大分県の生命保険 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメン

仕事内容１．商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金），経営者へのリスク管理・事業継承の コンサルティング営業 ２．中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 ３．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく資産形成などのアド バイスや保険設計 ＊アクサ生命は全国８２自治体（２０２５年６月現在）・４４けん ぽ支部（２０２５年６月現在と健康経営に関する連携協定を締結 しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣 言企業へのアドバイス及び生命保険を活用したソリューションの 提供を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容住友生命保険相互会社 ＜1・4・7・10月入社＞総合キャリア職◆初任地考慮／大手生保会社／幹部人財候補／福利厚生充実 【仕事内容】 ＜1・4・7・10月入社＞総合キャリア職◆初任地考慮／大手生保会社／幹部人財候補／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 幅広い視点と高度な専門性で会社全体を捉えた業務遂行が求められる総合キャリア職です。 リテール分野を中心にキャリア形成を行いつつ専門性を高め、組織運営・人財マネジメントの中核人材として活躍いただくポジションです。 保険を販売する営業職ではなく、販売戦略の立案や組織づくり、人財育成を通じて事業成長を牽引する役割を担います。 リテール部

仕事内容「大分支社 鶴崎営業所」にて 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。 （具体的には） ■採用業務 ・新卒、中途採用計画の立案、インターンシップ企画や会社説明会など採用活動立案。応募者とのコミュニケーションを通じて会社 PR を広く行い、 会社理解を深める活動を実施 ・技能実習生（主にインドネシア実習生）の採用や管理、受け入れ対応※海外出張で現地面接や環境確認等を行う場合もあり(通訳がいる為、 英語・インドネシア語 NG でも問題なし) ・障がい者 採用計画立案、 法定雇用率達成のための施策立案、 各種支援機関との連携を通じ障がいをお持ちの方が働きやすい環境を整備する

仕事内容■保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、 お客さま先に訪問してニーズに応じた保険商品の提案を行います。 ■エリア内の既存のお客さまを中心に担当します。 ■「お客さま担当制」を導入しているため、 お客さま一人ひとりに寄り添ったコンサルティングが可能です。 ■充実した研修とＯＪＴで基礎から営業知識・スキルを学べます。 ■上司や先輩社員のフォローを受けながら、チームで活動します。 ■将来的には、役職者→管理職へのキャリアアップが可能です。 ＜主な業務内容＞＊アポイント取り・訪問、ご契約内容の説明 ＊将来設計などのヒアリング、ニーズに応じた保険商品の提案 ＊成約手続き・アフターフォロー（ご請

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ■第二種電気主任技術者(電験)の有資格者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 [歓迎] ■太陽光発電所での実務経験 ■電気設備保安業務 ■経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方 【フィットする人物像】 ■向上心をお持ちの方 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 ■幅広い業務に携わりたい方 【職種名】 【第二種電気主任技術者/太陽光O&M業務/大分県別府市】フレックス制/定年65歳/東急不動産G 【仕事内容】 【大分県別府市勤務/定年65歳】電気主任技術者と

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険営業経験をお持ちの方（生保・損保等は問いません） 【職種名】 代理店営業（法人・個人）【多様なキャリアパス/長期就業者多数】 【仕事内容】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ■業務詳細 ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓

仕事内容東京海上日動火災保険・損保ジャパンの損害保険代理店業務全般 （１）損害保険の募集 （２）クライアント対応 他 東京海上あんしん生命保険・損保ジャパンひまわり生命保険代理店 業務全般 （１）生命保険の募集 （２）クライアント対応 他 ＊企業向けのルート営業です。 ＊社用車貸与（ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容西日本コンサルタント株式会社 【環境コンサルタント】UIターン大歓迎/賞与6.6か月分支給実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全週休二日制》技術調査部で「環境調査の技術者」として現地調査や調書作成に携わっていただきます。◎大分県内の各現場での自然環境調査や騒音振動調査、水質調査などの現場作業を行います ◎上記現場の報告書作成(Excel、Word使用) ※入社後は経験やスキルなどにあわせた業務からお任せします。 ※転勤もなく、大分に根付いて働くことが可能です。 【雇入れ直後】上

仕事内容家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩が「今日はこれをやってみよう」と丁寧にサポートするので、自分のペースで着実に成長できます。 ＞お任せするお仕事は…

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人物面重視の選考基準！ ・1年以上の社会人経験をお持ちの方 ・原動機付自転車免許以上保有 ・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること [歓迎] ・第一種運転免許普通自動車 尚可 ・第二種運転免許普通自動二輪車 尚可 【フィットする人物像】 ※必須ではありません ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業・販売職など人と接する業務経験 ・有形商材（車・家など）の営業経験 【職種名】 (大分県) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社業界未経験歓迎！ 【仕事内容】 日本を代表する生命保険会社である同社にて個人向け

仕事内容FWD生命保険株式会社 【全国】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G 【仕事内容】 【全国】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G 【具体的な仕事内容】 【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容： 既存の保険の代理店を何社か担当しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来転勤できる方 【職種名】 独自推薦ルート※20時PCシャットダウン◎未経験から営業所長へ育成（個人営業職の募集ではありません） 【仕事内容】 ■職務内容 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。 1年目は千葉での研修と、自宅近くの配属先で現場研修、2.3年目は所長補佐としてマネジメントを学びます。 ※よくある保険営業マンとして勤務することは前提としていませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・女性管理者も多数おりますので安心してご応募ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 【初年度年収500万可】未経験から月給30万＋土日

仕事内容アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 世界をリードする半導体製造装置メーカーの【総合職】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎から学べる手厚い研修制度あり】取引先のお客様へのレポート作成、システム入力、部品手配等の事務作業や、製造装置の調整等をお任せします。▼当社で扱うのは 半導体そのものをつくる「半導体製造装置」です。 当社製の製造装置の担当として ・お客様へのレポート ・システムへの日報入力（作業進捗・ステータスなど） ・部品調達・発注・手配 ・修理や保全に必要なデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人向けの接客もしくは営業のご経験がある方 ・経験社数が3社以内の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業・採用育成マネージャー/一人ひとりのライフストーリーを叶える/外資系生命保険会社/～1500万円 【仕事内容】 フィナンシャルアドバイザー人材の採用計画の立案から実行、育成の強化及び営業チームの組成、マネジメント、事業管理がミッションです。近年、異業種から入社された女性の方々が特にご活躍しているポジションです。 （1）フィナンシャルアドバイザー人材のスカウト （2）採用後のメンバ

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【大分／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.4h 【仕事内容】 【大分／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.4h 【具体的な仕事内容】 【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフ

仕事内容中津営業所にて ・各種イベント開催時に係る設営準備・配送業務 ・既存顧客との打ち合わせ ・イベント備品・仮設事務所備品の倉庫管理・配送業務 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし