仕組み経営株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブリッジワンのミッションへの共感 [歓迎] ・toB営業の経験があること ・財務・会計における最低限の知識があること/学習習慣があること 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【M&A】M&A事業部_責任者（年収480万円～4000万円） 【仕事内容】 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興は

仕事内容当社は採用コンサルティング、システム開発、定着支援サービスを提供するHRベンチャー企業です。 ジーエスグループ7社の中核であるジーエスコンサルティングにて、急成長を支える社長直轄の経営企画としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■経営データ集計、資料作成 ■グループ経営支援 ■マーケティング ■社内の仕組み構築 ■対外折衝 経営幹部の視点でビジョン実現に向けて幅広く活動していただきます。 7月移転の綺麗な新オフィスでの勤務となります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容· · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実 地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる 働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 千葉県内の中小企業及びスタッフの豊かさを実現するために以下の経営支援サービスを提供しています。 お客さまの経営課題を解決するために動く税務・会計コンサルタントの補佐として下記業務をお任せいたします。 ︎主業務 ・決算書、税務申告書など税務署類の作成代行 ・経理代行（試算表の作成代行、給与計算代行） 弊社内でのご経験次第では税務・会計コンサルタントへの社内チャレンジも大歓迎いたします。 モデル事例：1日の動き（8:30 〜

仕事内容株式会社ティアラボ 【東京】マーケティング担当◆事業づくりに挑戦～集客から販売まで一気通貫で担当できる～ 【仕事内容】 【東京】マーケティング担当◆事業づくりに挑戦～集客から販売まで一気通貫で担当できる～ 【具体的な仕事内容】 【将来的に事業づくりや経営を学びたい方歓迎／リサーチ・企画・集客・販売・効果検証まで担当／事業を動かす視点を身につけられる環境】 ■ 業務内容 1つの商品で数億円の売り上げを創り出すセールス手法「プロダクトローンチ」を駆使し、自社で発掘したコンテンツのリサーチから企画、集客、販売、効果検証までを「1から10まで」一気通貫でプロデュースしていただきます。 用意され

仕事内容イベントマーケティング ディグル株式会社 - テクノロジーで企業の成長可能性を掘り起こす、Diggleの挑戦 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営

仕事内容採用・育成・制度をつなぎ、100名から300名の組織をつくる｜人事部門を率いる人事責任者候補 ▼仕事内容 実務を通じてPCスキルも社会人スキルも成長。 「仕事を通じて学びたい」方に合う環境です。 【お仕事内容】 【ポジション概要】 採用・育成・人事制度・労務の各機能を束ね、人事部門を責任者として率いていただく人事責任者候補を募集します。役職員100名超の組織が次の成長段階へ進むために、人事の仕組みを「動かす」ことに責任を持ち、将来的には会社の人事全体を担う経営幹部を目指していただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：人事部門のマネジメント、採用の統括、育成・オンボーディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会会社経営企画部門での経験3年(特に特定部署やグループ会社の活動支援を行った経験) - コンサルティングファームでの経験3年 - グループ会社の管理や課題解決を担当した経験3年以上 - ソリューション型法人営業経験3年以上(顧客課題発掘及び解決推進を行った経験) [歓迎] 中小企業診断士資格 主体的に考え、プロジェクトを推進できる自走力をお持ちの方 様々な業界のステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能力 製造業や技術派遣会社での経験がある方歓迎です M&A戦略で事業拡大中の企業でご経験を活かしたい方 将来経営層を目

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験2年以上 「なぜ？」を突き詰める思考： 言われた通りに動くのではなく、「顧客の真の課題は何か」を自分なりに考え、仮説を立てようとする姿勢を持つ方 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・代理店営業の経験 【職種名】 【東京/大阪】フィールドセールス / デジタルギフトプラットフォーム事業会社 【仕事内容】 ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し、全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています。近年では大手銀行と連携し株主優待のDXを推進していくなど、単なるギフトサービスに留まらな

仕事内容ヒューネッツジャパン株式会社 《仙台/財務経理責任者》複合事業展開を行うグループ全体を担当/残業少 【仕事内容】 《仙台/財務経理責任者》複合事業展開を行うグループ全体を担当/残業少 【具体的な仕事内容】 【経営の中枢にかかわれる/ゼロから仕組みを作る/経営に近い距離で活躍できる】 ■職務内容 当社グループの財務基盤強化を担う責任者として、資金繰り・管理会計・金融機関対応を中心にお任せします。 「決算を作ること」ではなく、「資金の流れを管理し、経営判断につなげること」がミッションです。 ■概要 グループ5社の財務トップとして資金繰り・銀行折衝・入出金管理・経営陣への数値説明等をお任せ

