仕組み経営株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容コーポレートディベロップメント本部にて、経営企画のリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化といった経営管理体制の高度化をリードし、経営の意思決定支援を担う重要なポジションです。 経営陣と密に連携しながら、ダイナミックに成長する同社の未来をデザインしていく手応えがあります。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営陣と密に連携し、意思決定に深く関与 ● IR・財務・M&Aなど幅広いファイナンス経験 ● AI戦略を背景とした次世代の経営管理を構築 ■具体的な仕事内容 ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、下記のような業務をお任せします。 ＜担当業務

仕事内容 飲食を「労働」から「ビジネス」へ ”世界基準の待遇”×”圧倒的キャリアパス”で未来を創る◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※役職手当を含みます。 ≪年収例≫ ◆入社1年目 年収596万円 ┗月給432,000円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目 年収644万円 ┗月給467,200円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目 年収748万円 ┗月給542,400円+賞与＋インセンティブ 【応募資格】 ◆必須条件◆ 飲食店で料理長のご経験を3年以上お持ちの方 ◆下記のような方歓迎します◆ ● 調理だけでなく、数字や仕組みにも 目を向けてきた方 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算/リーダー候補/大手グループ/茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 給与計算業務 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 (2)新規顧客の業務設計関与及び運

仕事内容· · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実 地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる 働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 帝国データバンク評価：上位2％の高水準企業 · · • •

仕事内容【東証グロース上場】上場企業の連結決算・開示書類作成、高度な会計領域を担うスペシャリストを募集します。 株式会社コマースOneホールディングス - Commerce One Holdings Inc. 東証グロース上場（4496） 仕事内容 当社は、M&Aや新規投資を積極的に推進し、グループの拡大・さらなる企業価値の向上を目指しています。事業成長を支える経理部門では、業務改善やシステム導入を進め、会社の基盤を固めていきたいと考えています。 上場会社の当社で、成長を内側から支え、高度な会計業務にやりがいを感じながら、連結決算やM&A後のPMIなど、経営の中枢に関わる貴重な経験を積むことができ

仕事内容· · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実 地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる 働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤

仕事内容【経営管理SaaS】更なる事業拡大に向けて、インサイドセールスチームを牽引するリーダーを募集！ ディグル株式会社 - テクノロジーで企業の成長可能性を掘り起こす、Diggleの挑戦 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な

勤務時間■平日 ・8:15～19:30（休憩13:00～14:15） ■土日 ・8:15～19:00（休憩13:00～14:15） ◎週1日から勤務可能！ 曜日や時間帯は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容非常勤の歯科医師｜週1日からの勤務も歓迎 時給4500円以上◎週1日から柔軟に相談可能｜渋谷駅徒歩5分の好立地｜スタッフ1400名規模の安定した医療法人グループが運営する、最新設備が整った安心の職場環境です 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 4,500円～ ◎ご経験や能力等を考慮し、決定いたします。 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2-10-10 徳真会 Quartz Tower 募集情報 ＼歯科医師として前向きにスキルアップできる環境です／ 渋谷の中心で「かかりつけの歯医者さん」を目指す当院で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ ライフスタ

仕事内容【仕事内容】 経営企画室の一員として、労務・総務を中心としたHR業務を幅広く担っていただける方を募集しています。 「農業の新しいカタチ」を創る同社は全国で事業拡大中。 未経験から集まった多様な仲間とともに、HR（労務・総務）担当として組織を支えるメンバーを募集します。 社員一人ひとりが安心して挑戦し、誇りを持って働ける環境づくりを担い、農業の未来を共に切り拓きませんか。 今あるルールを運用するだけではなく、様々なステークホルダーと連携しながら共に仕組みを改善していけるという裁量の大きさが魅力のポジションです。 経営企画室の一員として、山梨県中央市のヘッドオフィスで以下業務をご担当いただきま

仕事内容人事企画担当／「市川」人事企画／完全2休、年休120以上、450万／600万 次世代のセンター運営を一緒に作れます 【具体的な仕事内容】 ■企画立案・推進による全社の仕組み構築 ■経営層や各部門との調整・折衝 ■生産性向上・業務効率化による 抜本的な仕組み改革 ■人材開発（採用・育成・異動） ■人的資本戦略の立案・推進 など 【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し、 主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案 （システムの導入など）も歓迎！ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持

仕事内容タイトル: 税務関連の事務職 このお仕事の特徴: 簿記 17 時までに退社可 原則定時退社 残業ほぼなし 日商簿記 2 級 U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 長期歓迎 勤務開始時期調整 服装自由 転勤なし 経験不問 直接雇用 長期 固定残業代 残業手当あり 給与改定あり 賞与あり 税理士事務所 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 昇給あり 社会保険完備 社内イベントあり 社員旅行あり 退職金制度あり 長期休暇あり 勤務先名: 税理士法人ブライトパートナーズ 職種: 税務関連の事

