仕組み経営株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容＼圧倒的な好待遇選べる働き方と常識破りの高待遇！《経験者》39万円～×完全週休3日制 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1

仕事内容◆100億宣言企業◆【福岡本社／営業幹部候補】独自モデル「CO-VISION」を牽引する次世代リーダー／年俸1,200万＋インセンティブも可能 ▼仕事内容 【ミッション】 福岡本社の中核メンバーとして、独自の不動産再生モデル『CO-VISION（コビジョン）』プロジェクトを牽引していただきます 。 単なる不動産仲介や売買に留まらず、仕入れ・企画・運営、さらにはM&Aを用いた事業再生を通じて、将来の営業部長や分社化する子会社の社長を担う「次世代の経営リーダー」としての採用です 。 ■ 具体的な業務内容 ●CO-VISIONプロジェクトの推進： 収益物件・事業用不動産の調査、分析、およびバリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・株式事務またはそれに付随する実務経験（2年以上） ・株主総会または取締役会運営の関与経験 ・会社法に関する基礎知識 【尚可】 ・招集通知の作成経験 ・IPO準備企業または上場企業での実務経験 ・有価証券報告書／一の部の理解・作成経験 ・インサイダー規制・内部統制の設計経験 ・Pマーク取得・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく、自走して制度・運用を整備できる方 ・未整備な領域を構造化して仕組みにできる方 ・経営陣と近い距離で意思決定に関わりたい方 【職種名】 総務 （株

仕事内容· · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実 地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる 働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を募集中！／ 仲間と協力しながら働ける環境です♪ 「調理経験がないから不安だけど、多くのジャンルを扱う会社で幅広い技術を学びたい。」 「女性が働きやすい飲食店で、少しずつ経験値を積んでいきたい。」 「将来的に責任あるポジションで活躍したい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 在庫管理やスタッフ指導など、徐々にステップアップできる仕組みが整っています。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理

仕事内容＜募集背景・ポジション概要＞ グループの成長を管理部門から支えるポジションです。労務・経理の業務を基礎として経験し、将来的にはコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。 ＜業務内容＞ ◆労務・経理業務を土台とした事業推進 ◆経営陣と連携した課題の抽出、施策の実行 ◆業務改善や業務の仕組み化 ◆マーケティング部門や事業部門と連携した横断的な業務推進 ＜入社後の成長イメージ＞ ◆入社から半年程度：給与計算、勤怠管理、伝票処理などの基礎業務をOJTで習得 ◆半年から1年程度：習得状況に応じて担当業務を持ち、業務改善の提案や仕組み化に着手 ◆1年以降：経営陣や事業部との連携プロジェクトに

仕事内容会社全体を見渡し、経営者と一緒に「これからの会社をつくってい く」仕事です。 決められた業務をこなすだけではなく、会社の課題を自ら見つけ、 より良い組織や仕組みを考え、形にしていくことができます。 具体的には ・経営判断に必要な資料の作成やデータ分析 ・会社の課題や改善テーマの発見・整理 ・社内の仕組みや業務フローの見直し・改善 ・組織やチームがより良く機能するための仕組みづくり ・その他、会社の成長につながる新しい取り組みの企画・推進 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での新卒採用の実務経験がある方（3年以上） 【職種名】 新卒採用担当【採用DX推進／日本の産業DX】 【仕事内容】 急成長を遂げる東大発AIスタートアップにて、同社初となる新卒採用の仕組みをゼロから構築するポジションです。経営陣と密に連携しながら、未来の組織を創るトップティア学生の採用をリードしていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略のゼロイチ構築に携わる ●経営陣と密に連携するスクラム採用 ●組織の成長を最前線で実感できる ■具体的な仕事内容 まずはエンジニア職を対象に、同社初の新卒採用を成功に導くためのあらゆる業務をお任せします

勤務時間【勤務時間】 ▼勤務時間 11:00〜15:00 上記時間内でシフト制 ☆週1日以上、1日3時間から勤務からOK ☆もちろん週4〜5日のフルタイムも大歓迎です！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【来たれ魚を愛する料理人】恵比寿駅前のレトロな鮨居酒屋若手活躍◎出店多数！キャリアポジションも狙える 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職やこれまでのご経験を考慮します ◆昇給あり（随時） └あなたの成長を絶対に見逃しません◎ ◆交通費全額支給 【応募資格】 年齢・性別・経験など一切不問！ 人柄を重視しているので、ブランクがある方も気軽にご応募ください♪ ◎土日勤務可能な方大歓迎！ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ ◎フリーターさん・学生さん・主婦（夫）さん 「社員を目指したい！」という方も大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 恵比寿駅から徒

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実 地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる 働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 · · •

