介護福祉士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護老人保健施設のデイケアの介護業務 （食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリェーション等） ・送迎業務あり（社有車使用） ・通所利用者 ３０名／日まで介護スタッフ８名（内看護師１名） ＊施設見学で雰囲気を体験して下さい。 ＊ブランクのある方、初めての業界の方もお気軽にご相談下さい。 （１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （２）就業場所の変更の範囲：変更なし

仕事内容土浦市にある精神科病院にて正社員の介護福祉士を募集！ 有給休暇は入社3ヵ月後に10日付与！ 有休の取得率も非常に高く、有休を含めて 年間120日以上しっかり休めている職員が多数です。 日勤のみ・ほとんど残業なし！ 物価高騰の昨今、嬉しい食事無料支給！ 20代・30代・40代・50代・60代など幅広い世代が活躍中です。 若手から中高年・シニア世代まで年齢不問でお待ちしています。 【POINT】 〇長期安定の正社員雇用 〇日勤・ほぼ残業無し 〇未経験OK・ブランクある方OK 〇3ヶ月経過後に有給休暇10日付与 〇高い有給休暇取得率でしっかり休める職場環境 〇賞与年2回（計3.6ヶ月分） 〇性別不

仕事内容介護老人保健施設における入所者の介護業務 〈主な業務〉 ・食事、排泄、移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整など ＊就業時間（１）～（４）の交替制です。 ＊入社日についてはお気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応な

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容心温まる介護の現場であなたのスキルを活かしませんか - 慈陽会 元気館 デイサービスセンターでの働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,100〜268,700円 ≪基本給≫ 168,400〜180,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,200円 特殊業務手当:10,700〜13,500円 処遇改善手当:25,000〜45,000円 資格手当:7,000〜20,000円 送迎手当:10,000円 休日手当(

仕事内容当院の精神科デイケアは、自立度が高く利用者さんが積極的にプログラムに参加しています。 アート活動やプログラム運営に関心のある方はぜひ、お問い合わせください。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円～1,500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.96ヶ月分（前年度実績） 企業年金 厚生年金基金 退職金制度 あり 勤続年数 不問 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 休日・休暇 年間休日数 102日 １・３・５・７・８・１０・１２月は休日９日 ４・６・９・１１

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆介護職員として、主に下記の業務を行って頂きます。 ・住宅型有料老人ホームの入居者様に対する介護業務全般 ・身体介護 ・食事介助、入浴介助、排泄介助・介護日誌等の記入作成 ・施設内移動（散歩・付き添いなど） 入所者定数:124床 看護師：15名 介護士:50名 【給与詳細】 給与 月給 256,000円〜259,000円 ※試用期間中は日給：10,733円～10,875円（処遇改善含む） 夜勤の場合：1回6,000円支給あり 【内訳】 基本給：145,000円 資格手当：12,000円～15,000円 訪問介護手当：10,000円 処遇改善加算金：59,000