社会保険手続き - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～18:00 [2] 08:00～17:00 [3] 09:00～16:00 [4] 09:00～17:00 ※基本は土日祝休みの完全週休2日制！ ※8-17時、9-16時、9-17時など時短勤務も可能です ※1時間の休憩の取り方も自由！休憩時間に一時帰宅することも ※家庭と無理なく両立できます

仕事内容・レギュラー×長期安定を応援！ 全国展開する飲食店の本部で 書類整理やデータ入力をお任せ ＼ 未経験OK！シンプル事務 ／ フルタイム・週５応援！ 社会保険加入で安定収入 主婦（主夫）さん応援！ 時短や中抜けも調整可能 電話でのセールス・発信一切なし！ 電話は「担当者に取り次ぐ」のみ 20代30代40代の、 主婦スタッフさん多数活躍中です ＜具体的には＞ ・伝票整理 ・パソコンへのデータ入力 ・書類整理やファイリング ・電話受付（取次ぎ） 電話は社内取次が中心で、 発信や営業などはありません 話すのが少し苦手な方でも安心です 慣れてきたら徐々に ・経理 ・給与 ・社会保険手

仕事内容撚る屋にて、総務・経理・人事の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・会計・経理業務（請求書の管理、入出金の確認、会計システムへの入力など） ・人事・労務サポート（勤怠の管理、社会保険の手続き補助など） ・その他、運営チームを支える業務全般 【自由でクリエイティブなチームを支える】 私たちの周りには、作家による一点ものの器や特注の調度品など、手間暇をかけた大切な備品が溢れています。こうした重要な資産を管理し、適切な仕組みを整える事務の仕事は、宿の品質を守る重要な役割です。 少数精鋭のフラットな組織だからこそ、経験に応じた業務分担を相談しながら進めていきたいと考えております。事

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土、日出勤は８：３０～１７：３０ 月３日位 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日程度 土日交替勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人事務局内での事務作業 ・給与計算（勤務表のチェック、ＰＣ入力作業あり） ・社会保険などの各種保険手続き ・物品手配（各部署からの備品注文など） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容倉敷市中庄に拠点を置く食品メーカーで、 人事・総務部門責任者を募集します。 □総務関連（給与計算、勤怠管理）業務 ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠管理や、社会保険手続きのチェック※ ・課長以下のマネジメント □人事関連 ・新卒・中途採用業務※ ・昇給やベースアップ、評価制度などの見直し ・業務改善など ※は実務担当者有 □ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なスタッフの業務負担を減らしていくための募集。 労働基準法の改正や最低賃金の上昇に伴う、各種規程の策定・改定を担える方を求めています。 【職務内容】 本社事務所にて、プレイングとして各店舗含めた社内全体の総務・労務業務を担当いただきます。 業務によっては、社労士事務所へ外注しておりますので、社労士の方とのやり取りもあります。 《具体的な業務内容》 ■評価制度や賃金制度の運用・改善、社内プレゼン ■就業規則・社内規定の改定（法改正への対応など） ■安全衛生管理、福利厚生の管理・運用 ■法務、社内コンプライアンス体制の強化など ■給与・賞与計算

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容＜正社員前提＞５０代活躍★労務関連業務など★経験者歓迎 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中！ＯＪＴしっかりあり！質問しやすい環境！経験を活かして働きませんか！同業務の方もいます！ 《福祉関連会社》車通勤可能！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、給料手当関係・社会保険・給与計算業務、 入退職手続き、産育休の手続き関連業務、電話応対など…。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあり安心 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。 職種： 総務事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容倉敷市/障がい者施設での労務事務職/日勤のみ/正社員 【倉敷市東部】社会福祉法人での労務職のマネジメント職候補を募集！日・祝休みで残業少なめ！ 社会福祉法人での労務務業務、将来のマネジメント職候補 ・給与、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生の運用 ・業務DX化推進 ・事務局業務全般 ※子育て支援、自立支援、発達支援、地域公益支援事業を行う社会福祉法人での業務に携わっていただきます。 法人全体の人員・労務状況を俯瞰し、現場と本部のハブとして「制度・運用・コミュニケーション」を整え、メンバーが安心して働ける環境を作ってくださる方を募集します。 ★アピールポイント★ ・従

仕事内容大松精機株式会社 《倉敷》経験者募集！【総務】マイカー通勤OK｜福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 備品や設備の管理、勤怠・社会保険手続き、書類の管理、来客・電話対応など、バックオフィスを支える総務業務全般をお任せします。当社の総務部門にて、会社を内側から支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ・オフィス設備の保守および備品手配 ・安全・防災にかかわる管理業務 ・勤怠管理、社会保険などの各種手続き ・契約書等の書類管理 ・電話応対、来客時の受付対応 【雇入れ直後】上記業

仕事内容株式会社玉島活版所 【倉敷／転勤なし】総務・経理（管理職候補）◆創業120年超／印刷・広報・WEBサイト会社 【仕事内容】 【倉敷／転勤なし】総務・経理（管理職候補）◆創業120年超／印刷・広報・WEBサイト会社 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 創業120年の歴史がある印刷・広告会社です。リアル×デジタルを掛け合わせたソリューションツールを幅広く提供しています。受注から納品まで社内で一貫して製造できることも強みです。 管理職候補として経営者とともに将来を考え、事業の発展に寄与していただける総務経理人材の募集です。 ■業務詳細： 【経理】売掛金・買掛金管理、経費管理、月次業績管理（試

仕事内容最大月給24万円！総務・経理業務の未経験でも大丈夫！男性も活躍できる職場です。 当社はオカケンのグループ会社です。本求人は本社事務所内の総務・経理業務での募集となります。 雇用保険や社会保険などの手続き、社員の給与計算、来客対応、電話応対やパソコン入力、 運転日報や請求書等の書類作成を行います。将来的には決算書作成までお任せします！ ▼具体的には ☆大型トラックの運転士からデジタコのメモリーカードを預かり、運転日報をＰＣへ入力。 ☆ローリーを何処に何台配車したかを調べ、請求書作製しお客様へ発送。 ☆社員の給与計算、社会保険関係の取得喪失手続き、監督署への提出書類作成等。 ☆仕分け伝票作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方 【職種名】 【総務部長候補】｜組織づくりを担う｜年収500～700万｜岡山・倉敷 【仕事内容】 社員が働きやすい環境づくり 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理（試算表の作成） 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のフローを理解されている方 ・総務あるいは労務業務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社における総務、労務実務のご経験がある方 ・チームでの協働経験があり、他部門とのコミュニケーション能力に優れた方 ・社会貢献に対する意識が高く、福祉サービスの質向上に貢献したい方 【職種名】 総務人事マネージャー候補 【仕事内容】 総務人事業務の効率化を通じて、地域社会への貢献度を高めることが期待されます。多様な福祉サービスに関与し、地域住民と共に成長できる環境が整っており、社会貢献度の高い仕事に携わるチャンスがあります。 ■労務・給与管理： 約530名分の給与計算（

仕事内容まずは現メンバーのサポート業務からご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・伝票入力 ・銀行へ税金の支払いなど ・買い物 ・来客対応 ・社会保険介入の手続き ・健康診断の申し込みなど ゆくゆくは経理業務を中心に、一部総務業務をご担当いただきます。 （割合としては経理業務6～7割、総務人事業務3～4割のイメージです。） ＜経理＞ ・月次決算 ・原価集計 ・伝票仕訳起票 ＜総務人事＞ ・各種社会保険、建設業許可関係、派遣業各種手続き ・給与計算、年末調整 ・福利厚生・他部署の事務サポートなど総務関連業務 ■組織構成：2名体制 ＜入社後について＞ 慣れない業務についてはOJT等で一つ一つバックア

勤務時間08:30〜22:30（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ・8:30～22:30 ・週3～5日・1日5～8時間（シフト制） ・遅番（18:00～22:30） ・土日祝勤務できる方歓迎 ・月120時間以上の勤務歓迎

仕事内容お茶の販売・接客スタッフ ＜賞与有 土日祝含む週3～5日◎＞お茶に囲まれて働く 接客＆お茶好きな方大歓迎 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーまで 世界各国の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 「未経験からでもお茶の知識を深められる」 「毎日新しい発見がある」 「多くのお客様と関わり喜んで頂くことができる」 等、仕事のメリット、楽しさが溢れている職場です。 時には、お茶に合うお菓子も一緒にご提案し、お客様のティータイムを豊かにするお手伝いも◎ 店頭ではお茶にぴったりなお菓子も取り扱っています。 □ルピシアが好き □お客様に対して丁寧な接

仕事内容【医療法人/本部での勤怠管理での人事総務事務】◎正職員前提の紹介予定派遣◎ 医療業界で安定したキャリアを築きませんか？≪ポイント≫◇労務・総務・社会保険事務の経験が活かせる◇担当業務は適性に合わせて調整♪≪職場環境≫・同部署6名で安心のサポート体制・駅近＆車通勤OK（無料駐車場あり）・勤務地も好立地で通勤ラクラク≪お仕事内容≫・社会保険の各種手続き（資格取得・喪失届）・勤怠管理・給与計算システムへのデータ入力・年末調整業務・求人票作成・入退社の事務手続き（必要書類の準備・確認）★0120-921-333

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容☆人気の非営利団体☆未経験ＯＫ◎求人媒体へのデータ入力など！ ◆同業務者がいて安心♪ＯＪＴしっかり☆近くにコンビニがあるから便利！オフィスカジュアル勤務ＯＫ♪ちょっとひと息、休憩室も完備☆ご応募お待ちしております！ 本社勤務♪落ち着いた雰囲気でモクモク事務☆幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お仕事の内容】求人媒体へのデータ入力、求人内容の修正・新規作成、志願者とのメールやり取り、 面接日程調整、研修内容の資料作成、採用者の受け入れ準備、退職者の書類作成手続き申請、給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理、電話応対、来客対応などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・

仕事内容[仕事内容] バス・タクシー事業を展開する当社にて、 総務・経理業務全般をお任せします！ 会社運営を支えるバックオフィスとして、 各部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ◆主な業務内容 ・仕訳入力や会計ソフトへのデータ入力 ・売上管理・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次資料の作成補助 ・給与計算 ・社会保険・労務関連の手続き補助 ・備品管理・発注 ・電話・来客対応 ・その他総務業務全般 経理業務だけでなく、総務業務にも幅広く携わるため、 バックオフィスのスキルを総合的に身につけることができます◎ 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] 【野村交通株式会社

仕事内容株式会社岡山木村屋 【岡山/部長候補】総務部門責任者※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア 【仕事内容】 【岡山/部長候補】総務部門責任者※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ＼総務部門の責任者として総務業務全般を推進いただきます／ ■業務詳細： ＜総務（給与計算、勤怠管理）関連＞ ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠関連のチェック※ ・社会保険の手続きチェック※ ・課長以下のマネジメント ＜人事＞ ・新卒採用業務※ ・中途採用業務※ ・昇給やベースアップの見直し ・評価制度の見直し ・業務改善など ※の部門は実務担当者あり ■当社