行動援護 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容行動援護同行援護スタッフ／行動援護・同行援護スタッフ 大阪市天王寺区清水谷町 未経験OK ブランク歓迎 資格取得支援制度あり ＼行動援護・同行援護サポートスタッフ募集！／ 雇用形態：アルバイト・パート 障がいのある利用者さんが、安心して外出を楽しめるようにサポートするお仕事です。 「誰かの役に立ちたい」「寄り添う仕事がしたい」その気持ちを、私たちと一緒に活かしませんか？ ◎行動援護・同行援護に必要な資格をお持ちの方歓迎！ ◎未経験・ブランクのある方もスタートしやすい研修体制あり 【お仕事内容】 知的・精神・視覚に障がいのある方の外出に同行し、 安全で快適に行動できるよう支援します。

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については応相談。

仕事内容障がい者の自宅へ訪問し、外出時の安全を確保するために 必要な援護や移動中の介護等を行う。 ※短時間勤務でも可 ※訪問は自宅からの直行・直帰が可能です。 ※活動報告書は手書きです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容知的・精神障がいのある方の外出支援業務。 外出時の食事及び排泄の介助、安全確保、危険回避、行動の見守り などを行い、その他利用者さまが安心して外出・社会参加できるよ う必要な支援をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休日は完全 週休二日制：で平日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他サービス居宅によるが、毎週平日２回休日を 確保する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容知的障がいや発達障がいのある方の外出をサポートしたり介助した りするお仕事です。 最初は経験のあるガイドヘルパーが付き添って、支援のポイントや 業務内容を伝えていくので、ご安心ください。 専業や副業、無資格かどうかは問いません。 （資格費用は会社が負担しますので、キャリアアップも可能です。 ） また未経験であっても、手厚くご指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容同行援護ヘルパー／同行援護ヘルパ あなたの好きなように働けます。 業界最高峰の給与水準！ キャリアパス制度で年収を上げることも可能！ 独立支援も行っております。 ・重度訪問介護 常に介護が必要な重い障害がある方でも、在宅での生活が続けられるようにサポートいたします。 ・身体介護 入浴・排せつ・食事等や、掃除・洗濯・調理・買物等の家事(身体介護を伴う)の支援を行います。 ・家事援助 身体介護以外の掃除・洗濯・調理・買物などの日常生 ・移動支援 単独で外出をすることが困難な障害者や障害児の方が外出する場合に、ヘルパーが付き添い移動の支援をいたします。 ・同行援護 移動に著しい困難を有する視覚障

仕事内容サ高住でのサ責兼管理者業務／実務者研修・介護福祉士・行動援護従業者養成研修／介護スタッフ／KGS2683 ▼仕事内容 サ高住でのサービス提供責任者兼管理者業務全般 訪問介護計画の作成・管理 入居者及び家族との連絡・調整 介護職員の管理・教育・レセプト業務など 新規施設なので、みんなで意見を出し合い立ち上げを経験できます★ 日勤のみで月給30万円以上と高給与！ 19室なので1人1人ゆったり利用者様にかかわれます♪ (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 サ高住でのサ責兼管理者業務／実務者研修・介護福祉士・行動援護従業者養成研修／介護スタッフ／KGS2683(正社員) ▼雇用形態

仕事内容障がい者支援の介護職／初任者研修必須／資格支援制度あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門ス

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩時間：60分 ※1日/月以上勤務（土日の勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【行動援護従事者/パート】ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇行動援護従事者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・行動する際に生じる必要な援護 ・外出時における移動中の介護サービスの提供 ※南河内郡河南町にあるグループホームに訪問していただく（グループホームへの直行直帰可） ※知的障がいにより、常時介助を必要とする障がい者の方への援護 ※従事すべき業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし ◇試用期間中の条件◇ ・先輩

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／未経験者歓迎 時給1330円以上 残業なし 障がい者の方のサポ ト 東住吉 針中野駅 仕事内容：利用者様の“自分らしい”生活をサポートするお仕事です 当施設に通われる利用者様が、安心で豊かな毎日を送れるよう、さまざまな面からサポートします。単なる作業ではなく、一人ひとりの人生に寄り添い、笑顔を引き出すやりがいのある仕事です。 《具体的な業務内容》 ◯生活介助： 食事、入浴、排せつ、着替えなど、利用者様のその日のコンディションに合わせたサポートを行います。安全と尊厳を第一に考え、一人ひとりのペースに合わせた介助を心がけています。 ◯コミュニケーション： 日々の会話やお声がけを通

仕事内容【２０２５年９月新規オープン！】 障がい者の方や介護を必要とする方の為の１８室のシェアハウスで す。 サービス提供責任者の方を募集致します！ 車通勤ＯＫです！ 「仕事内容」 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・入居者様及びご家族との連絡、調整 ・介護職員の管理、教育、レセプト業務 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与制度あり 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律70歳 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日108日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サ高住でのサ責兼管理者業務／実務者研修・介護福祉士・行動援護従業者養成研修／介護スタッフ/2024年6月OPEN!19名の障碍者施設×月給30万円以上！ ■コメント 新規施設なので、みんなで意見を出し合い立ち上げを経験できます★ 日勤のみで月給30万円以上と高給与！ 19室なので1人1人ゆったり利用者様にかかわれます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住でのサ責兼管理者業務／実務者研修・介護福祉士・行動援護従業者養成研修／介護スタッフ ■仕事内容 サ高住でのサービス提供責任者兼管理者業務全般 訪問介護計画

