大阪府富田林市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容【医療×介護の強力タッグ】往診医や訪問看護「たんぽぽ」がすぐ 隣にいる安心感！プラン作成に迷っても、専門職への相談やカンフ ァレンスがスムーズに行える体制を整えています。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の自宅訪問、状況把握、ケアプランの作成 ・当法人の医療（在宅往診）部門、訪看との意見交換 ・多職種によるカンファレンスへの参加 ・地域連携のための挨拶回り、新規開拓（法人実績背景あり） 医療との距離が近く、密な連携が図れる環境のため、ケアマネジャ ーとしての専門性を最大限に発揮できる職場です。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険に関わるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス利用者やご家族様との相談業務など ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容先輩スタッフ６名在籍中、丁寧に指導します ＊ご家族からの相談 ＊ケアプラン作成 ＊関係機関との連絡・調整 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容■大阪府障害者福祉事業団が運営する特別養護老人ホームでの施設 ケアマネと支援員（兼務）のお仕事です。 ■指定職（勤務エリアを富田林市・大阪狭山市・河内長野市・松原 市に限定した職員）での募集となります。 初期配属は特別養護老人ホームを運営している富田林市の事業所で す。 ※変更範囲：異動後は入所支援施設等において生活支援業務等に就 く可能性がございます。 ■障がい者の高齢化が全国的に課題となっている昨今、当法人では 必要とされるサービスをいち早く提供すべく、平成２０年に介護保 険施設として開所しました。

仕事内容＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ★親切・丁寧に指導します ★管理者（主任ケアマネ）を求む ＊ケアマネ業務全般 および その他付随する業務に従事 ※※変更範囲：会社の定める業務※※

仕事内容＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。

仕事内容＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ★親切・丁寧に指導します ★事前見学歓迎します ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊認定調査 ＊その他付随する業務 ≪変更範囲：変更なし≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時50分〜9時05分 就業時間に関する特記事項：実働時間１３時間１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般（食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝してい ただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。またスタッフが望 む多様なキャリアを実現することもできます。現場で介護の技術や 知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、グ ループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、事業所 の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。 介護・福

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護事業の看護・介護業務全般 「入所者の健康管理」と「介護職への医療面のサポート」 ・バイタルサイン測定（体温 血圧 脈拍 酸素飽和度） ・健康状態の観察（食欲 睡眠 排泄 皮膚状態など） ・服薬管理 服薬確認 ・医師の指示による医療処置 軟膏塗布 傷の処置 点眼 胃ろう管理 在宅酸素管理 ・医師・薬剤師との連携・感染症対策の指導 指示 ・看取りケア・急変時の判断・救急対応・家族への説明 ・介護職への医療的アドバイスや研修 変更の範囲：変更なし

仕事内容※セラピストの他にも看護師やケアマネ、介護職も在籍しています ので多職種との情報交換が盛んです。 ＊在宅で訪問看護を利用されている利用者様の自宅を訪問（軽自動 車）し機能訓練の実施及び評価 ※主な訪問先 大阪狭山市、富田林市、河内長野市 ※子育てパパ・ママ複数在籍！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【自転車で１日数件訪問していただきます】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊訪問看護未経験の方も、同行訪問からスタートできます。 ＊オンコールは月８回程度を想定しています。 ＊ケアマネ・リハ職など、法人内の多職種と連携できる環境です。 【主な業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・医療処置（点滴、褥瘡処置、カテーテル管理など） ・服薬管理・療養生活の支援 ・ご家族への介護指導・相談対応・訪問記録の作成 ・担当者会議への参加・オンコール対応（シフト制） ※訪問には社用車（軽自動車・ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】