奈良県の企業主導型保育の求人・仕事・採用

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～19:30の間でシフト勤務 実働8時間/休憩時間60分 遅番の場合はお迎え時間によって、早上がりもしくは残業になることがあります。 ＜休日・休暇＞ ◆シフトによる 土、日、祝 フルタイム勤務で週5日入れる方、大歓迎!

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【給与】 時給1107円 時給1107円～1400円 【諸手当】 ◆交通費支給（上限25,000円） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【この求人のポイント】 夜勤明けの保護者が、少し安心した顔で子どもを預けにくる。そんな時間帯にも保育がある場所です。 【暮らしの時間に寄り添う、企業主導型の保育】 ぬくもり田原本保育園は企業主導型保育施設。7時から20時までの間で保育時間が組まれ、早番も遅番も、時には夜勤も発生します。決まった時間に子どもを迎えるだけでなく、保護者の働き方に合わせて保育の形が変わるのがこの園の特徴です。夜勤の翌朝、まだ眠そうな子どもを受け入れる。遅い時間まで、最後の一人が帰るまで見守る。保育士は、そうした暮らしの時間の切れ目に立ち、子どもと家庭をつなぐ役割を担います。 【こんな方へ】 決まった時間帯だけでな

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～19:30の間でシフト勤務 実働8時間/休憩時間60分 遅番の場合はお迎え時間によって、早上がりもしくは残業になることがあります。 ＜休日・休暇＞ ◆シフトによる 土、日、祝 フルタイム勤務で週5日入れる方、大歓迎!

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【給与】 時給1051円 時給1051円～1400円 【諸手当】 ◆交通費支給（上限25,000円） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ 社会福祉士をお持ちの方の募集です。 ・障害福祉サービス（グループホーム）の運営および生活支援 ・自立度の高い利用者を対象に、 日中は就労継続支援Ｂ型事業所「はるかぜ」利用を調整 ・夜間はグループホームでの生活支援を実施 ・５名の利用者が日中活動を行えるよう、連携・支援体制を整備 ・病欠等で日中活動が難しい利用者には、 施設内での授産作業（製造作業・農園作業等）を提供 ・共有スペースでの作業・イベント実施のサポート ・利用者の送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間シフト制 (1)9時15分～17時15分※13時00分～17時15分の間の3時間以上 (1)9時15分～17時15分 ※13時00分～17時15分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 学童保育施設にて、子どもたちの生活支援・見守り業務をお任せします。 遊びや学習支援を通して自主性や社会性を育みながら、安心して過ごせる放課後の居場所づくりを行っていただきます。 また、保護者対応、施設運営補助、行事準備、安全管理など、学童運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-9499(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇

仕事内容18人以下の小規模保育園の保育士さんを募集します 小規模ですので子供一人一人の事、園全体の事に関して あなたの保育に対する想いを形に変える事が可能です 保育以外にも人材育成、保育園の運営、企画、新規事業展開など 希望に沿って登用に道がありますので、夢をお持ちの方は面接時に想いをお聞かせください

勤務時間1)7:00 ～ 20:00の間で8時間 ＊時間や日数はご相談ください☆ ＊残業：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等 通常業務量を大幅に超過する業務が発生し 特に業務集中時労使協議で年6回を限度とし 1ヵ月60時間年間630時間までの延長可能

仕事内容■お仕事内容 【介護スタッフ積極採用中！】 経験・資格を活かしたい方はもちろん、未経験の方も歓迎♪ 案件によっては1日3時間程度から働けるお仕事もご紹介可能です◎ 相談しやすい職場風土★1日8時間でしっかり働ける安定シフト★スタッフ同士の連携が◎ 住宅型有料老人ホームトゥインクルおしくまにおいて、 入居者様への介護業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事・入浴・歩行の介助といった身体ケア ・日常生活におけるさまざまな場面でのサポート業務など 【変更範囲： 変更なし】 介護の基本となる業務を幅広く担当できます 定員44名・24時間スタッフ常駐の施設です

勤務時間09:30~15:30 09:00~18:00 勤務時間ご相談OK 休憩時間：60分

仕事内容保育士/未満児のみ/定員23名/企業主導型保育園/近鉄奈良駅から徒歩で５分/マイカー通勤可 子育て世代も働きやすい人気の時間帯 少人数制で子どもたち一人ひとりと向き合える環境です 0歳～3歳児を対象とした定員28名の 企業主導型保育園で一緒に働いてくれる保育士募集 【勤務時間】 9:30～15:30 週4日～5日 【お仕事内容】 ・担任の先生のクラス補助 ・お帳面程度(アプリで管理しています) 対象年齢：0歳児～3歳児 開所日：月曜日～土曜日 開所時間：7：00～18：30 →開園時間の中での希望の勤務時間ご相談ください 保護者の方からも評判の良

仕事内容 具体的には・・・ ・キッチン・バス・トイレ・給湯器など住宅設備機器の提案 （※スキルアップに従い、提案商材の幅は広がっていきます。） ・仕入れ商品の選定、見積作成、納品までの工程管理 ・お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） ・施工部門や社内メンバーとの連携による段取り調整

勤務時間シフト制 (1)16時30分～19時30分 (1)16時30分～19時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HOZ-9537(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳

勤務時間1) 7:00 ～ 16:00 2) 11:00 ～ 20:00 又は7:00 ～ 20:00の間の8時間 ☆他の時間でも相談に応じます（例6時間勤務） ＊残業：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等 通常業務量を大幅に超過する業務が発生し 特に業務集中時労使協議で年6回を限度とし 1ヵ月60時間年間630時間までの延長可能

