静岡県の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL萩丘（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,寮あり,車通勤可,見学のみ可,W

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：３時間（１８０分）休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者（精神）グループホームの生活支援員を募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、 入浴、食事、受診同行の中で、 自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ・深夜勤務は、巡視、就寝援助、起床援助、夜勤者の補助、 掃除、洗濯、物品の補充、食事援助を主にやっていただきます。 変更の範囲：なし

仕事内容有休消化率94.5％！育休後の復職率100％！男性社員も育休を取得！毎月9日休み・残業ほぼなし！働きやすい職場環境が外部評価され2024年2月厚労省から『えるぼし認定企業』を受けました。◎ドリームステップ清水の生活支援員の募集です！☆2026年新卒者募集中☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的障がいの方の生活支援 ・社会性を身につけるための訓練サポート ・その他関連業務など 転勤の可能性あり ・転勤範囲：自宅から通える範囲で相談 ※但し強制するものではなく辞退できます。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なワード入力ができる方 学歴 必須 高校以上 年齢不問 勤務時間

仕事内容本気で一人ひとりの未来に向き合ってみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 記録業務、配食管理、利用者面談、など就労支援の運営に関わる業務。 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし 資格: 普通自動車免許取得済みの方(AT限定可) 勤務時間: 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間 12:00~13:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日休み、他シフトによる。 ・年間休日数：110日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤不可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中により納期が切迫したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいをお持ちの方の作業をサポートするお仕事です。 送迎・作業支援を主に行っていただきます。 その他簡単な入力作業も行っていただきます。 ※未経験の方も丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【御殿場市茱萸沢】週休2日制◎残業ほぼなし♪グループホームで生活支援員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097509

仕事内容生活介護ぴぃーすでは、重症心身障がいをお持ちの方・医療的ケア が必要な方（１８歳以上）を対象として、利用者様に寄り添った個 別支援計画を作成し、その方の「楽しい、嬉しい、できた！」を支 援しています。 ・食事入浴排泄等の支援 ・朝夕の送迎業務（当番制：社用車は軽自動車～キャラバンまで） ・体を動かす療育活動 ・利用者様と作品つくり ・マルシェ等のイベント実施 ・記録等 ＊変更範囲：変更なし 車いす利用者が多く１回２～４名で添乗員１名同乗し送迎します。

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~325000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：205000円～236000円 固定残業代：35000円～44000円（20時間分/固定残業代は残業の有無に関わらず支給。20時間分の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。） 基本手当：0円～30000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～10000円（重複支給あり） ベースアップ加算手当：12000円（報酬改定による手当） 【住所】 静岡県沼津市大手町3-8-23ニッセイスタービ

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL気賀（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設さくら学園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 知的障害者施設に入所されている方の入浴、排せつ介助、お食事の介助などの日常支援を行っていただきます。 ご利用者の方を車に乗せ外出や通院へ行くこともあります。 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】264,920円- [内訳] ・基本給：254,560円-263,160円

勤務時間8：45～17：30 （休憩45分）

仕事内容週3日～OK・日勤のみ♪ 障がいがある方の生活を支援するお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がいをお持ちの方への生活支援・送迎業務 資格: 介護福祉系資格不問 土曜勤務 月2回可能な方 勤務時間: 8：45～17：30 （休憩45分） 休日・休暇: 月2回程度土曜日出勤あり 週3日～勤務OK 日・祝休み 福利厚生: 資格手当 資格により 100円～750円/日 運転手手当 80円/日 交通費 当社規定により支給 社会保険は法定通り 車通勤可 福利厚生充実 提携リゾートホテルあり 社員登用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 車通勤可 / 無資格

