公益財団法人 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人兵庫県スポーツ協会 兵庫県のスポーツ振興、児童・生徒の健全な発育を支える【事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 兵庫県内にある当協会が管理・運営を行う各施設や当協会の事務局にて、『一般事務業務』や『施設の管理運営業務』等を行って頂きます。基本的には内勤業務となります。 各拠点での一般事務業務 各拠点での庶務・経理業務 施設の管理運営業務 など やりがい抜群！ 兵庫県のスポーツ振興や発育支援に携わる やりがいのある仕事です。 基本的なPCスキルさえあれば未経験の方も歓迎なので

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：20時00分〜0時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日及び休日はローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：18時30分〜6時30分 就業時間３：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：００～２４：００（準夜勤務）：休憩無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日及び休日はローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜18時15分 就業時間２：20時15分〜6時15分 就業時間３：20時15分〜0時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊原則（１）（２）のみの勤務ですが、シフトの都合により（３） の勤務に就いていただく場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日はローテーション表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容株式会社神戸医療事務センター 医療総合職（病院救命救急／医療事務／医療情報システム営業等） 【求人要約】 未経験からエッセンシャルワーカーやSEへ！ 新規事業展開に携わるチャンス！経験を最大限考慮！ 地域医療や患者様を陰から支える、やりがいのある仕事 安心・安定の病院で将来的に重宝されるスキルを習得！ 医療を支えるチームの一員として活躍しませんか？ 近畿・中国地方で救急事業部／医療事務事業部／システム事業部／営業部の拡大・新規事業展開予定のため、医療総合職を大募集！ 当社では、医療専門の教室を運営しているのをはじめ、 培ってきた独自のノウハウでWeb通信講座や教育コンテンツを制

仕事内容マルホ発條工業株式会社 【兵庫/姫路】法人営業（各種ばね製品） ※大手自動車部品メーカー等と取引実績有／年間休日122日 【仕事内容】 【兵庫/姫路】法人営業（各種ばね製品） ※大手自動車部品メーカー等と取引実績有／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【電子部品業界での受注拡大中！／転勤なし／年休123日／産育休の制度が充実！／働き方改善マイカー通勤可能】 電子機器や、機械に使用されるばね製品（精密ばね、小物ばね）を販売する同社にて、営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客先：メーカー(自動車・自転車部品／住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 住宅設備の個人営業職を担当していただきます！ ～社宅有り/業界未経験可/インセンティブ制度有り～ 業務内容(詳細) ■職務概要： 個人顧客へ太陽光・蓄電池などECO住宅設備の新規営業をお任せします ＜担当エリア＞2～3人のチームで淡路島内のエリアを担当して頂きます ＜営業方法＞ご訪問→アポイント取得→商談→契約の流れが基本となります※まずは「電気代高騰に伴っての自宅設備の見直し」をフックにご提案をいただきます ＜入社後まずは＞研修・OJTもございます （入社～3か月）先輩社員先輩社員が同行していただき、個人のお客様に商談のアポを取りつけていただきます （3か月後

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務概要： 個人顧客へ太陽光・蓄電池などECO住宅設備の新規営業をお任せします ＜担当エリア＞2～3人のチームで淡路島内のエリアを担当して頂きます ＜営業方法＞ご訪問→アポイント取得→商談→契約の流れが基本となります※まずは「電気代高騰に伴っての住宅設備の見直し」をフックにご提案をいただきます ＜入社後まずは＞研修・OJTもございます （入社～3か月）先輩社員先輩社員が同行していただき、個人のお客様に商談のアポを取りつけていただきます （3か月後～１年）サービス説明の内容などを先輩社員に指導を受けつつ、おひとりでアポ獲得から契約締結までを行っていただく予定