仕組み経営株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業企画、管理会計、経理企画等のいずれかに関する実務経験 ・PL等の経営数値を理解し、予実差異や業績の背景を分析できる方 ・Excel・PowerPoint等を用いて、数値分析や経営層向け資料を作成できる方 ・関係部署やグループ会社等と円滑に調整しながら業務を推進できる方 ※予実管理や管理会計の実務経験があれば、中期経営計画策定や経営会議運営などの全社レベルの「経営そのもの」への関与経験が未経験でも歓迎します。 [歓迎] ・中期経営計画、年度予算、KPI管理等の実務経験 ・複数拠点または子会社を持つ企業でのグループ経営管理経験 ・管理職、リーダー、プロジェク

仕事内容【募集背景】 同社は中期戦略として、オーナー系中小企業（年商数億〜数十億円）や中堅企業（年商数百億円）を主要顧客とし、ファイナンス＆グロースを軸としたソリューション企業へと進化することを決定しました。 そのために組織をB2Bセールス・コンサルティング軸へと転換し、組織の最適化も一定進んでいます。 次のステージとして掲げるのが「上場企業としてのガバナンス強化」です。 この方針のもと、コーポレート部門を「ガバナンス」を軸に再編し、その中核を担う責任者を新たに迎えることとなりました。 財務経理マネージャーと同時期の採用であり、新体制の立ち上げを主導いただくポジションです。 【このポジションの重要性

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を 運営しています。私たちが目指しているのは、 働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。 そのため、経営ビジョンに 「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、 様々な人事施策を実行してきました。 例えば、3ヶ月に1回の周期で開催される スキルアップセミナーや、セミナー受講後年2回 開催される「言いたい放題ミーティング」など、 問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施 していく仕組みがあります。 また経営理念は、 「誠実」・「自主」・

仕事内容未経験から、経営コンサルタントへ。 経営に悩む中小企業の社長に、プリマベーラですでに成果が出ている「仕組み化経営」のノウハウを紹介し、導入から定着まで伴走する仕事です。1年目は営業・コンサルティング同行・セミナー運営で基礎を習得。2年目以降は適性に応じて、営業・コンサルティング・マーケティングへ。 経営やコンサルティングの知識は必要ありません。学部・学科不問。大切なのは、社長に価値を届けることを楽しめるかどうかです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校を卒業予定の方 大学院・大学・短大・専門学校・高専を卒業見込みの方 AI

仕事内容リラクゼーションサロンの運営兼施術スタッフ 1. 業界トップクラスの高還元率 【最大歩合65%】でしっかり稼げる 施術だけでなく店舗運営業務も兼任していただくプロスタッフだからこそ、通常の施術歩合（49～51%）に「運営手当（11～14%）」をプラス 時給換算で2,640円～2,860円（単価4,400円の場合）の高収入が狙えます。あなたの頑張りと店舗貢献が、ダイレクトに報酬へと還元される仕組みです。 2. 将来の独立やキャリアアップに直結 サロン経営のノウハウが身につく シフト管理、消耗品の在庫管理、売上入金管理など、店舗運営のリアルな現場業務に携わることができます。「将来は自分のサロン

仕事内容“大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事評価の運用経験 ・ 社員教育・研修の企画運用経験 [歓迎] ・管理部門（総務・人事・法務）でのご経験 ・就業規則や各種規程の改定経験 ・法務業務の実務経験（契約書チェック・コンプライアンス対応等） 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく、制度や仕組みを自ら整備できる方 ・現場と経営の間に立ち、調整・推進できる方 ・未整備な領域を前向きに構築できる方 ・実務と改善提案の両方にバランスよく関われる方 【職種名】 管理部門（人事・総務）のこれからを担うキーパーソン募集／IT企業／ライフワークバランス充実 ＠淀屋橋 【仕事内容】 人事・総務部門の中核メンバーとし

仕事内容【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、 及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、 経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、 CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たすこと ・事業会社/コンサルティング会社において、管理会計/事業管理/経営企画の立場で、事業や経営の意思決定を定量的な視点で支援してきたご経験 ・事業環境の変化を的確に捉え、経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務のご経験 ・メーカーや製造業の知識や原価に対する知見をお持ちであること [歓迎] ・事業会社・投資銀行・コンサルティングファーム・PEファンドでのFP&A関連業務経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・キャッシュフロー管理・資金計画の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家等との英語ミーティ

仕事内容■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ＜設立経緯＞ 前身は、企業に対し経理指導や決算業務等の税務・会計業務を行う野呂税理士事務所。 創業者の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画または管理部門での管理会計の実務経験 ・経営コンサルティング会社での業務経験 【職種名】 経営企画【リモート／フレックス／グループ全体の経営管理／ビジネスチャット「Chatwork」】 【仕事内容】 グループ全体の経営管理業務を担うポジションです。管理会計を軸に中期経営計画や事業計画の策定を数値面から推進し、経営陣と共に組織の重要課題の解決に取り組んでいただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と密に連携し事業計画を推進できます ●急成長企業のグループ経営管理に携われます ●自律的な働き方を支えるフレックスタ

