福岡県福岡市の産学連携の求人・仕事・採用

仕事内容国立大学法人九州大学 九州大学を支える【事務職員】募集！※書類送付〆:11/2(月)必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務局または学部等事務部にて、総務系、会計系、学生系、研究協力系、国際系、医療支援系の業務等に従事大学の管理運営（企画・総務・人事・財務等） 学生支援・学務企画 研究協力・産学連携 国際交流 病院運営・医療支援 等 基本的に２～３年のジョブローテーションで、幅広い業務を経験します。一方、スペシャリストとしての道も…国内有数の規模を誇る九州大学病院での勤務を基本とした

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７月～９月の期間で連続する３日間）

仕事内容・研究・産学官連携推進部 研究企画課における事務業務の補助 ・パソコンを使った文書作成や表作成（ワード、エクセル等） ・メールの送受信対応、電話対応（応相談） ・各種書類の内容チェック ・執務室内の環境整備 ・書類整理作業 ・消耗品の管理業務 ・公用車の管理業務 【変更範囲】変更無し

仕事内容九大ＯＩＰ株式会社 【福岡】産学連携シニアコーディネーター／社会課題から新産業を創出※九州大学100％出資企業 【仕事内容】 【福岡】産学連携シニアコーディネーター／社会課題から新産業を創出※九州大学100％出資企業 【具体的な仕事内容】 2024年4月設立の新会社（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休 ■ポジション概要： 当社は九州大学の研究成果や研究者の知見を社会実装につなげる産学連携会社です。 企業や社会が抱える課題を起点に、共同研究、新規事業、未来の産業創出を推進します。今回募集するイシュードリブンチームは、企業・自治体・研究者との対話から課題を整理し

仕事内容九大ＯＩＰ株式会社 【福岡】産学連携プロジェクトの企画・推進（情報・IT領域）九州大学100％出資／週2在宅可／転勤なし 【仕事内容】 【福岡】産学連携プロジェクトの企画・推進（情報・IT領域）九州大学100％出資／週2在宅可／転勤なし 【具体的な仕事内容】 2024年4月設立の新会社（九州大学100％出資）／「九州大学の研究成果を社会実装」がミッション／土日祝休／転勤なし ■業務概要 九州大学システム情報科学研究院および九州大学 OIP（オープンイノベーションプラットフォーム）において、情報・IT 領域を中心とした産学連携および研究成果の社会実装を推進していただきます。 具体的な業務内

仕事内容九大ＯＩＰ株式会社 【福岡】産学連携コーディネーター／社会課題から新産業を創出※九州大学100％出資企業 【仕事内容】 【福岡】産学連携コーディネーター／社会課題から新産業を創出※九州大学100％出資企業 【具体的な仕事内容】 2024年4月設立の新会社（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休み ■ポジション概要： 当社は九州大学の研究成果や研究者の知見を社会実装につなげる産学連携会社です。 企業や社会が抱える課題を起点に、共同研究、新規事業、未来の産業創出を推進します。 今回募集するイシュードリブンチームは、企業・自治体・研究者との対話から課題を整理し、研究成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としてのマネジメント経験 ・人事制度運用経験 ・採用全般の経験 ・研修企画あるいは講師としての実施経験 [歓迎] ・人事制度設計構築経験 ・組織設計経験 ・日常会話レベルの英語力 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく自律的に業務に取り組める人 ・積極的に業容を広げられる人 【職種名】 福岡市(福岡)人事マネージャー職・次世代有機EL発光材料の開発、製造、販売の産学連携企業／転勤なし 【仕事内容】 同社の人事マネジャー職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・中途採用全般 ・人事制度運用（等級制度／評価制度／報酬制度／福利厚生制度） ・

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： Hyperfluorescence技術の商品化に向けた知的財産部のマネージャーの業務に従事して頂きます 【具体的には…】 ・特許出願手続き ・特許拒絶対応 ・特許譲渡、特許実施許諾契約 ・年金管理 ・特許調査、分析 ・社内外各種連携業務 ・チームマネジメント 【直近の受賞歴】 ・2018年6月 J-Startup企業に認定(J-Startup:経産省がリードするスタートアップ支援プログラム） ・2018年8月 経済産業省「知財アクセラレーションプログラム（IPAS)」選定企業(特許庁のスタートアップベンチャー企業支援事業） ・2018年10