仕事内容株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＲＯＵＰ 連結経理担当（メンバー）◎月次決算経験歓迎／連結決算・監査対応など経理の上流業務に携われる 【仕事内容】 連結経理担当（メンバー）◎月次決算経験歓迎／連結決算・監査対応など経理の上流業務に携われる 【具体的な仕事内容】 【単体決算の経験を活かし連結決算業務に挑戦することが可能！/連結売上高1000億円超え/映画やアニメーションなどで日本唯一の映像制作のトータルコーディネート企業】 ■募集背景： 当社は昨年MBO（非上場化）を実施し、重い法定開示業務から解放された当社。現在は「経営に直結する財務会計・管理会計」にリソースを集中させ、『連結経理の仕組み（

仕事内容仕事内容 技術と引き合いは揃いつつある今、次に問われるのは「どの市場に、何を、いくらで、どの経路で届け、導入後にどう稼ぎ続けるか」という事業の設計です。 現在は営業・開発・経営が個別に判断している市場の選定、価格、販売チャネル、保守・メンテナンスの提供の仕方を、一つの事業モデルとして設計し直し、成長を加速させる必要があります。 本ポジションでは、事業企画部の部長として、GTM（Go-to-Market）戦略、プライシング・収益モデル、保守・サービスの仕組み、マーケティング、パートナーシップまでを統括し、つくった戦略を営業の現場の販売へ確実につなげていただきます。 募集背景 当社は、これまでAM

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️会社について 株式会社Yaahaは、TikTokやInstagramを中心としたショート動画広告の企画・制作・運用を手がけるクリエイティブカンパニーです。TikTok Gold+認定を受け、月間約1,500本の動画を制作・運用する圧倒的な制作力と、クライアントのリスクを抑える「完全成果報酬型」の独自モデルを強みに急成長を遂げています。創業3期目で売上27.5億円を突破し、従業員数は約170名に拡大しております。

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍会社概要 AIVALIX（アイヴァリックス）は、「Resilient infrastructure. Powered by AI.」をミッションに掲げ、AIとインフラ工学の研究知見を融合させたプロダクト・ソリューションを提供する、東京大学発のAIスタートアップです。 上下水道・ガス・プラント・道路・通信など、老朽化と熟練技能者の不足が深刻化する産業基盤における保全業務を最適化・自動化し、社会インフラのレジリエンスと運用効率を高める

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 M＆Aによる急成長と本格的なIPO（新規株式公開）に向けた準備推進に伴い、グループ全体のガバナンス体制構築と監査品質のさらなる向上が急務となっています。特に、当グループのように多拠点（11社の子会社およびその支店・工事現場）を横断する監査体制を強化するため、製造業などで多拠点や子会社の往査（現場監査）を経験されてきた方の知見が今、強く求められています。体制強化に向けた人員増強（および欠員補充）を目的に、新たな内部監査メンバー

仕事内容募集背景 medimoは医療DXプラットフォームとして急速に事業成長を続けており、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 今後さらなる成長を実現するためには、経営判断のスピードと精度を高めるとともに、事業や組織の課題を横断的に捉え、解決へ導く体制づくりが重要となっています。 現時点ではmedimo事業が事業の中心であるため、経営企画と事業企画の両方の役割を担いながら、経営戦略の立案・実行支援、事業成長に向けた企画・推進、全社横断プロジェクトの推進などを担当いただきます。 AIやデータを積極的に活用しながら、事業成長と経営基盤の強化を支える仕組みづくりを推進していただくポジションです。 本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業、販売戦略、アフターサービス領域などでの組織マネジメント経験 ・海外営業またはグローバル事業における顧客対応、拠点連携、交渉等の実務経験3年以上 ・営業戦略や組織運営において戦略立案や施策推進を担った経験 ・英語での商談、折衝、レポート作成等の実務経験(TOEIC730点以上) ・外国人の場合、日本語ネイティブ（読、書、聴、会話）及び日本就労ビザ保有 年齢 45歳まで 転職回数3回以内（今回が４回目） 4年制大卒以上 [歓迎] ・製造業、産業機械系企業における営業、サービス領域の経験 ・複数階層を含む組織マネジメントの経験（10名以上） ・海外営業経験、海外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業承継・組織再編（ホールディングス化、株式移転、株価評価）のご経験 ・監査法人/会計事務所/金融機関経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営コンサルタント（名古屋支社）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 未経験歓迎！【平均年収790万円/休日120日超】事業の成長・拡大にともなう増員募集です。 ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界にて課題解決型のソリューションセールスのご経験 ・数値や行動の事実を正確に捉え、原因まで掘り下げて改善につなげられる分析能力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【NEW】AXソリューションセールス（マネージャー候補）（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ★『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決★／先端技術を駆使したAIベンダー／フルフレックス／副業可／平均残業時間5.7h 【募集背景】 現在、事業の急速な拡大に伴い、個人の営業力に頼る

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SNSマーケティング会社の採用責任者｜事業計画から採用計画を引き、数字で回す【業務委託・月額36万円〜50万円】 事業計画から採用計画を引き、KPIで回して仕組みに落とすポジションです 求人作成・スカウト・面談まで、自分でも手を動かします 経営陣・事業責任者と直接、採用要件を握ります 改善提案がその場で通ります。稟議で何週間も待つことはありません 月額360,000円〜500,000円 社会保険完備・交通費全額支給／服装・髪