介護福祉士 - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容≪完全個室の有料老人ホームにて高齢者の介護≫ ・更衣、入浴、食事、排泄などの介助 ・口腔ケア、リハビリ補助業務 ・買い物代行、病院付添いなどの外出 （社用車使用：オートマ車） ・入所者定数：４０名（平均介護度：２．４） ・介護職員：１３名 ・看護職員：３名 「至急求人」 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） アピールポイント アピールポイント 介護系資格をお持ちの方が対象です。 ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます ◆無料駐車場あり※マイカー通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募下さい。 感染対策 スタッフはもちろん、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容・在宅復帰・在宅支援に力を入れています 当施設は、老健の中でも最も在宅復帰・在宅支援に力を入れた「超強化型」施設です。 入所者さまができるだけ早く自宅に戻れるように介護職だけではなく、医師・看護師・リハビリ・ケアマネ等様々な職種と協力しています。 ・多彩な入所者さまに出会える場所 当施設に入所される方は併設している勝田病院からの退院後の入所が2割ほど。そのほか近隣の病院や在宅からのご利用も多く、入所者さまの状況はさまざまです。 ご自宅への早期復帰を目指してリハビリに励む自立度の高い方から、寝たきりの方、重度の認知症を抱える方、そして看取りケアを希望される方までニーズに応じたケアを行っておりま

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝日勤務出来る方 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○特別養護老人ホームでの介護ヘルパー業務です。 当施設はユニットケアと従来タイプがありますが、この募集は 両タイプでの募集です。業務は食事・入浴・排泄等の介助、レク レーション、看護師他との連携による入所者の方々の健康管理等 です。 ＊協調性が求められます。 意欲のある方の応募をお待ちしています。 ＊従来タイプ入所者（１、２Ｆ） ６２名 ＊ユニット型タイプ入所者１０名（就業時間が異なる） 夜勤体制：１、２Ｆ各２名です。 「変更範囲：変更なし」 「至急求人」

仕事内容（高齢者の介護） 生活全般の介護業務 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・おむつ交換 等 ・リフトカー（ワゴン車／オートマ）の運転業務 （利用者が病院、お花見等に行く場合） ＊スタッフ数３７名 ＊夜勤は２人体制 ＊入所者数 ５３人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務ＯＫ）

仕事内容茨城県市にひたちなか市に拠点を置く「合同会社Ｒａｔｅｌｌ」の求人サイトです。今回はひたちなか市での「介護職員」の正社員を募集いたします。私たちとご利用者様に上質なサービスを提供いたしませんか？お問い合わせお待ちしております。