仕事内容株式会社ジェイアール西日本ビルト 【大阪｜JR西日本G】総務人事（採用～人事制度企画担当）在宅勤務・フレックス制度あり／年休120日 【仕事内容】 【大阪｜JR西日本G】総務人事（採用～人事制度企画担当）在宅勤務・フレックス制度あり／年休120日 【具体的な仕事内容】 ◎年間休日120日以上（基本土日祝、振休取得100%） ◎残業月平均15～20h ◎バックオフィスで幅広い経験を積める ◎自己資本比率70％以上で安定した財務体質 ■ミッション 2025年に改定した人事制度を起点に、 働き方改革を現場に根づかせることがミッションです。 今後、等級ごとの役割や期待の浸透を進め、 制度を実務

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【新宿/在宅可】経営企画◆創業3年でシリーズB/第二創業期を共に創る！経営企画立上げ・コアメンバー 【仕事内容】 【新宿/在宅可】経営企画◆創業3年でシリーズB/第二創業期を共に創る！経営企画立上げ・コアメンバー 【具体的な仕事内容】 【25年9月に11.2億円の資金調達を完了／医療ヘルスケアTech スタートアップ／フレックス／副業・兼業可】 ■業務内容 当社の「経営企画」機能を立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を経営層（30代中盤の当社社長）と共に、推進していただきます。 [戦略策定・実行支援] 中期経営計画・事業計画・KPIの策定支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！ブランクありOK！★年間休日110日で年末年始や夏季休暇あり◎無料駐車場ありでマイカー通勤可♪OJT充実で現場で学べる環境です！WEB面接OKや施設見学OKなど、働きやすい環境が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： ■ 主な業務内容 ・オーダーメイドの施術業務 手技治療・矯正治療に加え、ハイボルトやマトリクス治療、EMSなどの最新機器、さらには再発を防ぐための運動療法を組み合わせた「根本改善」を目指す施術を行います。 ・院の成長を支える経営・集客業務 ポスティングや地域への挨

仕事内容【仕事内容】 企業様向けに福利厚生サービスの導入提案を行う仕事です。 働いている方の為の退職金準備や福利厚生の仕組みを経営者さまにお話して将来のお金の不安解消に貢献します！ ＜業務の特徴＞ ■パートナーさま（税理士・会計士・社労士など）から紹介された企業経営者へのご提案 ■商談はほぼオンラインで実施し、全国の企業が対象となります。 ■基本的には提携先からの紹介です！ ■新規テレアポチームはまた別にございます◎ ■成約後はカスタマーサクセスチームに引き継ぎ ■出張は可能な方にお願いしており、月1～3回程度（事情に応じて調整可能） ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、経営管理の高度化検討を担っております。 管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析 ※経営企画や若手メンバーと協業しながら、経営管理の在り方を検討・構築していくポジションになります。 ◆ROIC等の経営指標を活用した事業評価の検討（現場や経営の意思決定で使える形への落とし込み） ◆グループ会社/連結ベースでのデータ管理・分

仕事内容【お仕事内容】※対面接客はございません 都内に15店舗ある【ブランド古着BAZZSTORE】の 【ネット宅配買取専門店】にて下記業務を行っていただきます。 ・買取査定(バイヤー業務) ・タグ付け ・採寸 ・ECサイト向けの商品撮影 ・お客様対応(カスタマーサポート) ・梱包作業 ・PC入力、その他庶務 【他の古着屋/洋服屋との違い】 ♢仕入れから全てお任せ♢ 古着屋によっては、仕入れバイヤーが海外輸入をしてきたものを販売するお店もたくさんあります。バズストアでは仕入れから販売まで、店舗（あなたの力）だけで完結できるようになっています。 ♢カジュアルブランドがメイン♢ カジュアルからハ

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤なし／賞与2回／経験者活躍中！月給50万円可 【求人要約】 安定◎創業25年！住まいを手がける地域密着企業 スキルアップ◎経理を中心に仕組みづくりに挑戦！ 働きやすさ◎5日以上の長期休暇あり・美容手当あり 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数2名予定 【具体的な仕事内容】 ビルドアートのPoint！★ ◆月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◆管理部門の基盤を自ら創り上げる大きな裁量 ◆月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！ 具体的な業務 これまでの経験に合わせ、まずは

仕事内容【経営管理SaaS】既存事業のスケール、新規プロダクトの立ち上げを担うカスタマーサクセス ディグル株式会社 - テクノロジーで企業の成長可能性を掘り起こす、Diggleの挑戦 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管

仕事内容[募集背景今後の製造体制強化のため、生産技術業務をお任せできる人材を1名募集します。 担当者の採用により、業務負担を軽減し、より品質の高い製品づくりを目指していきたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産技術として下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・主な業務は針製品仕様書や工程フローチャート検討（仕様書／試作計画表）の作成管理、新規引き合いの加工検討、製造部門とのコミュニケーション ※PC作業は必須 ・設計、製造、品質管理、工程改善 ・必要に応じて製造機械及び治具の製造メンテナンス ・2DCAD、3DCADを使用 ※各スキルについては、入社後にきちんと指導・