産学連携 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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福岡/転勤無し/土木設計職管理職候補官公庁99%/土日祝休み/“夢”大吊橋の実績有/業績好調

協同エンジニアリング株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容協同エンジニアリング株式会社 【福岡/転勤無し】土木設計職◆管理職候補◆官公庁99%/土日祝休み/“夢”大吊橋の実績有/業績好調 【仕事内容】 【福岡/転勤無し】土木設計職◆管理職候補◆官公庁99%/土日祝休み/“夢”大吊橋の実績有/業績好調 【具体的な仕事内容】 大分◆賞与7カ月!年収600~1000万◆土木の知見を活かして好待遇・ホワイト企業へ転職!\99%官公庁案件!インフラ整備事業の土木設計をお任せ研修や資格取得サポートも◆土日祝休み・年休124日/引っ越し手当あり◆ ■募集背景: 近年業績が好調であり、災害等への対応業務も増加しているため、 人員を増やしより多くの案件を携われ

登録エントリー

福岡市/AI/ITアーキテクト/上流コンサル(自社内開発)/九州電力100%出資SI/福利厚生

Qsol株式会社

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収500万円〜790万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容Qsol株式会社 【福岡市】AI、ITアーキテクト、上流コンサル(自社内開発)※九州電力100%出資SI/福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡市】AI、ITアーキテクト、上流コンサル(自社内開発)※九州電力100%出資SI/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 当社技術推進室でAI開発、ガバナンスに向けたアーキテクチャーの策定などを担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、下記のような業務内容です。 ・AI 関連:AIに関する技術研究、及び画像解析モデル、数値解析モデルなどを活用した実案件支援 例)ドローン×AIによる森林資源の見える化、監視カメラ×AIによる不審者検知、AIによる

登録エントリー

福岡市/ITエンジニア

株式会社ザイナス

  • 福岡県 福岡市

  • 年収420万円〜560万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 テクニカルサポート事業部の一員として、九州地場エネルギー企業のグループ会社に常駐して頂き、システム開発に携わって頂きます。 【担当業務】 JavaやSQLなどを活用したシステム開発をして頂きます。 ■会社の強み 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。 「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。 ■教育体制 社員のキャリアアップを

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