仕組み経営株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 顧客企業に、産業保健師として産業保健サービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ・安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ・健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ・契約企業の従業員様からの相談業務 ・契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ・契約企業顧問産業医のサポート ・契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・事業会社における経理財務としての勤務経験 ＜歓迎スキル＞ ・事業計画立案、原価計算／原価管理、部門横断プロジェクト参画等のご経験がある方を歓迎します。 【人柄・コンピテンシー】 ・重要な開示・意思決定に関わる数値を扱うため、業務の正確性と自律的なスケジュール管理能力を備えている方 ・事業環境や会計制度の変化に対応できる学習意欲、積極性、柔軟性を有する方 【職種名】 【大阪/大東】産業モータ事業 経理部 主計課 【仕事内容】 ★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FA領域において、世界シェア49位の技術力 ★社会課題への直接貢献: デバイスの進化で脱

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌ 【未経験応募可】経営企画（経営管理）中期経営計画・事業計画の策定／自社の経営サポート／上場企業 【仕事内容】 【未経験応募可】経営企画（経営管理）中期経営計画・事業計画の策定／自社の経営サポート／上場企業 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／導入社数97万社超え！国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援／CMでマスメディアも注目！】 ■業務内容： 今回募集するポジションでは、「（1）経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくな

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容【コーポレート部門（責任者候補）】政治・行政と国民が政策を共創するためのプラットフォームをつくる。 ▼仕事内容 【仕事内容】 株式会社PoliPoliは、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、 次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・営業企画／SalesOps／営業推進いずれかの経験 ・SalesforceなどCRM/SFA利用経験 ・数値分析をもとに改善提案を行った経験 ・複数部門と連携しながら業務推進した経験 [歓迎] ・SaaS業界での実務経験 ・THE MODEL型組織での業務経験 ・BIツール利用経験 ・SQLやデータ分析スキル ・営業戦略立案経験 ・生成AI活用経験 ・スタートアップ／ベンチャー経験 【フィットする人物像】 ・課題発見から改善実行まで主体的に動ける方 ・データをもとに意思決定できる方 ・変化の速い環境を楽しめる方 ・事業成長に深く関わりたい方 ・再現性あ

仕事内容人事総務／中野市 人事・総務 採用戦略から関与 主体的に仕組みを構築できるポジション 【経験者歓迎】 人事・総務｜裁量を持って仕組みづくりに関われるポジション 【この仕事のポイント】 人事・総務として裁量を持って働ける 仕組みづくり・改善に主体的に関われる 経営・現場に近いポジション 安定した基盤のある会社で、長く働ける 【飯山精器の人事・総務とは？】 飯山精器の人事・総務は、 「管理するだけ」「処理するだけ」ではありません。 採用や人事運用をどう改善するか 会社としてどんな仕組みが必要か を考え、形にしていく役割です。 経験を活かしながら、 自分の判断 自分の提案

仕事内容《フレックス×リモートで働きやすさ重視》経営直結ポジションで収入UPとワークライフバランスを両立！上場企業で安定◎ 東証プライム市場上場企業グループの一員として、旅行業界におけるソリューション提供を行う会社です！ 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務・総務の両面から上場グループのガバナンス強化と事業成長を支えるお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 契約書（和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援 ︎ 新規サービス・業務提携・海外展開に関するリーガルリサーチと規制対応方針策定 ︎ M&A関連（ディール支援、PMI管理）およびアライアンス法務支援 ︎ 個人情報保護（Pマー

仕事内容軽貨物ドライバー／軽貨物ドライバ 募集 努力が見逃されない 頑張りがそのまま収入に変わる仕事 ◆仕事内容 「キャリアアップしていきたい」「自分の努力をちゃんと評価されたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの【軽貨物配送ドライバー】のお仕事です！ お任せするのは、大手配送企業（ヤマト運輸・佐川急便・Amazon・日本郵政など）の宅配業務。 軽バン（AT限定OK）を使用して、個人宅や企業宛てに荷物をお届けします。 配送エリアは固定制で、慣れるほど効率もアップ スマホアプリでルート確認や伝票管理も簡単操作 扱う荷物はネット通販や日用品などの小型中心で安心 未経験の方でも、再配達の少ないエリ

