資料作成 障害者雇用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：障害に応じて週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽作業（ラベル貼り、箱詰、包装、検数チェック等） 仕事内容【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 上記は一例で８：５０～１７：１０内で調整可能です。勤務時間・ 勤務日数は、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・簡易なＯＡ処理 （業務システムへの各種入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる 資料作成） ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来客の一時対応（配慮可） ・郵便物の受発送、配布 ・軽作業（書庫、災害備蓄品保管庫の整理）（配慮可） など ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでの経験を 勘案しながら個別に相談させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制（土日祝休み）

仕事内容パソコンを使った各種集計・統計データの入力作業です。 【主に】 各種集計・統計・データ入力 事務文書作成 その他、事務作業 労務（勤怠管理） 経理 ※応募される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：希望する勤務時間を選択可能。■週２９時間勤務：週４日。 ４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、（２）の就業 時間。■週２３時間１５分勤務：週３日で（１）の就業時間。 ■週２０時間勤務：週４日で１日５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上

仕事内容民間企業等への就職を目指す障がいのある方に就労経験の機会を提 供するために設置した「県西地域チャレンジオフィス」における作 業です。 軽作業（ラベル貼り、資料・チラシの三つ折り、封入・封かん、 コピー用紙補充、シュレッダー作業、啓発物品の製作・袋詰め等） 紙資料の電子化、データ入力（統計資料等）、 文書の発送収受補助、庁舎内外の美化作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社の文書などの整理や配布など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務（週２０時間の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で止むを得ない場合、月８０時間、年間６８０時間まで延長で きる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆は長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容・総務関係業務を中心としたパソコン使用による一般事務 ・郵便受け出し、事務所内備品管理や庶務作業など （在宅勤務の時もあり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）の週４～５日勤務（原則週２９時間勤務） 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内のコ・メディカル系の各部署（福祉医療相談科等）における ＰＣ作業等の事務処理や各種書類整理、軽作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８Ｈ、月７０時間（年６回限度）、年６７０時間まで。短期間 の業務、社員や通信・社内設備に関わる災害、集団的疾病等の対応 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■一般事務 ＊パソコン入力作業 ＊書類整理 ＊書類作成（資料等） ＊採用関係の補佐業務 ※電話応対につきましては、応相談 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容帳票作成・データ入力業務・ＷＥＢ求人対応など その他軽作業（スキャニング・郵送物の発送など） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１２：００～１３：００は休憩時間です。 ・原則週２０時間以上の勤務をお願いします。 ・時間や曜日は、障害や通院の予定等に応じて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３０～１／３ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社海運部門での定型的な事務作業 ・データ入力、入力内容のチェック ・書類データファイリング ・資料印刷 ・書類作成 等【変更範囲：変更なし】 【障害者用設備 他】 ●エレベーター 有 ●階段手すり 片側 ●出入口段差 有 ●出入口ドア 開き戸 ●障害者用トイレ 無 ●洋式トイレ 有 ●立ち仕事 無 ●荷物運搬 無 ●建物内の車いす移動 狭い部分があり難しい ●対人業務・電話対応 無

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特別条項付協定届出書 年６回 ５０ｈ／月まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜業務内容＞ Ｅｘｃｅｌや社内システムを使用したデータ入力、書類整理・ ファイリング、郵便物仕分け、備品管理などの定型的な事務業 務を担当していただきます。マニュアルに沿って進められる業 務が中心で、適性に応じて担当範囲を調整します。 ＜具体的な業務例＞ ・一般事務：データ入力、書類整理、郵便物対応、備品管理 ・総務補助：社宅手配補助、カード管理、名刺発注 ・許認可管理：資格情報の期限管理、更新書類作成補助 ・その他、庶務業務をお願いする場合があります。 ※勤務シフトやお休みは相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 部屋の清掃が終わらなかった場合など勤務延長あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容客室清掃 喫煙室を含む ホテル（１２階建て）内清掃 変更範囲：会社が定める業務 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア ：自動 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ ：有 ●階段手すり ：片側 ●対人業務 ：有 ●立ち仕事 ：有 ●荷物運搬 ：有（７ｋｇ程度）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護 居宅介護 移動支援、同行援護、行動援護、通学援護 訪問の範囲：横浜市内 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要員不足対応・業務多忙の都度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ホテル共有部分の清掃】 ・掃除機、モップがけ ・テーブルの拭きあげ ・トイレ清掃 ・ホテル入口の掃き掃除 等 【客室清掃の補助】 ・リネン台車組み ・使用済みスリッパ回収 ・ベッドメイク、ユニットバス清掃 ・チーフ業務の補助 等 ※客室清掃の補助は、お願いする場合もございます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受託業務により、可変あり。月９５時間、６回まで、年間７２０時 間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【施設内作業】 ・コールセンターのお仕事。 ・書類審査のお仕事。 ・データ入力のお仕事。 ・各種調査業務 【施設外業務】 ・書類審査のお仕事。 ・データ入力のお仕事。 ・各種調査業務 変更範囲”会社の定める業務”

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる シフト表による（土日祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）施設外作業・スタッフとチームになり実際の企業に行き作業を 行います。・車他での移動になります 例）クリーニング工場 での仕分け・物品仕分け他・保冷剤の箱詰め・食品工場内の清 掃及び製造。３ヶ所～４ヶ所のローテーションで行います。） ２）施設内作業 例）ボールペンの組立・切手はり・その他軽作業 ３）その他付随する業務 ４）会社の定める業務 ※施設外作業がメインとなります。 ※詳細は見学時にご説明致します。 ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日（７時間４５分／日） （２）週５日（６時間／日） ※（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課（４Ｆ）に所属 書類整理、ポスティング業務（郵便物仕訳、発送等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は外就労のみ／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月休み８日～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）施設外作業：７人１チームになり 所内以外の企業内で作業を行います。 （例）リネン工場でのタオルたたみ・袋入れ作業、 清掃作業、他 （例）青果のピッキング・積み下ろし、他 （２）施設内作業：工業部品組立・検品作業、自主事業に係わる 作業、他（１）（２）をローテーションで行い ます。メインは（１）施設外作業となります。 変更範囲：当社の定める業務