仕事内容■お仕事内容 ＼ライフスタイルに合わせて働ける案件も 介護スタッフとして利用者様の生活をサポートしていただきます！ プライベートと両立させた働き方☆ 未経験やブランクありも歓迎★週3?5日で働き方を調整できる★1日8時間しっかり働ける安定シフト トゥインクル中山町において、 入居者様の日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・身体介助 ・生活支援など 【変更範囲： 変更なし】 未経験の方でも基礎から丁寧に指導します。 ■PR 応募から就業まで安心サポート！ STEP1：お申し込み（応募ボタンにてお問合わせください） ▼ STEP2：面談（

勤務時間シフト制 (1)10時30分～18時30分(2)9時00分～17時00分 (1)10時30分～18時30分 (2)9時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-9441(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 月給26.5万円～/自然な関わりの中で、ことばや人との関わり方をはぐくむ支援楽しく学べる環境で成長をサポート！/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり ※月給を時給換算した金額を月額給与として支給 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(公共交通機関の場合上限45,000円/月、自家用車の場合上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・保育士(未経験/週40

仕事内容賞与年2回支給実績あり♪企業主導型保育園完備！透析経験あれば尚良し◎天理市中之庄町にある慢性期の病院での看護師業務です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護業務 〇一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟 業務変更の範囲:会社の定める範囲 転勤の可能性あり（転勤範囲：キャリアアップなどのため、グループ内異動あり） 資格: 正看護師 18歳～61歳（深夜業務/定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～17:00 16:30～翌9:30（休憩180分） ※7:00～21:30の間で7時間程度 休憩60分 残業ほ

仕事内容介護老人保健施設 ウェルケア悠において、看護師としての業務全般をお任せいたします。 2016年4月に開設した定員160名の介護老人保健施設です。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定、胃瘻からの注入、食事介助、坐剤挿入、摘便、緩下剤の調整 ・バルーン管理、バルーン交換、創傷処置、吸引、感染症対策 ・入浴介助、清拭など ◇変更範囲：なし ◆県内最大規模となる160床の入所サービスと通所リハビリ（定員80名）を提供。 併設の有床診療所「在宅支援いむらクリニック」と連携し 看護師が24時間体制で配置されているため、急変時にも迅速な対応が可能。 ◎多職種との連携やご家族への医療的な説明を行い、介護スタッフ

仕事内容資格や経験不問！駅から徒歩圏内◆時間外勤務少なめ★【大和郡山市・近鉄郡山駅・障がい福祉サービス・生活支援員・正職員】 勤務地から徒歩圏内の立地に企業主導型保育園があるので、子育て中の方も安心して働けます♪無資格からでもデビューできますので、お気軽にエントリーしてください！ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収20万1000円（月給18万9000円＋夜勤手当1万2000円） 月収27万3000円（月給26万1000円＋夜勤手当1万2000円） ※上記は、夜勤4回（1回3000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万9

勤務時間1) 7:00 ～ 20:00の間の8時間 ＊残業：なし 例) 7 〜1 6 時、 1 1 時〜2 0 時など ※勤務日数・時間・曜日については、是非ご相談ください。 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等 通常業務量を大幅に超過する業務が発生し 特に業務集中時労使協議で年6回を限度とし 1ヵ月60時間年間630時間までの延長可能

仕事内容トゥインクルあやめ池において、 入居者様の居室を訪ねて日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・食事の配膳・介助、入浴介助、日常生活のサポート業務 ・各居室や食堂、浴室など館内での支援 ・入浴、食事、排泄の介助 【変更範囲： 変更なし】 未経験の方でも基礎から丁寧に指導します。 ◆相談しやすい安心の職場体制 ◆地域に根ざした安定企業 有料老人ホームのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆子育て世代に嬉しいサポート 企業主導型の保育施設が利用可能で、子育てと仕事の両立を応援。育児と仕事

仕事内容【オススメポイント】 ☆近鉄奈良駅徒歩5分の好立地♪通勤ラクラク★ ☆0～3歳・36名の小規模で一人ひとりと丁寧に関われます♪ ☆経験問わずキャリアアップができる環境で成長できる◎ 【主な業務内容】 ・企業主導型保育園での保育業務（0～3歳児／定員36名） ・クラス担当業務および保育補助 ・日々の記録、保護者対応など ・職員同士で助け合う環境のため未経験やブランクのある方も安心 ・給食の職員価格提供、園利用可（空き状況による）

勤務時間1) 7:00 ～ 16:00 2) 11:00 ～ 20:00 又は7:00 ～ 20:00の間の8時間 ☆他の時間でも相談に応じます（例6時間勤務 ＊残業：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等 通常業務量を大幅に超過する業務が発生し 特に業務集中時労使協議で年6回を限度とし 1ヵ月60時間年間630時間までの延長可能

仕事内容トゥインクル中山町において、 入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お食事や入浴、移動のお手伝いなど 【変更範囲： 変更なし】 企業主導型保育園を利用できるため、 小さなお子様がいる方でも安心して働けます。 ★★時間帯による手当で効率よく稼げる★★ ★★昇給制度あり★★ 有料老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆通勤手当が上限なし 通勤手当が実費で支給され、上限が設けられていないため、遠方からの通勤でも負担が軽減されます。交通費を気にせず働ける点は、求職者にとって