事務 障害者雇用 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間08：40～17：00（実働07：20、休憩01：00） 残業ナシ 8：40～17：00勤務も相談OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、就業場所及び障害の状況による 週２０時間以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋シフトで他１日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：配属先により（１）または（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜日～金曜日のうち週４日勤務（平日１日の休日は要相談） 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容丸八真綿健康保険組合 健康保険組合の【事務スタッフ】★経験者募集★転勤なし♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 健康保険組合に関する業務全般をお任せします。◎いきなり、事務長・リーダー候補としての登用も！◆窓口対応・電話対応 ◆組合への加入／脱退対応 ◆各種届出受付と内容審査、処理 ◆加入者やご家族のマイナンバーの登録など ◆医療費などの保健給付 ◆総務・経理業務 ◆特定検診などの保健事業 難しそうに聞こえるかもしれませんが‥ 一般的な、経理総務、電話対応、 データ入力、書類作成業務にな

仕事内容神奈川労働局、神奈川県内の公共職業安定所における労働行政に関 する事務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） 庶務関係事務、雇用保険の適用・給付に関する事務、職業紹介・職 業相談に関する事務等及び神奈川労働局総務部、雇用環境・均等部 、職業安定部内にて行う行政事務全般 ※窓口における対人業務を含みます。 ※詳細はＨＰに掲載している「募集要項」を必ずご確認ください。 ※採用日は令和８年１月１日を予定しています。 ※変更の範囲：配属先の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務スタッフ｜土日休み｜年休120日以上｜お人柄重視 未経験からチームを裏で支えるプロへ！ “縁の下の力持ち”になってみませんか？ ◉お任せするお仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・メール応対 ・簡易的な経理補助 ・スケジュール管理など ◉こんな方にピッタリ ・PCの基本操作ができる方 ・正確な対応を心がけられる方 ・事務デビューをしたい方 ・長くじっくり働きたい方 ◉先輩のリアルな声 入社2年目・Tさん 「最初はルールやフォーマットに戸惑いましたが、先輩のサポートで自信に変わりました。今では会議資料やスケジュール管理も任せてもらい、“チームが動く裏側”に自分

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの間で、週４日勤務（１日７時間３０分の勤 務）又は週５日勤務（１日６時間の勤務）となります。 （週３０時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇４日又は５日間（６月１日～９月３０日までの間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：●週２９時間・週２５時間・週２０時間 のいずれかから調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則として土・日・祝日、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏期休暇２～３日、週休２日又は３日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり ＜健康保険組合or適用業務の経験者限定＞年収～515万残業なし 土日祝休み年休125日長期連休あり◎17時定時残業ほぼなし年収～515万賞与年2回退職金制度あり◎各種手当充実◎休憩室／電子レンジ／冷蔵庫／ウォーターサーバーあり産育休制度実績あり福利厚生◎穏やかな雰囲気で安心の環境 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：時短勤務：無 残業時間：3～5時間/月 残業：3～5時間／月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年

仕事内容・巡回健診で使用する器材の搬送業務 ・巡回健診先での器材搬入・搬出・設営準備 ・健康診断の受付（パソコンを使用）や案内業務 ・検体・受診票の管理 ・健診スタッフへの説明・指示 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ストレスチェック代行事務【月給24万円～35万円／賞与年2回／年休123日／残業少／転勤なし】 ストレスチェック代行事務・運用サポート 健康診断の業務代行に加えストレスチェック の業務代行にも幅を広げ、事業拡大を図って いるところです。そこで組織体制の強化を目 的に今回、データ処理スタッフを募集するこ とになりました。産業保健という分野でのお 仕事になりますが、専門的な知識は一切不要 で、入社してから習得していただければ問題 ありませんが、ExcelやPowerPointなどのPC スキルは必要です。 【具体的な仕事内容について】 ■事務業務の代行 ・ストレスチェックに

勤務時間9時00分〜17時00分

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８Ｈ、月７０時間（年６回限度）、年６７０時間まで。短期間 の業務、社員や通信・社内設備に関わる災害、集団的疾病等の対応 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）シフト制 （１）（３）休憩３０分 （２）休憩６０分 ※（３）は長期休暇時のみ。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・勤怠管理 ・書類作成及び書類整理 ・行事運営補佐 ・グループ内スケジュール管理 ・規程運用及び管理 など 変更範囲：法人の定める事務業務