山口県下関市の年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容：救急対応、その他 【その他】 ※臨床研修医の指導を含む

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師募集【下関市×内科】大手医療グループ◆週4日勤務◆オンコール・救急指定・残業もなし！◆車通勤OK 【仕事内容】 病棟管理 オンコール・早番遅番・残業・救急指定なし！ ＜週4日勤務なのでゆったり＞ ◆病院大手グループが運営する病院◆ 精神科病棟において、内科的フォローが必要な患者さんへの対応 【募集科目】：内科 【外来】：なし 【当直】：あり※週1回、系列病院での日直あり（2021年6月末まで） ☆オンコール・残業・早番遅番・救急指定なし！ 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：山口県下関市 ◇アクセス ：

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: 1回/月～

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: ～3回/月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医師募集【下関市×内科】大手医療グループ◆当直・オンコール・救急指定・残業もなし！◆車通勤もOK 【仕事内容】 医師として、療養病棟の病棟管理 当直・オンコール・残業・救急指定なし！ 全80床の医療療養病棟において長期療養患者の病棟管理をお願いします。 【募集科目】：内科（診療科問わず） 【当 直】：なし ☆病院大手グループが運営する病院 ☆当直・オンコール・残業・救急指定なし！ ☆受け持

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：～1コマ/週、想定外来患者数：2名/コマ～3名/コマ、患者層、主な疾患など：高齢者 認知、統合失調症、外来診療体制：1診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 30名～50名 担当病棟: 精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 認知症、統合失調症など 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月、20,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 1人当直 一晩当たり救急受入件数: ウォ

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 作図補助／月給40万円～／賞与年2回／リモートあり／前給保証 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 図面づくりを支える仕事で、自分らしいキャリアを！ 【CADスキルを活かして、収入も働きやすさも手に入れる】 ★経験・スキル次第で月給60万円以上も可能！ ★経験が浅い方も月給35万円～ ★未経験の方も月給29万円からスタート！ 建築・土木・電気設備など、幅広いプロジェクトを支えるCAD関連業務をお任せしま

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 受け持ち患者数: 30名～40名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者の方が多いです 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 1回/月～2回/月 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科当直1名体制 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～3名、救急車：約～1台

仕事内容キャボットジャパン株式会社 【山口/下関】出荷・在庫管理＆総務◆管理職として物流総務全般をお任せ◆会社負担7割で住める借上げ社宅 【仕事内容】 【山口/下関】出荷・在庫管理＆総務◆管理職として物流総務全般をお任せ◆会社負担7割で住める借上げ社宅 【具体的な仕事内容】 【大手グローバル化学メーカーで安定就業／フレックス・年休122日／有給取得率90%／マイカー通勤可／中途入社者多数活躍中】 ☆求人のポイント☆ 【働きやすい！長く働ける環境】 残業月10～15h程度／借上げ社宅有（会社負担7割）／有給取得率90% 【大手グローバル化学メーカーで安定勤務＆やりがい】 当社は米国本社、特殊化

仕事内容【タイトル】 武久病院 医師（一般内科・病院（療養） 【仕事内容】 一般外来診療、関連施設利用者・スタッフへの対応、病棟管理業務 【事業所名】 武久病院 【施設形態】 病院（療養） 【応募資格】 ・内科慢性期の対応能力 ・医師免許 ・保険医登録済 【法人名】 医療法人社団 青寿会 【勤務地】 山口県下関市武久町2丁目53番8号 【アクセス】 ＪＲ山陰本線(京都?下関) 幡生駅 車5分 【勤務時間】 日勤:08:30～17:30 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 原則無 【福利

仕事内容【タイトル】 夢の会 医師（科目不問・訪問診療） 【仕事内容】 市内各所の有料老人ホーム等への施設訪問診療。対象者は現在約1000名、月2回訪問。1日あたりの訪問数は50～100名。 【事業所名】 夢の会 【施設形態】 訪問診療 【応募資格】 ・内科診療が可能な医師 ・医師免許 ・保険医登録済 【法人名】 社会福祉法人 【勤務地】 山口県下関市新地町3-28 【アクセス】 ＪＲ山陽本線(神戸?門司) 下関駅 【勤務時間】 日勤:07:00～21:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 【マイカー】 マイカー通勤可能、往診用