仕事内容障がい福祉サービスの生活介護事業にて、障がいを持つ方の日中の 活動等の支援業務 障がいをお持ちの方への理解が必要なお仕事です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護タクシードライバー／介護タクシ ドライバ あなたの好きなように働けます。 業界最高峰の給与水準！ キャリアパス制度で年収を上げることも可能！ 独立支援も行っております。 ・重度訪問介護 常に介護が必要な重い障害がある方でも、在宅での生活が続けられるようにサポートいたします。 ・身体介護 入浴・排せつ・食事等や、掃除・洗濯・調理・買物等の家事(身体介護を伴う)の支援を行います。 ・家事援助 身体介護以外の掃除・洗濯・調理・買物などの日常生 ・移動支援 単独で外出をすることが困難な障害者や障害児の方が外出する場合に、ヘルパーが付き添い移動の支援をいたします。 ・同行援護 移動に著しい困難を

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／25年7月オ プン 生活支援スタッフ \ 2025年7月オープン / 生活介護事業所の オープニングスタッフさん募集！ ＊25年7月にオープンした 生活介護事業所でのお仕事を お任せいたします！ お仕事内容 障がいをお持ちの利用者さまに対し、 日中の生活支援を行っていただきます。 ・食事・排泄・入浴等の身体介護 ・創作活動・レクリエーションのサポート ・利用者さまの送迎（※免許をお持ちの方のみ） ・個別支援計画に基づく支援の記録 ・カンタンな食事の用意（料理の温めなど） ・施設内の清掃 1日の流れ (日勤例) 08:00 出社、朝礼 08:30 送迎

勤務時間勤務時間：13:00～19:00 週1回からOK！ ・【平日】13：00～19：00の内、3～6H（応相談） ・【休日】10：00～17：00の内、3～6H（応相談） ・【長期休み】 09：00～19：00の内、3～8H（応相談） （夏休み・冬休み・春休み）

仕事内容仕事内容：髪色・ネイル・ピアス・服装自由 ASD・ADHD・LDなどの発達障がいがある、生活や勉強などに困り感のある子どもたちが通う2つのデイ(小学生対象のデイ『トーテム』、中学生・高校生対象のデイ『ティピ』)で勤務してもらいます。 平日は毎日、土日は月5回開所しているので、シフト調整もしやすいです。 子どもたちとボードゲームやカードゲーム、運動などの活動を楽しみながら、一人一人の子どもたちの困っている部分を見つけ出し、 遊びを通して子どもたちの困りごとが少しでも減らせるように、支援を考えていきます。 複数人のスタッフがチームで支援していくので、初めての方でも安心して子どもたち

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００ の間でシフトの作成をいたします。 ＊就業時間については要相談 ＊週１日～ＯＫ お休みしたい等のご都合もお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【主なお仕事】 ◆ホームヘルプ（居宅介護・重度訪問介護サービス） お家の中での「困ったなぁ」を解決する、 お手伝いをするサービスです。 調理、洗濯、入浴、掃除、 お買い物や薬の受け取りなど、主に家事全般に関わるお仕事です。 ◆ガイドヘルプ（行動援護、移動支援サービス） 外出時の「不安」を解決するお手伝いのサービスです。 電車、バスなどの公共交通機関を使ってのお買い物、 博物館や動物園などへの余暇活動など、 お出かけに同行していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持ち帰りの仕事はありません ・お子様と1対1で密に関わる

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制※週の平均労働時間は40時間以内 週1日以上から勤務OK【勤務時間例】▽平日夜勤15:00～翌10:00の間でのシフト制▽土日夜勤18:00～翌10:00の間でのシフト制▽土日日勤10:00～18:00※シフトにより休憩1～5時間※夜勤時は休憩に仮眠も含みます※残業ほぼなし！原則定時退社【夜勤スタッフの1日の流れ（例）】※利用者様の状況により変動あり●15:00～出勤、日勤スタッフからの引き継ぎ●17:00～夕食の準備、利用者様との団らん●18:00～夕食、服薬サポート●19:00～入浴の準備・見守り●22:00～就寝準備、消灯、記録作業などの事務処理●0:00～定時見回り●3:00～定時見回り～～交代で1～3時間の休憩・仮眠～～●6:30～スタッフ起床、朝食準備●7:00～利用者様の起床サポート●8:30～利用者様のお見送り●9:00～清掃、日勤スタッフへの引き継ぎ準備●10:00業務終了、退勤

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 日勤・夜勤から選択OK！ 家族との時間も大事にしながら お金にもこだわって働けます！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼ココがポイント！／ 資格・経験は不問 未経験の方も丁寧にレクチャー！ 資格取得サポートあり 正社員への登用制度あり 週1日から勤務OK 夜勤手当あり！収入アップに〇 年2回の昇給＆賞与で頑張り還元 障がいのある利用者様が生活する グループホームにおいて、 生活支援業務全般をお願いします！ ＼具体的なお仕事はコチラ！／ ・家事のサポート （食

仕事内容■管理者：事業所管理全般※店舗のマネジメント（従業員管理など ）を含めた業務 ■サービス管理責任者：サービス管理責任者業務（アセスメント、 計画作成、モニタリング）等 ■管理者兼サービス管理責任者：事業所管理業務及びサービス管理 責任者業務（アセスメント、計画作成、モニタリング）等 ■共通：業務・就業場所の変更範囲なし

仕事内容サービス管理責任者／2026年2月新規オ プン サ ビス管理責任者 就労支援B型事業所 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所において、利用者様の支援計画の作成や支援全体の管理など、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・事業所内での作業指導および利用者様への支援 ・個別支援計画の作成 ・利用者様に対するアセスメントの実施 ・個別支援計画作成に係る担当者会議の企画・運営 ・利用者様およびご家族への個別支援計画の説明・交付 ・個別支援計画の実施状況の把握、モニタリング ・事業所の周知・広報活動 ・利用者様の送迎業務 【勤務条件】 ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし