保険 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容顧問先企業の給与計算と社会保険手続きを、担当制でお任せします ■担当業務 ・月次給与計算（３０名から５００名規模の企業を１０社超） ・勤怠データの集計とチェック（システムは顧問先ごと） ・社会保険と雇用保険の手続き ・年末調整の補助業務 ・給与や勤怠データのＣＳＶ加工と取込設定の作成 ■入社後は先輩スタッフが指導につきます。担当社数は 段階的に増やし、最初から多数をお任せしません。 変更範囲：事務所の定める範囲

仕事内容大阪府大阪市北区の給与計算・保険手続スタッフ／アウトソーシング (正社員) | 株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー ▼仕事内容 ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 企業の労務管理を請け負う「労務管理サービスＧ」で給与計算や保険手続を行う事務スタッフを募集中。 ＢＰＯやアウトソーサーが初めてという方も歓迎します。 ■仕事内容■顧客企業の給与 ・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 納品 ・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割と

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【給与計算・社会保険】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】

仕事内容東京都港区の給与計算・保険手続リードプレイヤー／アウトソーシング (正社員) | 株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー ▼仕事内容 ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 社労士法人と提携して労務管理を請け負う「リンク事業」で給与計算や保険手続を行う労務リードプレイヤーを募集中。 ＢＰＯやアウトソーサーが初めてという方も歓迎します。 ■仕事内容■顧客企業の給与 ・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 納品 ・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりと

勤務時間9:00〜18:00の間で1日3時間以上 勤務例： ・9:00〜12:00 ・10:00〜16:00 ・9:00〜15:00 ・13:00〜17:00 ※勤務時間は相談可能です。 ※社会保険の加入は、勤務時間・日数など加入条件を満たす場合に対象となります。 お子様の行事や急な体調不良によるお休みにも、可能な範囲で柔軟に対応しています。 子育て中の方も働きやすい環境づくりを心がけています。 就労期間：期間の定めあり（4ヶ月以上） 契約更新の可能性あり 更新は勤務状況・業務量等により判断します。 就労期間：期間の定めあり（４ヶ月以上） 契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容タイトル: 給与計算・社会保険手続きの経験者向け事務スタッフ｜1日3時間〜 このお仕事の特徴: Microsoft Excel Microsoft Word U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 直接雇用 ジム利用 昼食補助あり 資格取得支援あり 勤務先名: 社会保険労務士法人 ブレインパートナーズ 職種: 給与計算及び社会保険手続きの経験者向け事務スタッフ 仕事内容: ◎社労士事務所・会計事務所での実務経験がある方歓迎 ◎給与計算・社会保険手続きの経験を活かせる ◎1日3時間〜勤務相談OK 社労士事務所での実務経験がある方、または人事・総務・給与計算業務の経験がある方を対象とした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

勤務時間09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以内（本人の希望および担当案件を考慮して決定） 休憩時間： 6時間以下勤務は0分、6時間を超える勤務は45分、8時間勤務は60分

仕事内容【完全土日祝休み＆市川駅徒歩1分／在宅勤務案件あり】 週末はしっかり休める完全土日祝休み！市川駅から徒歩1分の好立地に加え、担当案件によっては「在宅勤務（リモートワーク）」も可能です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 ITエンジニア 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以

仕事内容主な業務内容 ・月次給与計算業務 ・賞与計算業務 ・社会保険・労働保険手続き ・年末調整業務 ・住民税関連業務 ・労務管理業務 ・その他 ※「働き方改革関連認定企業」やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 9：00～18：00（休憩60分） ■月～金の週4日勤務 ■残業なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※土日祝休み

仕事内容【給与計算/入力など】 週4～／未経験OK◎20代~40代活躍中♪土日祝休み◎服装自由☆ 中小企業サポートセンター （紹介元：アス株式会社） ■ 給与 時給1300～＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 御堂筋線長居駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市住吉区 ≪明るく自由な社風の職場≫ 昇給アリ♪ 経験活かしてスキマバイト！ ブランクさんもOK★ 「久しぶりにお仕事復帰したい」そんな方もしっかりサポートします！ 新人さんも馴染みやすい環境を整えています♪ 土日祝休み

仕事内容【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立てて業務を行えば、定時内に業務を終えることができます！

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時に出勤可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お客様から預かってきた人事関係の書類を業務ソフト（社労夢） に入力していきます。 ・給与計算ソフトへの入力・チェック業務（社労夢・マネーフォワ ード） （社会保険料確認・割増賃金等の入力確認・明細の発行など） ・入社から退社までの働く人たちの社会保険に関するなくてはなら ない大切な仕事です。社会保険業務に興味がある人大歓迎です。 ・来客対応、お茶出し、請求書発行業務などもあります。 変更範囲：変更無し

