大阪府富田林市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト勤務 （１）休憩６０分（２）休憩７５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就業日数・曜日は応相談、Ｗワークも可 ＊特別養護老人ホームの職員として、入居者への生活支援全般を 担当していただきます。 ＊オール個室（ユニット型）の施設です。 ＊介護ソフトを用いた簡単なパソコン入力業務。 ＊経験者の方、歓迎します。 ＊毎年３月３１日を期限とした、１年毎の更新です。 ★見学のみも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ≪≪急募≫≫ ※※変更の範囲：会社の定める業務※※

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数、曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆事前見学ＯＫ！ ◆親切、丁寧に指導します ◆特養６０床ショート２０床の施設です ◆機械浴導入済、働きやすい職場です ＊主に特別浴槽を利用されるお客様の入浴介助、 および、その他付随する業務に従事します ※週２回～４回の勤務になります ≪変更範囲：会社の定める業務≫

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・入所者様への介護全般 ・食事時における配膳下膳、摂食介助 ・入浴介助、排せつ介助 ・移動介助、レクリエーション、話し相手 等 ※同一敷地内に「ユニット型」があり、就業時間は 下記（１）～（４）のシフト勤務となります。 （１）７：３０～１６：３０（２）９：００～１８：００ （３）１３：３０～２２：３０（４）２２：３０～７：３０ ※各休憩６０分 ※勤務場所は応相談。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者様のサービス利用のための計画を作成するお仕事です。 ＊介護保険をご利用されていない方への相談、利用にあたる手続き の代行、サービス事業所への連絡、調整などのお仕事になります ＊老人介護サービスプラン作成 ＊障がい者児相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊早出・遅出があります ＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊希望やデイサービス煌（リハビリ特化型デイサービス） Ｒ５／５／１開設！利用者様増加につき人員補充 リハビリ特化型デイサービスは、高齢者の為の通所サービスで、 身体の機能訓練がメインです。 入浴や食事は無く、半日利用が主な特徴です。 ＊デイサービスにおける介護業務 ・利用者様の送迎、記録業務 ・訓練の補助、見守り ※詳しい業務内容は面接時にご説明します ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から９時３０分（休憩９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での訪問介護業務です。 ケアマネ作成の計画を基にご入居者様へ介護サービスを提供。 看護師が２４時間常駐しているため医療面でも安心して働けます。 業務内容 食事介助（配膳や片付け）や入浴介助（事前準備を含む） 排泄介助、利用者様の見守りとコミュニケーション、施設内の清掃 リネン交換、洗濯、ナースコール対応、生活援助（買物代行等） ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポート！ 仕事はイチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ブランクのある方も歓迎です。資格支援制度も設けておりますので マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施し コロナへの適切な

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者様のサービス利用のための計画を作成するお仕事です。 ＊障害福祉サービスをご利用されていない方への相談、利用にあた る手続きの代行、サービス事業所への連絡、調整などのお仕事にな ります ＊計画相談サービスプラン作成 ＊障がい者児相談業務 相談支援専門員初任者研修を修了されている方 変更範囲：変更なし

仕事内容夜勤回数応相談（夜勤できない方も応募可能） 有休取得率ほぼ１００％ 仕事と育児・介護両立可 資格取得支援制度有り（費用法人負担／１回のみ／休日利用） 設備が充実・看護師常駐。働きやすい職場です 医療費無料 インフルエンザ予防接種補助あり 施設での介護業務（高齢者、お身体の不自由な方のお世話） 利用者数：１２０名／スタッフ 日中：１５名・夜間：６－７名 特殊浴槽（機械設備／ベッド浴１台・チェアー浴１台）設置。 コグニバイク（「運動＋認知課題」を同時に行う認知症予防プログ ラムが実施可能な新型のリハビリ用エルゴメーター）設置。 ≪変更範囲：会社の定める業務≫

仕事内容＊介護付有料老人ホームでの看護業務 看護業務（バイタルチェック、簡単な処置、服薬管理等：２９室） と合間に機能訓練指導員としての業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝は営業 年末年始 出勤日・日数 応相談

仕事内容◎利用者様の入浴介助と食事介助となります。 ＊経験や資格などは必須ではありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊リハビリ型デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助、排せつ介助、レクリエーション、食事介助、清掃、 パソコン入力など ＊送迎業務（軽自動車～ワゴン車を利用） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆事前見学ＯＫ！ ◆丁寧に指導します ◆入社奨励金制度あり （１０万）◆機械浴導入済 ◆制服貸与あり ◆資格取得支援制度あり ◆特養６０床・ショート２０床の施設 ◆お客様に寄り添うやりがいのある仕事です ＊特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事、入浴介助、排泄介助、整容の介助、生活援助業務等、 その他付随する業務 ≪変更範囲：会社の定める業務≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※時間給に加えて処遇改善手当支給あり ＊看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・入浴、排泄、レクリエーション ・食事、清掃、口腔ケア、起床、就寝等 ・送迎業務（免許のある方のみ） （軽自動車を使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日は応相談 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆ますますニーズが高まる介護職！「ありがとう」と感謝される瞬 間が仕事のやりがいです☆ ＊デイサービスにおける介護業務 ・ご利用者様の送迎業務（軽自動車） ・入浴介助、記録業務 ・レクリエーションの実施、行事の企画 ・利用者様の食事、入浴、排泄、更衣などの生活サポート ※職場見学も歓迎です。 経験の浅い方もお気軽にご相談ください。 ※介護福祉士大歓迎！ ■変更範囲：変更なし 【 急募 】

仕事内容富田林市内に２０２６年度オープン予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 （大阪府下で８事業所目になります） 音楽療法のセオリーの沿った療育を行なっております。 主として全般的な管理業務を行なっていただきますが 教室ではお子様の療育補助にも参加していただくこともあります。 請求業務は法人本部で行なうため経験がない方でも大丈夫です。 現在の児発管から懇切丁寧なサポートがあり、研修制度も 充実しているので、児発管として未経験でも安心です。 楽器ができなくても音楽と子どもが好きな方であれば大丈夫です♪ ※「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ◇施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理 ・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容等） ◇その他事務業務 ・職員に関する各種手続き （勤怠確認／入社準備／健康診断 等） ・請求書・商品書処理 ・小口現金管理 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：9時45分〜18時45分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） シフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊排泄介助・食事介助・入浴介助および余暇活動等の日常活動を 支援する仕事です 《《 急募 》》 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数、曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆事前見学ＯＫ！ ◆親切、丁寧に指導します ◆特養６０床ショート２０床の施設です ◆機械浴導入済 ＊主に特別浴槽を利用されるお客様の入浴介助、 および、その他付随する業務に従事します ※週２回～４回の勤務になります ≪変更範囲：会社の定める業務≫

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし