ココファン西宮香櫨園の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容資格を活かして、日中の介護にじっくり向き合う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添うデイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・利用者様への介護支援 ・日中のサービス提供に関わる業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務する働き方です。利用者様との関わりを大切にしながら、介護福祉士としてこれまでの経験

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護新規オープンオープン3年以内 夜間帯の介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・各種記録 ※ご入居されている方への訪問介護の提供が主となります。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。 ※エリア内の他の事業所の夜勤に入っていただく場合がございます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり ■給与 月給 291,800円 ～ 310,400円 ■給与備考 【給与】 ・月給 291,800

仕事内容正社員【主任/リーダー】■東証プライム上場「学研グループ」■2026年7月新規オープン■年間休日114日・残業月平均3時間■月収27万円以上可能■多様 サ高住の主任/リーダー候補/介護福祉士必須/介護実務経験1年以上/教育・育成に興味がある方歓迎/月収27万円以上 ・サービス付き高齢者向け住宅のケアリーダーとして、利用者様の日常生活を支える介護業務全般をリードします。食事・入浴・排泄介助など、質の高い身体介護の提供を監督し、利用者様が安心して快適に過ごせる環境を整えます。 ・2026年7月新規オープン施設のため、オープニングスタッフの指導・育成を担当し、チーム全体の介護品質向上に貢献します

仕事内容現場も育成も担う、管理者の一歩先へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える、管理者兼サービス提供責任者として活躍 ◆ 主な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、管理者兼サービス提供責任者として業務を担っていただきます。 ・入居者様へのサービス提供に関する調整 ・サービス提供責任者としての業務管理 ・現場スタッフとの連携 ・管理者としての事業所運営に関わる業務 入居者様の状況を把握し、必要なサービスが適切に提供されるよう、関係するスタッフと連携しながら業務を進めていくポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です

仕事内容■メインキャッチ 介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 兵庫県西宮市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 あなたにお願いしたいのは、デイサービススタッフとしてご利用者様をサポートするお仕事です！ 具体的には、学研独自の脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。 介護予防に関心がある方におススメです。 ■給与 月給 220,800円～239,400円 ■給与備考 処遇手当を含む。 とりあえずキープ ■休日/休暇 ・年間休日 : 114日（シフト制） ・シフト制（公

仕事内容介護福祉士で、支える力を正社員で活かす ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える、デイサービスの介護職です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様に寄り添った日中のサポート ・介護福祉士としての専門性を活かしたケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスで、利用者様と日中の時間を過ごすお仕事 ・一人ひとりの様子を見ながら、丁寧な対応を行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,800〜244,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円

仕事内容正社員【主任/リーダー】■2026年7月新規オープン■介護福祉士資格不問■学研グループ■年間休日114日 サ高住の主任/リーダー候補/介護職員初任者研修以上/介護実務経験1年以上/次世代リーダーへの意欲ある方/年収366万円以上 ・サービス付き高齢者向け住宅の現場リーダーとして、入居者様の日常生活全般をサポートする介護業務を統括します。食事、入浴、排泄、移動介助など、個別のケアプランに基づいた質の高いサービス提供を指揮します。 ・スタッフの育成と指導に積極的に取り組み、チーム全体の介護スキル向上を促進します。新人スタッフへのOJTや同行指導を通じて、サービスの均質化と質の維持・向上に貢献し

仕事内容管理者/施設長候補【正社員】■2026年7月新規オープン■学研グループの安定基盤■残業月平均5時間■多彩なキャリアパス サ高住・訪問介護の管理者候補/介護福祉士必須/介護実務経験3年以上/マネジメント意欲歓迎/年収431万円〜 ・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）全体の運営管理業務を担当します。46戸の施設運営全般にわたり、利用者様が安心して生活できる環境を整備し、質の高いサービス提供体制を構築することが主な役割です。 ・併設する訪問介護事業所のサービス提供責任者（サ責）業務を兼務します。利用者様への個別支援計画の作成、訪問介護サービスの調整、ヘルパーの指導・育成を通じて、専門的かつ個別