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は、給与計算アウトソーシング業務、顧問先企業とのやり取り、給与データの作成・確認・納品業務となります。 ※メインで担当していただく業務は給与計算業務及び顧問先企業への対応です。 ＜業務内容の一例＞ ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応） ◇給与データの確認・整理 ◇給与ソフトへの入力・データ取込 ◇給与計算結果のチェック ◇給与明細・帳票類の作成・納品（WEB明細・紙明細など、クライアントに合わせて対応） ◇年末調整業務 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜研修

仕事内容【社労士試験の経験を活かそう！】スキルアップしながらスーパーフレックスで働く！ 【当事務所で働くメリット3選】 「賞与年2回」頑張りを還元！ 「残業月10～20h」効率よく働ける！ 「フレックス制＆在宅可」経験者だからこその好待遇！ 【社労士事務所ＨＩＫＡＲＩって？】 中小企業に関わる全ての人が イキイキと働ける職場環境づくりを支え 地元で最も信用される社労士事務所を目指しています 【経験を活かして専門性を深める】 社会保険手続きや給与計算の実務を通じ 国家資格者がそろう環境で知識を修得！ 自ら学びたい意欲を全力でサポートします 【勤務地】 社労士事務所ＨＩＫＡＲＩ 熊本県熊本市中央区

仕事内容１．労務管理・給与計算・社会保険手続 ２．経理事務 ３．安全衛生管理にかかる事務処理 ４．その他一般事務 経験や適性等を考慮し、上記業務のいずれかに取り組んでいただき ます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 完全在宅(フルリモート)勤務 未経験からチャレンジOK YouTube動画のチェックがメイン フレックスタイム制 月給23.5万円～35万円 年間休日122日 正社員採用 服装・髪型自由 ■主なお仕事内容 完成したYouTube動画をチェック └ 誤字・脱字がないか確認 映像や音をチェック └ 映像に乱れがないか、 音やBGMが大きすぎないか確認 文章をチェック └ 分かりにくい文章や 不自然な言葉がないか確認 動画の説明文を作成 └ YouTubeの概要欄を作成し、 リンクなどに間違いがないか確認 動画をアップロード └

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1280~1400円 仕事内容： ＼《給与計算スタッフ》募集／ 社労士業界の経験はなくてもOK◎ 経理・会計・財務など、 数字を扱う事務経験が活かせます！ 週3日〜・1日5時間〜、 扶養内からしっかり勤務までOK♪ 家庭や子育てと両立しながら働きませんか？ ＜仕事内容＞ 顧問先企業の給与計算業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・月次給与計算、賞与計算 ・社会保険料の控除計算 ・給与明細の発行 ・各種データの出力 など ※セルズ給与、マネーフォワードクラウド給与を使用 ＼給与計算の経験がなくてもOK／ お客様の大切な情報を扱うため、正確性が 求められるポジションです

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ①10：00～18：00（実働7時間/休憩1時間） ②12：00～20：00（実働7時間/休憩1時間） ③ 8：30～16：30（実働7時間/休憩1時間） シフト制での勤務となり、20時までの勤務の日は閉館作業等により15分程度の残業があります。 高校の授業開講期間中は①か②での勤務となり、夏期・冬期・春期休業中は③での勤務となります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ※高校の行事により土日祝日に出勤していただく場合があります。

仕事内容【【急募】図書館STAFF】 ◎附属高校の図書館でのお仕事♪未経験OK★ 学校法人湘南工科大学 ■ 給与 時給1230円+交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(東京－熱海)辻堂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 藤沢市江ノ島・鵠沼海岸周辺 ≪本や図書館に興味がある方必見≫ 本に囲まれた空間でのお仕事♪ 特別な資格は不要です◎ ～県内の有名校で働けるチャンス～ 本の返却・貸出の時など… 生徒とお話しするタイミングも◎ 【POINT】 ◎自転車・バイク通勤OK⇒無料の駐輪場有！ ◎敷地内

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ５勤２休 ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算 ・社会保険の手配 ・年末調整の実務 ・勤怠管理 ・伝票処理 ・書類作成・整理 ・電話・来客対応 等総務事務に関する業務全般 【変更範囲：なし】

仕事内容社会保険労務士補助業務/中浦和/正社員 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします。 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ■助成金申請業務 ◆労務実務経験者歓迎！社労士資格未取得でも大丈夫！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイムは3時間のみ。 応募方法： ●書類選考 ↓ ●面接（1～2回）＋適性検査 ↓ ●内定・採用 ※

仕事内容グループ各社の給与計算業務を中心とした業務全般をご担当いただ きます ※事業会社グループ各社の社員・アルバイトが対象です 具体的には… 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整に関わる業務全般 ハローワーク、健康保険組合、年金事務所、地方自治体、所轄税務 署など外部機関への届出や入退社時に発生する際の対応 在籍している社員やアルバイト、元従業員からの問い合わせ（一次 対応） ＜変更範囲：会社の定める範囲＞