山口県 の求人・仕事・採用年収650万円〜

仕事内容【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために 人事・勤労全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における 戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 【職務詳細】 当該ポジションでは、笠戸地区を中心とし、以下業務全般を主体的に実行することが求められます。 ①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行 ②従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 当社グループでは、従業員の安全と健康を最優先に掲げ、法令順守の徹底と災害リスクの高い作業の低減に努めています。現在、労働安全衛生法に基づいた有害職場の適切な管理方法の構築や、全社的な健康増進活動の企画・推進など、安全衛生管理体制のさらなる強化を進めています。 今後の持続的な成長に向けては、安全衛生マネジメントシステムを活用した自律的な改善活動の定着や、化学物質管理における新しい規制に対応した自律的な管理体制の構築、さらには従業員一人ひとりの

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■本ポジションの魅力 ・将来の役員候補（常務・専務・社長） ※実務を経て経営層へ登用する明確なキャリアパスをご用意しています。 ・残業なし・転勤なしの働き方 ・年間休日121日（土日祝休み） ■仕事内容 建設事務および施工管理の経験を活かした管理業務全般を担当していただきます。 実務を通じて業務を把握していただいた後、将来的には役員職を担っていただくことを想定した採用です。 《具体的な業務内容》 ・建設業に係る諸官庁への提出書類作成、お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント又はメンバーの立場でプロジェクト経験をお持ちの方 ・第2次産業における実務経験（例：研究開発、製品設計、生産技術、品質保証、フィールドエンジニアリング等）をお持ちの方 [歓迎] ・第2次産業における実務経験を2つ以上の職域（例：製品設計と生産技術等）で経験されている方 ・製造業向けコンサルティングの経験をお持ちの方 ・Excel、Power Point、VBA 等を用いたデータ分析や資料作成に長けた方 ・CAD/CAE/PLM等の設計開発領域におけるソフトウェアの知見をお持ちの方 ・大企業で業務・組織の改革に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 《フルリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年以上の社会人経験をお持ちの方 ・工場や製造現場での安全衛生管理業務経験がある方（3年程度以上） ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 【日系製造業】安全衛生 【仕事内容】 ＜第一種衛生管理者の資格必須＞ 1拠点だけでなく、グループ全体を見据えた安全衛生業務に取り組んでいただけます。 グローバル企業でのキャリア構築が出来ます。 本社の安全衛生部門として、国内各拠点の安全衛生体制を全社視点で企画・統括します。 産業医や各事業所の安全担当者と連携し、方針策定や施策推進を担当。 災害事例の分析・横展開による再発防止や安全教育の高度化を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・社内や顧客にDX導入及び推進の経験がある方 ・BIツールやデータ分析(Pythonなど)の経験がある方 【職種名】 社内DX推進担当＜鉄道事業＞ 【仕事内容】 ■鉄道事業の社内DX推進担当をご担当いただきます。 事業課題に対して、AIやBIなどツールを活用しITサービスを開発する担当業務を遂行していただきます。 DXで蓄積されたデータを活用し、ITベンダや関係部署との調整、進捗管理および業務の遂行をしていただきます。 【具体的には】 1．ITサービスの企画・開発の遂行 2．最新技術を活用してDXを推進し事業課題を解決 3．イギリス、イタリアなど鉄道ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・エンタープライズ規模の企業に対するDX、AI、または経営改善プロジェクトのリード実績 ・複雑な利害関係を調整し、契約締結およびプロジェクトを成功に導く「完遂力」 ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（精緻な「ワードチョイス」ができる方） 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題解決から事業機会を創出するステージ。 期待： 単なる案件獲得に留まらず、潜在的な課題から「事業拡大」に直結する提案を構築。 特定業界における強い知見を活かし、市場開拓をリードします。 【職能等級 L4

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 [歓迎] ・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方 ・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験 ・ビジネスモデル設計経験 ・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方 【職種名】 サービスデザイナー（デザイン×ビジネスで大企業の新規事業を牽引）／フルリモ／年収800～1200万 【仕事内容】 事業機会発見からビジネスモデル設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・Webアプリ、システム開発、AI開発に関する基礎理解 ・開発メンバーと連携してプロジェクトを進めた経験 ・要件を整理し、仕様に落とし込んだ経験 ・AI、LLM、RAG、機械学習への興味 ・曖昧な課題を整理し、チームで前に進める力 エンジニアからPMに挑戦したい方、PM経験を活かしてAI領域に深く入りたい方、 開発もわかる立場で事業に近いプロジェクトを動かしたい方に合うポジションです。 [歓迎] ・部下へのアーキテクチャや品質管理などのレビューのご経験 ・VPoEやCTOのご経験 【フィットする人物像】 AIを「作って終わり」にせず、ちゃんと“使われる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験（5年以上） - 建設、製造、鉄道、インフラ領域におけるEHS/安全衛生管理 - EHSマネジメントシステムの構築・運用経験（ISO 14001/45001 等） ・現場安全管理・リスク評価・事故調査・監査対応の実務経験 ・労働安全衛生法規・環境規制・危険源特定・リスク低減策に関する知識 ・各種報告書類の作成経験 ・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint/SharePoint） ・高いコミュニケーションスキル ・国内外への出張に対応可能であること ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力（TOEIC 600点以上） [

