仕組み経営株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人２１世紀アカデメイア 教員／エアライン業界経験を活かす／教員経験不問／年休121日 【求人要約】 【航空業界】学校運営・指導に教員未経験から挑戦！ 【機会豊富】進路相談・イベント企画など幅広く経験！ 【働き方◎】年休121日で産育休など福利厚生も充実 エアライン業界の経験で、学生と夢を形に。 教員としての新たなキャリアに飛び込もう！ 「新たなステージで、キャビンアテンダントとしての経験を活かしたい」 「家から通える職場で、経験が武器になる仕事を始めたい」 「夜間の出勤がない働き方で、大好きな航空業界に貢献したい」 「憧れの仕事だった“先生”に挑戦したい」 そんなあなたにご

仕事内容製造業の経営サポート業務／創業から90年超の老舗メーカー 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 日本のモノづくりを推進する！そんな気持ちでお客様を支える！岡部マイカです 創業90年以上の歴史を誇る当社。おかげさまで業界シェアは50％以上。安定経営を続けています。 私たちの始まりは1932年。 電子レンジやドライヤーといった家電製品や、電車、エレベーターに使われている電気絶縁材料「マイカ」の製造～加工までを手がける会社として誕生しました。 MADE IN JAPANのさまざまな製品の材料の一部として、90年以上にわたり日本のモノづくりに貢献。 国内のマイカ専業メーカーは数社のみ

仕事内容神姫バス株式会社 【総合職】★フレックスタイム&在宅OK★賞与4.2ヵ月＋決算賞与 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 あなたの「得意」と「挑戦心」が、地域の未来をつくる。希望や適性に応じて、以下の分野でご活躍いただけます。 既存事業の高度化はもちろん、新規事業や投資案件など“ゼロから仕組みをつくる”機会も広がっています。 本社管理部門 経営企画／総務／人事／経理／情報システム など グループ経営戦略の立案・実行 M&Aや資本提携の企画・推進 ガバナンスや組織開発など、会社全

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC

仕事内容株式会社フジキン 【秋葉原】管理会計◆経営管理の仕組み構築・分析／経営者に近いポジション◎シェアトップ級バルブメーカー 【仕事内容】 【秋葉原】管理会計◆経営管理の仕組み構築・分析／経営者に近いポジション◎シェアトップ級バルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 内部統制室にて、以下業務をお任せします。 ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちのミッション】 わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT（ニュート）』 をローンチしました。 2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問・業種未経験歓迎】◎営業経験者◎経験を“企業価値を高める提案力”へ昇華させたい方 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆営業経験をお持ちの方（2年以上） 【こんな方にフィットします】 ・成果は出しているが、伸び悩みを感じている ・商材や役割に限界を感じ、より本質的な領域に踏み込みたい ・個人の営業力だけでなく、再現性ある仕組みの中で成果を高めたい ・マネジメントや経営視点も身につけていきたい ・お客様と長期に伴走したい ・億単位の商材を取り扱いたい ◎保険・銀行・証券など”業界未経験者”のマネージャーも多数在籍！ 【活かせるスキル・経験】

仕事内容株式会社ジーク 労務（給与社保・総務）年休130日／残業少／月給30万円～ 【求人要約】 15年連続増収増益！／成長企業で裁量権を持って働く 労務総務経験者募集／幅広い業務を担当しスキルアップ 土日祝休み＆残業月10h／夏季・GWは10連休以上 【仕事内容】 【創業以来15年増収増益】給与計算・社会保険手続き・労務管理を中心に人事総務業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 マンションのリフォーム・リノベーションを手掛け、15年連続増収増益を達成している当社。さらなる成長を視野に入れた社内体制の整備に伴い、労務総務のポジションを募集します。入社後、あなたには下記の仕事をお任せし

仕事内容株式会社アウトレットプラザ（株式会社トランスジェニックグループ） 事務職／未経験歓迎／残業月10H以内／服装自由／固定賞与あり 【求人要約】 【働きやすさ】希望休OKのシフト制で残業月10h程 【未経験歓迎】未経験入社多数！フォロー体制充実◎ 【安定】東証スタンダード上場グループ！固定賞与あり 事務職デビュー・正社員デビュー歓迎！未経験入社多数 腰を据えて働ける安定性&充実のサポート体制 【★この求人のポイント★】 ★東証スタンダード上場グループの安定基盤 ★定着率95％以上・平均勤続年数約10年以上 ★希望休がしっかり通る働きやすいシフト制 ★残業は月10時間ほど ★未経験から事

仕事内容森裕之税理士事務所 【税理士補助】★リモートワーク可★完全週休二日制★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先企業への月次巡回監査、決算・申告書の作成補助、経営分析や資金繰りのサポート、経営者への提案業務をお任せします。顧問先への月次巡回監査 決算・申告書の作成補助 経営分析や資金繰りのサポート 経営者との面談・提案業務 ★リモートワークや時短勤務の活用により、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現可能です◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容仕事内容：我々マルナゲカンリでは、メンバーが効率的に作業を進められるようなオペレーションや体制イメージを数年にわかって検討してきました。これにSaaSやAI技術を加えることによって、これまでのアウトソーシング企業では出せなかったようなパフォーマンスを低コストで発揮できるようになってきています。 本ポジションにジョインしていただく方には、是非、これらのノウハウをインプットし、さらに既存メンバーたちとオペレーションをブラッシュアップしていくことで、日本全国の企業を支える仕組みをつくっていただくダイナミックさがあります。 また、こうしたスキルを経理、労務などと幅広に身に着けることで、どこの会社でも

仕事内容代表直下｜コンサル業界特化の急成長企業で「経営の仕組み化」を牽引する経営企画/将来の事業責任者候補 アルティメイトリソーシズグループ株式会社 - フルオーダーのRPO（採用代行）と専門特化の人材紹介で企業成長を支える。グローバルに展開する総合HRソリューション企業 仕事内容 企画部の一員として経営陣と密に連携し、事業のPL管理と非連続な成長（事業企画・推進）の両輪を担っていただきます。 まずは経営企画の立場で各部門のPLを緻密に管理・分析し、改善施策を自ら実行していただきます。代表の至近距離で「経営の判断基準」をインストールした後は、新規/既存事業の責任者を狙うことが可能です。 ＜具体的

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は国内外のレース参戦で培ったエンジニアリング技術で、ホンダ車専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っている会社です。 現在はIPO（上場）準備に入っており、組織のプロフェッショナル化を急ピッチで進めています。 【業務内容】 代表および営業本部長の2名の業務を、最も近い距離でサポート・代行する役割です。 代表の秘書業務に加え、営業本部長が進めている「パーツ開発」や「車両仕入れ」の実務フォロー・進捗管理をお任せします。

仕事内容・採用背景 私たちイチロウは介護・医療という社会的意義の大きな領域で、Web・モバイル・AIを活用した複数のプロダクトを開発しています。 少子高齢化が進む社会において、この領域の課題解決は不可欠。技術と事業をつなぎながら、未来の仕組みを創り出すことが求められています。 今回募集するのは、将来的に CTOとして経営と技術をリードするCTO候補になります。特に、現在 VPoE・エンジニアリングマネージャー・テックリード として経験を積まれている方に、次のキャリアステップとしてご活躍いただける環境です。 経験値だけでなく、「より大きな責任を担い成長したい」という意欲を重視しています。 ・業務内容 ・

仕事内容株式会社コドモン リードマーケティングデザイナー◆保育業務支援SaaS◆リモート可◆くるみん・えるぼし認定 【仕事内容】 リードマーケティングデザイナー◆保育業務支援SaaS◆リモート可◆くるみん・えるぼし認定 【具体的な仕事内容】 ～Figma使用／保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 展開～ ■具体的な業務内容 入社後まずはプレイヤーとしてWeb領域の制作実務を中心に担いながら、コドモンのブランドとチームのやり方をキャッチアップしていただきます。 半年～1年後には外注管理・チーム強化へ、1年以降は仕組みづくりの推進へと、役割を広げていくことを期待してい

勤務時間【勤務時間】 （ランチシフト）10:00〜15:00 （ディナーシフト）17:30〜23:00 のどちらかを選びください！ ※通し勤務も可能♪ 週3日・1日5時間〜の勤務OK！ 気軽にご相談ください。 ■平日のみもOK ■ランチのみ・ディナーのみOK ■レギュラー勤務大歓迎！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【月給35万〜50万も可能】圧倒的な経営スキルと食材知識が身につく環境で、スピード昇格を目指せる！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 交通費支給は「あり」or「なし」を選べます！ 通勤＆通学途中の方や自転車で通勤可能な方は時給up♪ ▼交通費なしの方 時給1,300円〜 ▼交通費ありの方（全額支給） 時給1,200円〜 ・22時以降は時給25%up♪（深夜手当） ・昇給あり ・嬉しい大入り手当あり 【応募資格】 経験・学歴・性別不問（未経験者歓迎） ■Wワーク・かけもちOK ■扶養控除内勤務OK ■大学生・専門学生・二部学生OK ■主婦（

仕事内容◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティン

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【神奈川／横浜】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞店長｜総合職／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【神奈川／横浜】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞店長｜総合職／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤×関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品

仕事内容· · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実 地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる 働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 帝国データバンク評価：上位2％の高水準企業 · · • •

仕事内容【キャッチコピー】新卒募集【埼玉・千葉・東京・神奈川】接客を、“スキル”として極める｜家賃補助最大6万円・引越し費用負担｜UIターン歓迎｜完全週休2日・年間休日127日【職種】店長・SV（スーパーバイザー）【勤務地】千葉県 東京都足立区竹の塚6-8-15タイムビル【仕事内容】 「20代で売上数億円規模の店舗を動かし、年収900万を狙うキャリア」 若いうちから高収入 店長の平均年収は900万円以上、最短ルートで20代から到達可能な、年齢に関係なく成果で稼げる環境です 努力がそのままキャリアに直結 明確な評価基準と定量指標により、成果が正当に評価され、最短6年で店長昇格も実現できる仕組みで