仕事内容株式会社ナハト 【未経験歓迎】経営企画◆SNSマーケで急成長する企業の成長戦略に挑戦／営業経験を活かす◆ 【仕事内容】 【未経験歓迎】経営企画◆SNSマーケで急成長する企業の成長戦略に挑戦／営業経験を活かす◆ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／経営の“仕組み化”と成長戦略を担う経営企画／創業5期で売上127億円を達成したSNSマーケティングベンチャー 創業からわずか5年で売上127億円を実現した同社は、SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングを軸に急成長を続けています。 今回は、経営課題の抽出・戦略立案・事業推進など、会社の成長を支える中核業務を担う経営企画ポジションを募集

仕事内容募集背景 次世代の経理組織を共に創り上げるコアメンバーを募集します。 当社は今、2026年からのグループ経営体制の本格始動、新基幹システム（SAP S/4HANA）の稼働開始という、創立以来でも指折りの変革フェーズにいます。 その中で目指しているのは、誰が担当しても同じ品質で決算ができ、イレギュラーにも迷わず対応できる経理組織です。 しかし現状では、担当者ごとの属人化や、システム運用ノウハウの不足、退職・欠員によるリソース逼迫といった課題が顕在化しています。 そこで今回、日次・月次・年次といった経理実務の中核を担い、標準化・マニュアル化を推進してくださる方を新たにお迎えすることにしました。 現

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ２３）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結、開示のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 財務経理マネージャー候補【経営企画などにも携われる／急成長中のスタートアップベンチャー企業】 【仕事内容】 財務経理をプレイングマネージャーとして、以下業務をお任せします。現任の管理部長と共に、経営企画にも携わっていただきます。 （財務経理） ・決算業務（月次、年次、連結） ・監査法人対応 ・業務フローの構築、改善 ・開示業務 ・J-SOX対応 （経営企画） ・中長期事業計画の策定 ・単年度予算の策定 ・経営管理のPDCAサイクルの推進 ・経営管理の仕組みの構築と整備 ・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによ

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要■ 三ッ輪ホールディングス株式会社は、1940年に煉炭製造・石炭販売事業者として創業した三ッ輪産業株式会社を源流とし、2019年に設立されたホールディングスカンパニーです。 「くらしを支え、今日も未来も。」をコーポレートメッセージに掲げ、創業以来85年にわたり、地域社会に密着し、人々の豊かな生活を支えるエネルギーインフラを提供し続けてきました。 【安定と挑戦を両立する事業展開】 エネルギー事業で培った盤石な顧客基盤（関東一円に2

仕事内容売上成長140％のベストベンチャー★未経験からCFO直下で「会社を創る」攻めのバックオフィスへ！ 売上成長140％の注目ベンチャーで事務デビュー 経理や人事まで横断的に経験！未経験から「組織を創る」プロへ、20代で市場価値を高めよう 急成長を続ける組織の「心臓部」として、バックオフィス全般をお任せします。 ルーティンをこなすだけでなく、自ら仕組みを創り出す面白さがあるポジションです。 ❶ 組織を支える管理実務 ・数字を整える（請求書の発行、支払管理、経理補助） ・仲間を支える（勤怠の確認、入退社に関する手続き、労務サポート） ・環境を整える（オフィス備品の管理、社内制度の運用、総務業

仕事内容"気合"ではなく"仕組み"で組織を勝たせるNo.2へ！ 仕事内容 経営者直下のポジションとして、3事業のオペレーション全体を統括していただきます。 3事業（マーケティング・ライブコマース・コスメ通販）の業務プロセス設計・改善・標準化 KPIモニタリングと経営会議の運営（週次・月次の数値管理） 採用計画の実行管理（人事責任者と連携し、40名規模の組織構築を推進） 社内の情報フロー設計（経営判断に必要な情報を整理し、代表に集約する仕組みづくり） 外部パートナー（物流・CS・制作会社等）との折衝・契約管理 入社後まずは3事業の現場を把握するところから始め、3〜6ヶ月で業務フローの整備、1年でCOO

仕事内容≪広島支社の立ち上げをお任せします！≫ 広島支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6

仕事内容大企業の未来を変える“勝ち筋”を共に描くアカウントマネージャーの募集！ 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。 ＜業務内