仕事内容【職種】専門職＞知財管理・行政書士 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事内容＞ ・職務は、特許出願、契約、発明発掘などを行うリエゾン業務です。 ・研究員と直接コミュニケーションをとり、新製品の創出に携わって頂きます。 ＜募集背景＞ 当社は総合化学メーカーであり、３つのコア（クロル・アルカリ、石油化学、機能商品）で事業展開しており、知財部門の強化は経営の重要課題です。従来の知財業務である既存事業の拡大や新規事業の創出に加え、新しい知財戦略に着手しています。知財マインドがあり、新しい取組みに挑戦できる人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上のマネジメント経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（MT必須） 【職種名】 ガリバーの支店長候補【経常利益数億規模の拠点のマネジメントをおまかせ】 【仕事内容】 大型店舗における「経営責任者」として、店舗運営全般をお任せいたします。 ・店舗VISIONおよび中長期・短期目標の策定 ・目標達成に向けた戦略立案、課題解決（店舗・工場運営） ・部門責任者（セールスマネージャー、工場長）およびスタッフのマネジメント ・在庫の仕入れ判断、在庫管理、販売価格の設定 ・顧客満足度（CS）および社員満足度（ES）の向上施策の実行 ※研修後に実際に店長としての業務に就いて

仕事内容業務内容: ・顧問先企業の相談対応を中心とした社長法務, ・使用者側労務問題, ・解雇、退職、ハラスメント、残業代請求、不正行為、労災事故対応, ・後継者、幹部育成, ・交通事故、相続、成年後見, ・介護、医療分野やその他幅広い顧問企業からの相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【前職のイメージ】 ・金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど） [歓迎] 【歓迎】 ・証券外務員1種 ・生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨建） ・損害保険募集人資格 ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験は特に歓迎（遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど） 【職種名】 メガバンクでの法人オーナー向け営業 192109 【仕事内容】 【業務内容】 ・法人や法人オーナー向けの営業 ・預金、貸出、決済を中心としたバ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、次世代の組織基盤を担う人材を採用し、全社的に体制の強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ＜配属組織＞ 採用後は、長府製造所 総務部 総務室への配属となります。 山口県下関市にある長府製

仕事内容長州産業株式会社 【山陽小野田市】社内SE＜管理職候補＞管理部門の専任体制構築に向けた採用◆エネルギー機器トップシェア 【仕事内容】 【山陽小野田市】社内SE＜管理職候補＞管理部門の専任体制構築に向けた採用◆エネルギー機器トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～安定企業で長く働ける◎太陽光パネルの国内シェア率トップクラスのメーカー／家族手当や住宅手当等あり◎～ ■採用背景 当社ではこれまで、管理部門（総務・経理・法務・システム）を管理職が横断的に担ってきましたが、事業拡大・組織強化に伴い、各機能を専門性の高い体制へと再編しています。その中で今回募集するのは、システム部門を専任でリードいた

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 役員・幹部層の世代交代を見据えた次世代への技術および経営の継承が急務となっています。 今後の会社を牽引する専務・常務クラスの役員候補として、また代表である私の右腕として、組織の若返りと持続可能な体制構築を進めるために新規募集を行います。 【業務内容】 入社後は役員・幹部候補（専務・常務クラス）として、これまでの実務経験を活かしながら経営、現場統括、案件獲得に関わる業務全般を担っていただきます。現場の進捗管理だけでなく、予算や決算

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 新築分譲マンションの販売担当を募集します。 グループ全体で分譲マンション関連の用地紹介、販売代理、広告代理等を行なっています。 【業務内容】 新築分譲マンションの販売業務をお任せします。 物件は、福岡都市圏と北九州都市圏です。 【弊社の魅力】 ・様々なディベロッパーからスピンアウトしたメンバーが集まっている専門家集団です。 ・上下の階層がなく、これといった規律等もない自由な社風なので、ワークバランス重視の方に最適です。 ・フラットな