仕事内容介護福祉士の経験を活かし、現場を動かす管理者へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営と相談支援を担う、管理者兼生活相談員のお仕事です ◆ お任せする役割 デイサービスにて、管理者兼生活相談員として施設運営を支えていただきます。 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・生活相談員としての支援業務 ・管理者としての事業所運営 ・スタッフと連携したサービス提供体制づくり ◆ 利用者様に寄り添う相談支援 利用者様やご家族の思いをくみ取り、安心してサービスを利用いただけるよう支援します。 相談対応と現場運営の両面から、利用者様一人ひとりに合わせたデ

仕事内容正社員【主任/リーダー】■大手学研グループ■2026年7月新規オープン■残業月平均5時間・夜勤なし■ワークライフバランス重視 デイサービス主任/リーダー候補/介護職員初任者研修以上/介護実務経験1年以上/オープニングスタッフとして活躍したい方/年収350万円以上 ・デイサービスにおけるケアリーダーとして、利用者様の日常生活支援全般を担当します。食事、入浴、排泄などの身体介護に加え、利用者様が快適に過ごせるようサポートします。 ・学研独自の認知症予防プログラム「脳元気タイム」の企画・運営を主導します。学習やゲームを通じて利用者様の脳を活性化させ、質の高いサービス提供を目指します。 ・オープニ

勤務時間シフト制 【勤務時間詳細】 8時30分〜17時30分（1ヶ月単位の変形労働時間制）

仕事内容パート【脳活性デイサービススタッフ】■学研グループ■新規オープニング（2026年7月）■時給1388円〜■香櫨園駅徒歩14分 デイサービススタッフ/介護職員初任者研修以上必須/経験不問/2026年7月オープン/時給1388円〜 ・学研独自の認知症予防プログラム「脳元気タイム」の進行を担当します。体を動かすゲーム系や集中して取り組む学習系の脳活性アクティビティを毎日実施し、利用者様の認知機能維持・向上をサポートします。 ・利用者様の日常生活を支援する一般的な介護業務全般を行います。具体的には、入浴介助、送迎業務、レクリエーション活動のサポートなど、利用者様が快適に過ごせるよう多岐にわたるケア

仕事内容正社員【主任/リーダー】■学研グループの安定基盤■2026年7月新規オープン■残業月5h・夜勤なし■年間休日114日■充実の研修とキャリアパス デイサービスの主任/リーダー候補/介護福祉士必須/介護実務経験1年以上/リーダー経験不問/年収354万円〜 ・デイサービスにおける介護業務全般を統括し、現場のケア品質向上と円滑な運営を牽引します。利用者様が安心してサービスを受けられるよう、スタッフの指導・育成にも携わります。 ・学研独自の脳活性プログラム「脳元気タイム」の企画・実施を主導し、利用者様が楽しみながら認知症予防に取り組めるアクティビティを提供します。 ・新規オープンの施設にて、オープニ

仕事内容正社員【夜勤専門】■介護福祉士必須■昇給・賞与あり■学研グループの安定基盤 サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専門スタッフ/介護福祉士必須/介護実務経験1年以上/月給22.8万円〜/2026年7月オープン予定 ・夜間帯のケア提供全般を担当します。具体的には、利用者様の巡回、安否確認、緊急時の対応、排泄介助、体位変換など、夜間の生活をサポートします。 ・スタッフの研修・育成、同行指導にも携わっていただきます。新しいスタッフがスムーズに業務に慣れるよう、OJTを通じて指導し、チーム全体のスキルアップに貢献します。 ・責任者のフォロー業務やご家族への連絡調整も行います。夜間帯の状況を正確に把握し、

仕事内容正社員【管理者】■学研グループ■2026年7月新規オープン■残業月平均5時間■キャリアパス充実 デイサービス管理者候補/介護福祉士必須/介護実務経験3年以上/管理職未経験歓迎/年収435万円以上 ・デイサービス運営全般の管理業務を担当します。具体的には、サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにおいて、質の高い介護サービスの提供体制を構築し、日々の運営を円滑に進めます。 ・新規開設に伴うスタッフの採用・育成を主導します。オープニングスタッフとして入職する介護職員や生活相談員に対し、学研グループの運営マニュアルに基づいた研修を実施し、チーム全体のスキルアップとモチベーション維持を図ります

