者（９名）の日常生活介護及 び援助に関する業務です。 ※ ６０歳以上でも応募可能。 労働条件については、話し合いの上決定します。 ※ 就業時間（４）の夜勤は月４回程度（１名体制）です。 夜勤については、慣れるまで日勤業務等を経験したのちに勤務 してもらいます。また、２棟あるため、１棟に一人づつ勤務。 ※ 日勤のみでも可能です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談に応じます。 ＊労働時間は週３０時間未満で調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇有料老人ホームナーシングリハ、通所介護での介護業務になりま す。利用者の相談、食事、排泄、入浴、着替え、掃除等の日常生活 支援介助が主な業務です。 ○利用者の送迎業務あり（社有車：ＡＴの軽自動車、普通自動車） 変更範囲：会社の定める業務