仕事内容タイトル: 金属加工の受発注や段取りスタッフ このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 未経験者歓迎 男女歓迎 全員正社員採用 面接随時受付 オフィスカジュアル OK ネイル OK ピアス OK デスクワーク 転勤なし 転居を伴う異動なし 経験不問 ロッカーあり 直接雇用 長期 現金払い OK 皆勤手当あり 精勤手当あり 賞与年 2 回あり オフィス 工場 フリードリンク 交通費全額支給 扶養手当あり 育休あり 表彰あり 勤務先名: 有限会社黄山金属プレス工業所 職種: 金属加工の受発注や段取りスタッフ 仕事内容: 「金属加工

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜事業概要＞ コラボラティブ経営管理サービス「Diggle」の開発・提供 経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。 ・市場背景と課題 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス

仕事内容＜募集背景・ポジション概要＞ グループの成長を管理部門から支えるポジションです。労務・経理の業務を基礎として経験し、将来的にはコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。 ＜業務内容＞ ◆労務・経理業務を土台とした事業推進 ◆経営陣と連携した課題の抽出、施策の実行 ◆業務改善や業務の仕組み化 ◆マーケティング部門や事業部門と連携した横断的な業務推進 ＜入社後の成長イメージ＞ ◆入社から半年程度：給与計算、勤怠管理、伝票処理などの基礎業務をOJTで習得 ◆半年から1年程度：習得状況に応じて担当業務を持ち、業務改善の提案や仕組み化に着手 ◆1年以降：経営陣や事業部との連携プロジェクトに

仕事内容募集背景 事業・組織の拡大に伴い、Grand Centralでは今後さらに採用を強化していきます。 一方で、これまで当社では「採用広報」の役割については採用担当が兼務しており、着手が進んでおりませんでした。 「Grand Centralとはどのような会社なのか」 「どのような人が働き、どのような仕事をしているのか」 「どのような成長やキャリアの機会があるのか」 「なぜ今、Grand Centralで働くのか」 社内には、まだ候補者の皆さまへ十分に届けられていない魅力やストーリーが数多くあります。 そこで今回、採用チームにて、当社の採用広報を0から立ち上げていただくメンバーを募集します。 完成さ

仕事内容【経営管理SaaS】更なる事業拡大に向けて、インサイドセールスチームを牽引するリーダーを募集！ ディグル株式会社 - テクノロジーで企業の成長可能性を掘り起こす、Diggleの挑戦 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務のご経験 ・人材開発や組織開発、あるいは経営・事業課題の解決に向けた施策の企画・実行経験 ・既存の仕組みや前例がない中で新たな施策や仕組みを立ち上げた経験 ・経営層や現場など、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 [歓迎] ・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・導入・改善経験 ・HRBP等、事業部門と連携した人事経験 ・経営企画、事業企画、営業等の事業・フロント部門での実務経験 ・経営企画、事業企画、組織・人事コンサルティング等の経験 ・新規事業、組織立ち上げ、変革フェーズでの実務経験 ・複数事業・グループ企業を横断したプロジェクト経験 【フィットする人

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実 地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる 働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 · · •

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎Bamosについて Bamosは今、年商38億円規模の会社です。 創業2期目で年商20億円を突破し、4期目で年商38億円まで拡大してきました。 今期は売上48億円という目標に向けて動いている真っ最中で、その先の7期には年商100億円企業を目指すロードマップを描いています。 全社の単月粗利は過去最高で9,400万円に到達しており、現在は複数のクライアントチーム体制で運営しています。 チームによっては月間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、販売戦略、アフターサービス領域などでの組織マネジメント経験 ・10名以上かつ複数階層を含む組織マネジメント経験（実務経験3年以上） ・部門予算や営業KPIの策定・管理に関する実務経験 ・英語での商談、折衝、レポート作成等の実務経験（TOEIC700点以上） 【尚可】 ・製造業や産業機械系企業における営業・サービス領域の経験 ・海外営業経験、海外駐在経験 ・スペイン語力（留学経験があれば尚可） ＜研修体制＞ 排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。異業種からの転職者も活躍しております。 ・基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上かつ営業経験1年以上 【尚可】 ・スタートアップや新規事業に強い関心をお持ちの方 ・スタートアップでの就業経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験 ・顧客の課題抽出から解決策提示までを行うソリューション営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡：リモート】営業（法人向け）※九州立上げメンバー ※土日休み 【仕事内容】 福岡の立ち上げメンバー！経営層の営業戦略支援から仕組み化まで伴走するポジション 【職務概要】 経営層に対し、営業戦略の