仕事内容【富士市伝法】年間平均有休取得日数13.7日！有休消化率94.5％！毎月9日休み・残業ほぼなし♪育児休暇取得実績あり☆男性も育休を取得 働きやすい職場環境です◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的および精神障がいの方の生活支援と就労支援 ・社会性を身につけるための訓練サポート ・その他関連業務など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり：富士圏域でご自宅から通える範囲で相談 ※転勤の可能性ありですが、強制ではありませんし、評価に影響しません。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なワード入力ができる方 学歴 必須 高校以上 年齢不問 勤務時間: 変形労働時間制

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 8:30～16:30（休憩45分）

仕事内容【就労継続支援B型】資格・年齢・学歴不問◎ブランクOK♪ 休暇制度充実★生活支援員・クリエイター指導員募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■生活支援員 利用者の生活面及び施設利用時の補助 ■クリエイター指導員 CLIPSTUDIO・illustrator・Photshop・PremierePro指導 など 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 ■クリエイター指導員 CLIP STUDIO・illustrator・Photshop・PremiereProが使える方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 8:3

勤務時間9:00～16:00(休憩あり) ※週5日勤務 ※時間･日数の相談OK ※扶養控除内もOK ※残業なし

仕事内容＼家族優先でもOK！／日勤のみ＆残業なし♪学校行事もお休みOK！未経験から始める誰かの役に立てる仕事◎ 障がい者施設で知的障がいをもった方への 毎日の暮らしのサポート♪ 《パート》生活支援員募集！ 経験不問！フォロー体制充実 まずは「やってみたい」からスタートしませんか♪ ＼子育て世代も働きやすい環境！／ ◆日勤のみ！日曜＋他1日の完全週休二日！ ◆学校行事などのお休みは優先してOK♪ ◆残業なし ◆時間・日数の相談OK！ ◆扶養内勤務OK！ 風通しのいい、明るくゆったりとした雰囲気♪ きっとあなたにも、居心地のいい職場です｡ 応募前の職場見学もOK！ ～社会福祉法人 牧ノ原やまば

仕事内容・知的障がい者施設といっても軽度な方が多く生活されています。不安があっても大丈夫！ 浜松市天竜区にある「美浜」という施設での 支援員業務です。知的障がい者が多く 生活していますが、軽度な方が多いため、 直接的な支援は比較的少ないのが特徴！ 利用者とのコミュニケーションを中心に 生活の支援を行っていきます！ イメージがつかない？ それなら一度見学にお越しください！ まずは興味を持ってみることが大切です！ ・「笑顔で生活されている姿を見ると、この仕事でよかったなとやりがいを感じます」/20代 男性 仕事のやりがいを教えて！ A、自立した生活への支援が必要な方、 その人の特性に合わせた支援が必要な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時45分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年間勤務予定による（土・日・祝日の休日が多い） ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障がいのある方々の生活や活動の支援をしていただきます。 ＜生活支援＞ 食事、トイレ等の生活上の介助 ＜活動支援＞ 生産活動（陶芸や企業からの受託作業他）や外出時の支援 生産活動に関わる業務 利用者の送迎、納品等（浜松市内） 社有車運転（ワンボックス、普通乗用車等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容人気の深夜バイト◆直接エントリーで就職お祝い金あり♪22:00～翌7:00（休憩3時間）のお仕事！Wワーク★【静岡市葵区、障がい者グループホーム、生活支援員、深夜勤アルバイト】※応募受付中 2023年11月開設した障がい者グループホームでの募集◎気兼ねなくご応募ください！無資格・未経験OK◎深夜勤の生活支援員アルバイト求人★ ◆職種 生活支援員/深夜勤アルバイト ◆雇用形態 深夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給8190円～8890円(1夜勤) ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市葵区瀬名7丁目29-34 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 勤務先 社会福祉法人健生会 ゆいまある 勤務地 〒422-8045 静岡県静岡市駿河区西島892-1 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・知的障がい者の生活支援員を募集しています ・レクリエーション活動や日中活動（作業活動・運動）などを行っています ・その人なりの自立の為に、少しでもできることを増やします ・利用者の方の自己選択・自己決定の為に活動の中にも選択の機会を取り入れてい