仕事内容[募集背景有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発する九州大学発のベンチャー企業です。今後ビジネスを軌道に乗せるにあたり、人事面での体制や制度を整えていくための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事マネジャー職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・中途採用全般 ・人事制度運用（等級制度／評価制度／報酬制度／福利厚生制度） ・教育研修全般（企画立案および運用） ・エンゲージメント向上施策実施 等 【今後の事業展開】 第3世代、第4世代の有機EL発光材料を開発するメーカーは国内には存在せず、福岡から世界的企業に成長していくという得難い

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 世界初の画期的な技術である、TADF/Hyperfluorecence等有機EL発光材料の解析職として従事して頂きます 【具体的には…】 ・有機ELのシミュレーション構築（光学解析および電気解析) ・量子化学計算を用いた開発 ・解析結果のデータベース構築/AIシステムへの反映サポート 等 【直近の受賞歴】 ・J-Startup企業に認定(J-Startup:経産省がリードするスタートアップ支援プログラム） ・経済産業省「知財アクセラレーションプログラム（IPAS)」選定企業(特許庁のスタートアップベンチャー企

仕事内容[募集背景チーム力強化を図る目的としてリーダークラスの人材を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自治体様向けシステム開発において下記業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・自治体様向けシステム開発のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 （ただし、スキル状況により育成としてメンバからのスタートも考慮いたします） ・想定プロジェクト内容：自治体様の行政経営領域（内部系事務）における庶務事務システムを扱うプロジェクト 【プロジェクト人数】 ・10名 【技術】 ・言語：Java 【環境】 ・Web ・Oracle ・eclips 【コード品質のための取り組み】

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 世界初の画期的な技術である、TADF/Hyperfluorecence等有機EL発光材料のデバイス開発職に従事して頂きます 【具体的には…】 ・有機ELデバイスの研究・開発 ・デバイス作製・評価 ・薄膜作製・評価 等 【直近の受賞歴】 ・2018年6月 J-Startup企業に認定(J-Startup:経産省がリードするスタートアップ支援プログラム） ・2018年8月 経済産業省「知財アクセラレーションプログラム（IPAS)」選定企業(特許庁のスタートアップベンチャー企業支援事業） ・2018年10月 CEA

仕事内容賞与年2回・年休125日｜愛玩動物看護師・獣医師資格を活かす｜学生の成長を支える教員職｜教育×動物業界で社会に貢献 □仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ◎福岡ECO海洋専門学校は、・海洋・・自然環境の分野で活躍できる人材を育成する専門学校です。全国に80校以上を展開する滋慶学園グループの一員として、安定した教育基盤のもとで働けます。 ◎授業だけでなく、クラス運営・就職支援・イベント企画など多岐

勤務時間勤務時間：【週2日】月曜・金曜／13:00〜18:00 ※月に2〜3回程度18:00〜21:30勤務あり ※季節講習中などは週3日程度勤務になる可能性あり 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 九州大学の学生専用ラウンジ「E-ラウンジ」での受付・管理業務です。 （英進館でアルバイトをしている大学生の皆さんが、授業や勤務の合間に立ち寄れる場所です） 【具体的には】 ・学生の入退室管理（受付対応・退出確認） ・ラウンジ内の簡単な清掃 ・電話の受電対応（発信ほぼなし） 原則1名体制（ワンオペ）でのお仕事ですが、難しい作業はありません！ 主婦(主夫)の方など、社会人経験をお持ちであればOK！ 学生さんに明るく笑顔で接することができれば未経験でも大丈夫です◎ ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK ・求める人物像・資格 【必須資格】 社会人経験をお持ちの方