仕事内容【第二創業期の事業推進】再現性と拡張性のある組織をつくる事業企画 ▼仕事内容 【募集背景】 弊社は、第二創業期に突入し、事業・組織の両面で急拡大フェーズにあります。 特に主要事業の成長により、営業・CS・講習など現場機能のスケールが加速度的に進んでいます。 一方で、経営と現場をつなぎ、再現性と拡張性のある“仕組み”をつくる事業開発機能は、今まさに立ち上げ期にあります。現在は執行役員が部長を兼務し、戦略設計から現場実装までをフルハンズオンで担っている状況です。 こうした中で、中長期の事業成長に耐えうる「組織構造・業務設計・KPI設計」を現場と並走しながら構築できる仲間を求めています。今回は

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「大学が動き出す仕組みを、つくる。」 白紙の構想から、施設・IT・事務機能・学生支援体制を整え、大学を実際に運営できる組織と仕組みを構築する要のポジションです。 【社会課題を解決する「国際共創型大学」の創設】 豊泉家グループは、「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という理念のもと、医療・介護・ヘルスケア事業を通じて地域福祉を牽引してまいりました。 私たちが次に見据えているのは、人口減少など日本社会全体が抱える構造的な

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 「一部だけ」のマーケターから、 “売れる仕組み”全体を設計する人へ。 経営を変えるサービスを、必要な経営者へ届ける仕事です。 広告運用だけ、SNSだけ、制作だけ――分業化されたマーケの一部を数年担当して、「全体を設計できる人になりたい」と感じていませんか。私たちのマーケティングは、中小企業の経営者に“成果と幸せの両立”を届けるための入り口づくり。集客から商談化まで、一気通貫で設計できるポジションです。 Web広告やSNS、セミナー集客などを通じて、「経営を変えたい」経営者と私たちが出会う

仕事内容外食ベンチャー企業のバックオフィス 株式会社オレンジ ラーメン 《 経営中枢を担う希少ポジション 》 家系ラーメン直伝ブランド 『王道乃印』『豚と脂。』の会社で 経営課題を構造化し、数字から次の一手を描く バックオフィスメンバー募集。 コンサルティングファーム、 戦略系職種の経験者歓迎★ ◉大卒以上 ◉月給40万円～（経験スキルを優遇） ◉フレックスタイム制 ◉完全週休2日制（土日祝休み） ◉転勤なし ◉交通費全額支給（車・自転車通勤OK） ◉随時昇給あり！成果を正当に評価します◎ 仕事内容 ――――――――――― ”経営戦略アーキテクト”として 外食ベンチャー企業の経営を 「数字

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員会へのレ

仕事内容【仕事概要】 同社コンサルタントサポートチームを統括し、プロジェクトを進行、成果創出をリードして頂くポジションです。 【仕事内容】 ■コンサルタントサポートチームとは？ ・同社が提供するkpieeは、企業の経営管理業務を最適化し、経営のクオリティを向上させるプロダクトになります。 ・クライアントが経営判断を効率的に行えるよう、同社のコンサルタントと連携し、kpieeで管理したデータを基に、 経営会議用の資料や、週次会議用資料の作成などを対応しています。 ・パワーポイントやGoogleスライドを活用し、クオリティに拘った資料を提供することで、 これまでクライアントが実現できなかった、経営状況の細

仕事内容【離職率2％以下/賞与年3回/リモートワークOK】経営管理・コーポレート実務メンバー ▼仕事内容 【募集背景】 次世代の経理組織を共に創り上げるコアメンバーを募集します。 当社は今、2026年からのグループ経営体制の本格始動、新基幹システム（SAP S/4HANA）の稼働開始という、創立以来でも指折りの変革フェーズにいます。 その中で目指しているのは、誰が担当しても同じ品質で決算ができ、イレギュラーにも迷わず対応できる経理組織です。 しかし現状では、担当者ごとの属人化や、システム運用ノウハウの不足、退職・欠員によるリソース逼迫といった課題が顕在化しています。 そこで今回、日次・月次・年

仕事内容「4年で2000万円も貯まるの？」 そう疑っていた400組が、夢を叶えています。 「4年で2000万円以上貯金できる」と言われたら、誰だって「本当かな…？」と思っちゃいますよね。実は、当社を卒業してカフェ開業や海外移住などの夢を叶えた約400組の先輩たちも、最初はあなたと同じように疑っていました。 お任せするのは、大切な人と2人でホテル1棟を運営するお仕事。お金が残る理由はシンプルで、ホテルに住み込みで家賃も光熱費も会社持ちだから。収入は4年で4950万円以上（固定報酬）なのに、生活費がほぼゼロ。夢の資金がどんどん貯まります。 研修は約50日間。着任後も前任の先輩が1週間程度残ってくれた

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、これまでAMRの導入が難しかった製造・建設現場への導入を可能とする全方向移動機構技術や外乱走破、協調搬送の技術により、十数社を超える上場企業から引き合いをいただいております。 NEDOのDTSU事業への採択や海外展開の加速を背景に、当社は事業・組織の両面で急成長のフェーズを迎えています。 技術と引き合いは揃いつつある今、次に問われるのは「どの市場に、何を、いくらで、どの経路で届け、導入後にどう稼ぎ続けるか」という