訪問看護 - 新ノ口駅 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護サービスの管理職及び訪問看護業務全般 ・事業マネジメント・状態服薬管理・医療的ケア ・家族支援・外部連携機関との連絡等・契約 ・訪問記録入力・訪問看護計画書・報告書・担当者会議出席 ・訪問看護サービス（スタッフのフォロー等で ４０～６０分／回を２件／日程度） ＊オンコール：７～１０回／月（うち、土日は２回程度） ＊エリア：橿原市、田原本町、桜井市、大和高田市など 車で３０分程度の距離 ＊訪問手段：社用車、自家用車（ガソリン代支給）、電動自転車 ★２０２６年オープン予定 【従事すべき業務の変更なし】

勤務時間08時 30分 〜 20時 00分 の間の 4時間 以上 週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年7月OPENの施設＞年収500万以上も可能★年間休日120日！有料老人ホーム内の訪問看護です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ☆2025年7月オープンの事業所で、看護業務全般をお任せします☆ 併設施設「PDレジデンス橿原」のみの訪問看護です。 ※個人宅はなし 【主な仕事】 ・多職種連携 ・バイタルサイン測定 ・注射、点滴 ・パーキンソン症状の観察 ・褥瘡処置 ・BA交換 ・人工呼吸器の管理 ・IVH管理 ・経管栄養管理 ・体位変換 ・ストーマ管理 ・居室内の環境調整 ・2次的合併症予防

仕事内容管理者候補看護師）としての新たなステージを奈良で迎えませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:15,000円 役職手当:30,000円 オンコール手当:夜間：2,000円/回 土日祝日の昼間：5,000円/回 土日祝日出勤手当:半日：1,500円/回～1日：3,000円/回 緊急時出動手当:5,000〜7,000円 インセンテ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問看護ステーションの管理者候補募集】 2025年夏！新規オープン予定 年収550万円目指せる（管理者・訪看経験8年目・月給42万円の場合） 日勤のみ ️土日定休 有給と別にリフレッシュ休暇あり マイカー通勤OK ＼見学・相談からでも歓迎します ／ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護サービスの管理職及び訪問看護業務全般 ・事業マネジメント ・状態服薬管理 ・医療的ケア ・家族支援 ・外部連携機関との連絡等 ・訪問記録入力 ・訪問看護計画書・報告書 ・担当者会議出席 ・契約 ・訪問看

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） ※残業ほぼなし ※勤務日数：週2日～ ※オンコール、緊急訪問なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【未経験歓迎！】心温まる看護助手として働きませんか？＠PDレジデンス橿原 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,781〜246,957円 ≪基本給≫ 167,000〜229,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:12,781円〜17,557円(10時間分)超過分は別途支給。 資格手当:3,000〜5,000円 夜勤手当:8,000円/回 扶養手当:3,000〜20,000円 ≪昇給≫ 1,400円

仕事内容【訪問看護ステーションの管理者候補募集】年収550万円目指せる 日勤のみ ️ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 訪問看護サービスの管理職及び訪問看護業務全般 ・事業マネジメント ・状態服薬管理 ・医療的ケア ・家族支援 ・外部連携機関との連絡等 ・訪問記録入力 ・訪問看護計画書・報告書 ・担当者会議出席 ・契約 ・訪問看護サービス（スタッフのフォロー等で40～60分/回を2件/日程度） ・その他付随する全ての業務 ＊オンコール：7〜10回/月（うち、土日は2回程度） ＊エリア：四條畷市、大東市、門真市、寝屋川市など車で30分程度の距離 ＊訪問手段：社用車、自家用車（ガソリン代支給