仕事内容【山口県下関市／川棚温泉駅】マイカー通勤OK☆年収700万円検討可能人気の内科メインの薬局さん◎ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 定期昇給あり！着実に収入アップを目指せます。 車通勤も可能です！ 在宅医療も経験できる店舗です！ 『コンサルタントからのPR情報』 山陰線 川棚温泉駅から徒歩11分の薬局です。マイカー通勤可能ですので、駐車場などの詳細はお問い合わせください。年収は700万円まで検討可能！定期昇給があるので、収入アップが期待できます。開局時間は18時までなので、プライベートとの両立がしやすい環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】事業所労務担当（長府製造所） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 アルミ・銅の国内重要拠点で、人事労務のプロフェッショナルを目指す 【職務概要】 同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長でき

仕事内容 《具体的な仕事内容》 設計図面に従い、お客様や職人さんと打ち合わせをしながら着工から引き渡しまでの現場管理、お引渡し後のアフターフォローなどを担当していただきます。 お客様の夢を形にすることができるやりがいのある仕事です。 ・協力業者、職人さんとの打ち合わせ、現場采配 ・工程管理、工程表の作成 ・お客様との仕様打ち合わせ ・書類作成等（PC作業含む） 《最初の数ヶ月》 最初の3カ月は試用期間として、先輩スタッフと一緒に仕事をしていただきます。 その間に日々の流れや現場の流れを学んでいただき、4ケ月目以降は、現場の状況に応じて具体的に現場に関わっていただきます。 1日の流れ 8：

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 買取スタッフ／売るではなく「買う」営業／未経験月給40万円～ 【求人要約】 ＜売らない営業＞お客さまファーストの“買う接客” ＜誰もにチャンスあり＞経験・学歴・年齢・スキル不問 ＜未経験月給40万円＞最高月収500万円の実績あり 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みは一切なし！】 ブランド品・ジュエリーなどの買取・査定・接客をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★仕事の流れはシンプル！ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ 催事会場に来場されたお客様への反響型 商品を売り込んだりするこ

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：高齢者 脳血管障害、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 30名～40名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者 脳血管障害 【当直業務】 当直担当回数: 1回/月～2回/月

仕事内容品質保証・ラボマネジャー 年収 1000万円～ (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山口県下関市彦島迫町7丁目3−35 仕事内容 品質保証およびラボ機能全体を統括し、下関工場の品質戦略をリードするマネジャーとして下記業務を担当していただきます。 ■組織マネジメント・リーダーシップ：品質保証チームおよびラボチームの統括（人材育成・評価・組織運営）、 メンバーの能力開発および後継者育成の推進、 工場全体における品質文化の醸成と定着、 サイトの品質責任者として経営層・関連部門への提言および支援、高いパフォーマンスを発揮できる組織づくりの推進 ■品質マネジメントシステム（QMS）：ISO9001

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・安全もしくは衛生管理業務の経験3年以上 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【尚可】 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、 または内部監査等の実務経験有） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場の従業員に対して誠実に向き合い、 主体的にコミュニケーションを取りながら教育や風土改革を推進できる方 ・単なる管理業務に留まらず、周囲を巻き込

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として業務経験をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 [歓迎] ・金融業界について一定の知見をお持ちの方 ・上昇志向の方 【職種名】 【地方銀行での管理職候補／下関市】東証プライム上場のホールディングス企業 【仕事内容】 山口フィナンシャルグループは、総合金融サービス業として、幅広い分野でニーズに応えております。山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を筆頭に、20社を超える専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、

仕事内容業務内容：病棟管理、当直業務、リハ対応 【病棟管理】 受け持ち患者数: 30名～40名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 骨折・腰・股関節など 【リハ対応】 スタッフ体制: PT：5名、ST：1名、OT：3名、その他：2名 担当方法: 病棟兼務