仕事内容株式会社Ｋｙｕｌｕｘ 【福岡市】品質管理（有機EL発光材料）◆最先端材料分析より事業拡大を支える◆九大発技術ベンチャー 【仕事内容】 【福岡市】品質管理（有機EL発光材料）◆最先端材料分析より事業拡大を支える◆九大発技術ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～有機化合物の分析実務経験をお持ちの方へ／事業成長を生産面から支える重要なポジション／2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現／有機EL材料メーカー～ ■ミッション： 最先端の有機EL発光材料の品質を確かな分析・測定技術によって担保し、当社の事業拡大と製品の安定供給を支えます。 ■業務内容： ・有機EL発光材料の品質管理（分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の実務経験（または同等の実務経験）をお持ちの方 ・法人顧客向けの提案型営業経験（目安：3年以上） ・社内外関係者を巻き込んだ案件推進経験（技術部門、パートナー企業等と役割分担しながら提案をまとめた経験） ・ＩＣＴ／ＩＴインフラ／業務システムいずれかの提案・導入経験 [歓迎] ・航空運輸業、製造業、自治体向けいずれかのビジネスでの営業・SE経験 ・複数商材・複数サービスを組み合わせたソリューション提案経験 ・ITインフラ（NW／クラウド／基盤）を中心としたサービス提案経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市/転勤無し】アカウント

仕事内容土日祝休み×年休125日★賞与年3回！転勤なしで長く働きたい方にピッタリ｜最寄駅：博多駅より徒歩3分募集要項: 職種: 法人営業(業務効率化ソリューションの深耕営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 『業務概要』 製造現場の省力化や効率化をサポートするFA営業です。業界未経験の方も歓迎で、転勤なしの環境で地元を支えながら成長できます。 『商材・サービス』 製造業向けコンサルティング、FA機器販売など 『業務内容詳細』 ◎ルート営業として製造企業を訪問 ◎自動化設備の受注に向けた提案 ◎工事案件の取りまとめや盤の受注 ◎社内技術チームとの連携でソリューションを提供 ～アピールポイン

仕事内容株式会社Ｋｙｕｌｕｘ 【福岡】社内SE・総務／九大発技術ベンチャーのIT基盤を支える／年休125日・転勤なし◇残業ほぼ無 【仕事内容】 【福岡】社内SE・総務／九大発技術ベンチャーのIT基盤を支える／年休125日・転勤なし◇残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 残業ほぼなし／キッティング・ソフトウェア管理・社内対応メイン／九州大学発の次世代有機EL材料メーカー ■ミッション IT総務部門におけるITヘルプデスクの全般的な対応(8割～9割ほど）と一部総務業務対応(1割～2割）をお任せします。 ■職務内容 ●IT関連業務(8割～9割） （1）社内ITインフラ・デバイス管理 社内のネットワーク

仕事内容【福岡】プリセールス ※九州電力グループ/CMでお馴染みの通信インフラ企業/テレワーク・フレックス可/年間休日130日 株式会社QTnet - 産学連携からeスポーツまで。新領域に積極果敢に挑む、九電グループのネットワーク＆ソリューション企業 仕事内容 【職務概要】 営業から依頼を受けた案件に対して、お客様の課題解決に向け、解決策となるサービス、製品や具体的構成などを検討し、営業と共同でお客様への提案を行うプリセールス業務です。 現在、官公庁、教育・医療・金融機関などの多くのお客様に対して、様々なネットワーク＆ソリューションを提供しています。 【職務詳細】 ・営業と連携したプリセールス業

仕事内容ICT を活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組など新しいビジネスモデルの立案、技術開発の推進等を担当頂きます。 【具体的には】 ■AIに関する技術研究、及び画像解析モデル、数値解析モデルなどを活用した実案件支援 ■ITガバナンス（アーキテクチャ）：ガバナンスに向けたアーキテクチャの標準策定、統制 ■技術推進及び実践：技術戦略策定、技術開発（研究開発）、事業部向け技術支援、技術動向調査 ■新規ビジネス創出：ICTを活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組 ■先端技術や新

仕事内容九大ＯＩＰ株式会社 【福岡】知財・技術事業化コーディネーター／九州大学の先端的な研究を社会実装へ繋げる 【仕事内容】 【福岡】知財・技術事業化コーディネーター／九州大学の先端的な研究を社会実装へ繋げる 【具体的な仕事内容】 2024年4月設立の新会社（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休み ■ポジション概要： 九大OIP株式会社は、九州大学の研究成果や知的財産を企業・スタートアップにつなぎ、新たな事業や産業へ育てる産学連携会社です。 大学には優れた研究成果が数多く存在します。しかし、それだけでは社会課題は解決できません。 技術の価値を見極め、市場ニーズを分析し