仕事内容【パーキンソン病特化施設／看護助手】正社員｜年間休日１２０日でワークライフバランス良好｜２０２５年７月オープン施設｜未経験・無資格可 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社フィロソフィア 「慣れ親しんだ街で、安心して暮らせる」「病気とうまく付き合いながら、自分らしく過ごせる」こういった「善く生きる毎日」を生み出すために訪問看護や療養施設の運営を行っています。 ・PDレジデンス橿原 奈良県橿原市にある2025年7月オープンのパーキンソン病特化住宅型有料老人ホームです。 ご利用者様のご自宅のような空間で毎日を過ごしながら、専門のスタッフのサポートのもと治療や療養ができるのが特徴です。 福

仕事内容看護師/ 「訪問看護ステーションの管理者候補募集」年収550万円目指せる日勤のみ ️ 訪問看護サービスの管理職及び訪問看護業務全般 ・事業マネジメント ・状態服薬管理 ・医療的ケア ・家族支援 ・外部連携機関との連絡等 ・訪問記録入力 ・訪問看護計画書・報告書 ・担当者会議出席 ・契約 ・訪問看護サービス（スタッフのフォロー等で40～60分/回を2件/日程度） ・その他付随する全ての業務 ＊オンコール：7〜10回/月（うち、土日は2回程度） ＊エリア：四條畷市、大東市、門真市、寝屋川市など車で30分程度の距離 ＊訪問手段：社用車、自家用車（ガソリン代支給）、電動自転車 ＊貸与品：ユニ

仕事内容【正看護師／正社員】橿原市｜２０２５年開設の訪問看護事業所｜管理者募集｜ＯＪＴや社内研修あり｜訪問看護経験者募集｜原則土日定休｜リフレッシュ休暇でプライベートも充実◎ ■ アピール 福利厚生や研修制度が整っている訪問看護事業所で、管理者を募集しています。 ◆PS＋とは P(プロパティ)：すべての利用者様とスタッフが財産 S(シナジー)：多職種が専門性を活かし、連携してサービスを提供します ＋(プラス)：介護や医療分野だけでなく、幅広い分野で地域に貢献します ◆ここがポイント◆ ー ◎OJT研修や社内研修あり ◎有給休暇とは別に年6日のリフレッシュ休暇あり ◎マイカー通勤OK！無料駐車

勤務時間17:00～翌9:00(休憩120分)

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 求人詳細 訪問看護ステーション近隣のご家

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） ※残業ほぼなし ※勤務日数：週2日～ ※オンコール、緊急訪問なし

仕事内容いつもの安心を、ずっと。日本人が大好きなお風呂。住み慣れた自宅でお風呂につかる喜びはいくつになっても変わることはありません。私たちは昭和52年、その時代の先を行く訪問入浴というサービスを開始いたしました 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、

仕事内容【パーキンソン病特化施設／介護福祉士】正社員｜年間休日１２０日でワークライフバランス良好｜２０２５年７月オープン｜３年以上の経験がある方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社フィロソフィア 「慣れ親しんだ街で、安心して暮らせる」「病気とうまく付き合いながら、自分らしく過ごせる」こういった「善く生きる毎日」を生み出すために訪問看護や療養施設の運営を行っています。 ・PDレジデンス橿原 奈良県橿原市にある2025年7月オープンのパーキンソン病特化住宅型有料老人ホームです。 ご利用者様のご自宅のような空間で毎日を過ごしながら、専門のスタッフのサポートのもと治療や療養ができるのが特徴で

仕事内容仕事内容：「医療と生活の架け橋になる」が理念のステーション。 2022年11月1日オープンの訪問看護ステーションでのお仕事です。 奈良県下でも珍しい、看護師が社長のステーション。 そのため、訪問看護ステーションでよくある「上司に話が通じない」がほぼありません。 立ち上げは精神科訪問看護が中心となりますが、看護師の確保が進み、経営が安定すれば介護医療も訪問していく計画です。 特に在宅での看取りや難病、ターミナルケアの疼痛コントロールなどに力をいれたいと考えています。 PR：看護師が社長なので、現場と経営者の距離が近い！ 現場と経営者の考えのズレが少ない！ 看護師なのに、ジェルネイル可！看護師