ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険に関わるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス利用者やご家族様との相談業務など ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容先輩スタッフ６名在籍中、丁寧に指導します ＊ご家族からの相談 ＊ケアプラン作成 ＊関係機関との連絡・調整 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容＊大阪府障害者福祉事業団が運営する特別養護老人ホームでの施設 ケアマネのお仕事です。 ＊変更の範囲：変更なし 障害者の高齢化が全国的に課題となっている昨今、当法人では、い ち早く必要とするサービスを提供すべく平成２０年に介護保険施設 として開所しました。

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊管理者（主任ケアマネ）を求む ＊親切・丁寧な指導 ＊ケアマネ業務全般 ＊その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊事前見学歓迎します＊親切・丁寧な指導 ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊認定調査 ＊その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆利用者や家族が抱える悩みや課題を解決できることが仕事のやり がいです☆ ＊居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成・予防ケアプランの作成・利用者、 家族等との連絡調整 ※直行直帰あり ※必要時在宅勤務可能 ※ノートパソコンを１台貸与します 変更範囲：変更なし ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）時間・勤務日数 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●残業ほぼなし ●研修充実 ●正社員登用あり ●資格取得支援 制度あり ピースフリー富田林：全４７室の入居者様の各部屋を巡回したり、 事務所内でナースコール対応などのケア全般（食事・入浴・排泄・ 口腔ケアなど） ○能力に応じ最低でも１か月以上の同行研修（ＯＪＴ）など充実し た教育・指導体制が整っています。 ○ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居 者様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが 深くなる だけでなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、 時には感謝 していただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容事業所名【訪問看護ステーションたんぽぽ】 職員ＮＳ４名、ＰＴ３名の事業所の管理業務です。 管理者の年俸約５３０万前後で実力次第で給与の大幅アップあり！ 職員同士仲良く和気あいあいと業務を行っています。 ＊ご利用者様のところへ訪問し、バイタルチェックや服薬管理、 点滴、褥瘡ケア、ストーマの管理等、主治医と連携を 取りながら行って頂きます。 ＊カンファレンスや管理者会議への参加、新規開拓の営業・ あいさつ回りにも行って頂きます。 ※また、夜間・日祝の緊急対応として電話対応や緊急訪問対応 をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの管理者兼生活相談員 ・ご利用者様の送迎 ・売上管理 ・入浴介助 ・関係者との連絡調整 ・記録業務 ・計画書作成 ・スタッフ管理 ・請求業務 【変更範囲：会社の定める業務】 【急募】

仕事内容＊在宅で訪問看護を利用されている利用者様の自宅を訪問（軽自動 車）し機能訓練の実施及び評価 ※セラピストの他にも看護師やケアマネ、介護職も在籍しています ので多職種との情報交換が盛んです。 ※主な訪問先 大阪狭山市、富田林市、河内長野市 ※子育てパパ・ママ複数在籍！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【自転車で１日数件訪問していただきます】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊利用者との契約・介護計画所作成・報告書作成 ＊ヘルパーのシフト管理調整・相談業務 ＊人材育成・クレーム対応・カンファレンス・ケアマネとの連絡業 務 ＊サ責もヘルパーとして訪問あり（身体介護・生活援助） （河内長野市・富田林市・大阪狭山市・河南町・千早赤阪村） ＊特定事業所加算取得事業所なので、毎回ヘルパーとの連絡指示 メール作成 など ※サ責経験のない初めての方もしっかりサポート、バックアップし ます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容利用者さんとそのご家族、地域のケアマネジャーと弊社施設の架け 橋的な大切な役割です。 ・スタッフのシフト管理、育成、面談 ・利用者様、ご家族様への対応 ・ケアマネジャー等、関係機関との連携、営業活動 ・売上、稼働率の管理、数値目標の達成に向けた取り組み ・介護計画、記録の確認 ・行政対応、加算管理、書類整備、監査対応など ・現場支援、介護業務のフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】