大阪府富田林市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者様のサービス利用のための計画を作成するお仕事です。 ＊介護保険をご利用されていない方への相談、利用にあたる手続き の代行、サービス事業所への連絡、調整などのお仕事になります ＊老人介護サービスプラン作成 ＊障がい者児相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ★親切・丁寧に指導します ★事前見学歓迎します ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般＊年間休日１１５日 ＊認定調査 ＊その他付随する業務 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容・患者さん、ご家族との介護相談 ・要介護認定等に係る書類の代行申請 ・アセスメント プラン作成 変更 モニタリング等、ケアプラン 作成に 係る一連の業務 ・関係各所との連絡調整 ・給付管理業務 ・その他 付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ★親切・丁寧に指導します ★管理者（主任ケアマネ）を求む ＊ケアマネ業務全般 および その他付随する業務に従事 ※※変更範囲：会社の定める業務※※

仕事内容＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ★親切・丁寧に指導します ★事前見学歓迎します ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊年間休日１１５日 ＊認定調査 ＊その他付随する業務 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆利用者や家族が抱える悩みや課題を解決できることが仕事のやり がいです☆ ＊居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成・予防ケアプランの作成・利用者、 家族等との連絡調整 ※直行直帰あり ※必要時在宅勤務可能 ※ノートパソコンを１台貸与します 変更範囲：変更なし ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務等 ・ケアプランの作成 ・サービスの手配、関係機関との調整 ・利用者との面談 ・利用者や家族・事業者からの相談、情報提供 など ☆利用者様宅に訪問の際は社用車を使用します。 ☆残業は基本的にはありません。 （状況により残業が発生する可能性はあります。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護保険の利用申請の代行 ＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成、見直し ＊介護度認定調査 ※社用車（軽自動車）を使用していただきます。 台数に限りがあるので私用車を使っていただく場合があります。 （ガソリン代、車両使用手当てを支給） ※主な訪問エリア 河内長野市・富田林市・大阪狭山市・河南町 千早赤阪村・太子町 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者様のサービス利用のための計画を作成するお仕事です。 ＊障害福祉サービスをご利用されていない方への相談、利用にあた る手続きの代行、サービス事業所への連絡、調整などのお仕事にな ります ＊計画相談サービスプラン作成 ＊障がい者児相談業務 相談支援専門員初任者研修を修了されている方 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から９時３０分（休憩９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での訪問介護業務です。 ケアマネ作成の計画を基にご入居者様へ介護サービスを提供。 看護師が２４時間常駐しているため医療面でも安心して働けます。 業務内容 食事介助（配膳や片付け）や入浴介助（事前準備を含む） 排泄介助、利用者様の見守りとコミュニケーション、施設内の清掃 リネン交換、洗濯、ナースコール対応、生活援助（買物代行等） ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポート！ 仕事はイチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ブランクのある方も歓迎です。資格支援制度も設けておりますので マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施し コロナへの適切な

仕事内容＊リハビリ特化型デイサービスにおける身体機能訓練 ・利用者様の個別リハビリテーション計画の作成と実施 ・ケアマネージャーとの連携、調整業務 ・利用者様の送迎および記録業務 ・その他デイサービスに附帯する業務 ※詳しい業務内容は面接時にご説明します ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者さんとそのご家族、地域のケアマネジャーと弊社施設の架け 橋的な大切な役割です。 ・スタッフのシフト管理、育成、面談 ・利用者様、ご家族様への対応 ・ケアマネジャー等、関係機関との連携、営業活動 ・売上、稼働率の管理、数値目標の達成に向けた取り組み ・介護計画、記録の確認 ・行政対応、加算管理、書類整備、監査対応など ・現場支援、介護業務のフォロー 変更範囲：変更なし