仕事内容正社員【管理者/施設長/副施設長】■学研グループ■2026年7月新規オープン■年間休日114日■キャリアパス充実 サ高住併設訪問介護事業所の管理者候補/介護福祉士必須/介護実務経験3年以上/サ責経験不問/新規立ち上げに意欲的な方 ・新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所にて、管理者・施設長・副施設長として事業所の立ち上げ業務全般を担当いただきます。 ・46戸の居室を支える訪問介護計画の作成と管理を行い、利用者様一人ひとりに合わせた質の高いケアプランを提供します。 ・訪問介護スタッフの指導・育成を担当し、チーム全体のスキルアップとモチベーション維持に貢献します。学研独

勤務時間シフト制 【勤務時間詳細】 変形労働時間制（1ヶ月単位） ■6:00〜15:00 ■8:30〜17:30 ■12:00〜21:00 上記時間帯でのシフト制勤務

仕事内容パート【ケアスタッフ】■昇給・賞与あり■駅徒歩14分■学研グループ サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ/介護職員初任者研修以上/経験不問/学研グループの安定基盤/時給1,388円〜 ・入浴、排泄、食事、移動支援といった身体介護全般を担当し、利用者様の日常生活をサポートします。安全かつ快適なケアを提供できるよう、個別のニーズに応じた支援を行います。 ・生活援助として、居室の清掃や洗濯、買い物代行など、利用者様が快適に過ごせるよう環境整備を行います。自立支援を促しながら、きめ細やかなサポートを提供します。 ・アクティビティや季節ごとの行事の企画・運営に携わり、利用者様が楽しく充実した毎日

仕事内容■メインキャッチ ≪賞与あり≫やりがいのある職場♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 あなたにお願いしたいのは、デイサービススタッフとしてご利用者様をサポートするお仕事です！ 具体的には、学研独自の脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。 介護予防に関心がある方におススメです。 ■給与 月給 220,800円 ～ 239,400円 ■給与備考 月給 220,800円～239,400円 処遇手当を含む。 とりあえずキープ ■休日/休暇 ・年間休日 : 114日（シフト制） ・シフ

仕事内容介護福祉士として、暮らしに寄り添う毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えます。 ・夜間帯の入居者様の見守り ・日常生活に必要な介助 ・入居者様が安心して過ごせるよう、夜間の生活をサポート ・介護福祉士の資格を活かした専門的なケア ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯を中心に、入居者様の安全と安心を守る役割です。日中とは異なる落ち着いた環境で、一人ひ

仕事内容正社員【夜勤専門】■学研グループ■2026年7月オープン■昇給賞与あり 夜勤専門介護職（サ高住）/介護実務経験1年以上/初任者研修以上/月給22.5万円〜 ・夜間帯の巡回、安否確認、身体介護（食事・排泄・入浴介助など）といった生活支援全般を担当します。利用者様が安心して過ごせるよう、個別のニーズに応じた丁寧なケアを提供します。 ・ご入居者様への訪問介護サービスが主な業務です。居室での個別ケア計画に基づき、身体介護や生活援助を行い、利用者様の尊厳を尊重した自立支援をサポートします。 ・夜勤スタッフとして、夜間帯の緊急時対応や記録業務、日中のスタッフへの申し送りを行います。また、スタッフの研修

勤務時間シフト制 【勤務時間詳細】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 6:00〜15:00 8:30〜17:30 12:00〜21:00 ※シフト制

仕事内容パート【ケアスタッフ】■時給1,448円〜1,598円■昇給あり■香櫨園駅徒歩14分■学研グループ サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ/介護福祉士必須/経験不問/学研グループの安定基盤/時給1,448円〜 ・ご入居者様の日常生活をサポートする身体介護全般を担当いただきます。具体的には、食事介助、排泄介助、入浴介助、移動支援、着替え介助など、個々のニーズに合わせた丁寧なケアを提供します。リフト等の補助具使用も検討し、安全に配慮した介助を実践します。 ・生活援助として、居室の清掃や整理整頓、洗濯など、快適な居住環境を維持するためのサポートを行います。ご入居者様が安心して過ごせるよう、きめ