児童発達支援 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)10:00～19:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)13:30～19:00(休日60分) ※(2)は土曜日及び学校長期休暇の際のシフト ※時間外労働 ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスセンターにて、支援をおこなっていただく事 業責任者候補を応募しています。 ◇書類作成 ◇知的・発達障がいのある児童の介助、見守り、学習・療育指導 ◇個々の支援計画や日々の記録作成 ◇イベント、外出等の計画（月２回程度の休日開所あり） ◇送迎（軽～普通車を使用）、保護者対応 など ☆仕事に慣れるまで、職員が丁寧に指導しますので、未経験でも安 心して働いて頂けます。 【変更範囲】入所支援員、通所支援員、相談支援員、共同生活支援 員、会計・経理・企画

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として利用者の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ◎送迎業務なし・多様な専門スタッフが在籍しているので、児発管業務に専念できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給あり（年1回：実績による） *

勤務時間13:00～17:30 ※1日4時間～相談に応じます。 ※週3日～日数・曜日相談に応じます。 ※平日のみの勤務です。

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者として、支援内容の作成や保育士、児童指導員の管理業務など ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連携 ・指導員の育成、シフト管理、収益管理 奈良県奈良市に位置する児童発達支援センターです。最寄り駅から徒歩5分の立地にございます。 土日祝がお休みで年間休日125日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00の間で4～5時間程度 ◎土日祝休み ◎曜日、時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童指導員として利用者のサポートをお願いします。 ・療育支援、学習サポート ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし ◎塾、家庭教師、学校の先生などこれまでのご経験を活かし、子どもたちの学習サポートなどをお願いします♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給あり（年1回：実績による） *職能・職務手

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容タイトル: 障害をおもちのお子さん対象の児童指導員 勤務先名: 一般社団法人おたがいさま 職種: 障害をおもちのお子さん対象の児童指導員 仕事内容: 同じ働くなら、ゆったりとした職場で、 【楽しい】 【感動】 【うれしいな】 そんな気持ちで働ける職場で、お仕事をしたくないですか？ はじめまして。おたがいさま代表の有田です。 私たちは、発達のゆっくりな子どもたちに対して、集団療育をとおして、社会性やコミュニケーション能力を育むよう支援しています。学校の宿題をサポートしたり、図工やクッキングを通して作る喜び、達成感を育てたり、音楽や運動をとおして、リズム感覚やバランス感覚を養うお仕事

仕事内容まずは児童指導員として利用者のサポートをお願いします。 ・療育支援、学習サポート ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ・児発管候補としての業務（支援計画の作成、モニタリング、保護者様への相談支援、関係機関との連携 など） ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給あり（年1回：実績による） *職能

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として利用者の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ◎送迎業務なし・多様な専門スタッフが在籍しているので、児発管業務に専念できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給あり（年1回：実績による） *

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時45分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、労働時間が６時間を超える場合は、４５分 ８時間を超える場合は、６０分とする 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ★☆新着！児童指導員の募集☆★ ＼推しポイント／ ◎送迎業務なし！ ◎残業なし＆持帰りなし♪ ◎GWや夏季休暇などプライベート充実♪ ◎急なお休みなどにも寛容♪ ◎正社員登用を前提とした雇用です♪ 【お仕事内容】 運動・学習・心理の3つの療育部門で 子供をサポートする施設です♪ その方の適性によって部門を決定します。 現在15名(20代～60代)の 幅広い職員さんが活躍されています♪ 09:00～18:00の固定時間です。 ・支援の準備 ・療育の支援 ・保護者対応やサポート共有 ・活動の記録作成 など 18時になったらすぐ帰るスタンスなので 残業や持帰りもありません☆

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理者 としての個別支援計画作成業務他 ・子供たちと楽しく遊びながら療育活動や学習支援をします。 ・利用者（障がい児）の身の回りのお世話、日常生活における 基本的な動作の指導及び集団生活への適応訓練など。 ・利用状況等の把握、利用の申込みに係る調整、従業者に対する 技術指導等の内容の管理。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/年休111日 残業ほぼなし/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～311,000円 【月給】235,000円～311,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、3月：計2～4か月分) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間1年/原則自動更新 【勤務地】 奈良県磯城郡田原本町 阪手638-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 磯城郡田

仕事内容<仕事内容> 【実務未経験OK！転勤なし】児童指導員・保育士｜土日休みの完全週休２日制／髪型髪色自由・ネイルOK！ ＼この求人のポイント／ 実務未経験OK！資格があれば安心スタート 新拠点が続々と増えている成長企業の施設 土日休みの完全週休2日制＆残業なし 正社員登用あり＆キャリアアップも可能 ★仕事内容★ 放課後デイサービス・児童発達支援施設「Foster」にて 児童指導員・保育士として子どもたちの成長をサポートします。 ＜具体的なお仕事＞ ・ 保護者の方との相談・サポート ・ 簡単な生徒管理や教材などの備品管理 ・ 個別・集団療育プログラムの実施（歌・踊り・映像プロ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠奈良市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやり取り等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】発達についての苦手さや、ことばの遅れなどのために、「しんどさ」を感じておられる親と子に、元気になってもらうために相談を行っています。健やかな子どもの成長と発達を願っ