株式会社ノエラ の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎｜福祉×ビジネスで社会を変え「働きたい」を支える就労支援スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■生活支援員 ご障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポート ・個別支援計画に則った支援の実施 ・個別支援計画作成のためのモニタリングやレポート作成 ・利用者の就労サポート（履歴書添削・模擬面接など） ・グループディスカッションやグループワークの司会・進行 ・ビジネスマナー講習やレクリエーションなどの企画・実施 ・関連機関との関係構築 ・利用者様との定期的な面談 雇用期間 半年ごとに更新有／入社半年後から4月・10月に正社員登用の面談を実施。 全社員正社員登用実績

仕事内容ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年3月27日にオープンしたばかり！ニューエラ大阪梅田店の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事

仕事内容＼残業月20時間程度で働きやすい！／ 愛知県内を中心に、大型商業施設や駐車場などの【建築施工管理】をお任せします️ 規模の大きい案件が多く、工程を動かしていく“達成感のある仕事”です！ ＼仕事内容 ／ まずは現場の流れを覚えるところからスタート。 その後、監督補助員として工程管理を中心に業務をお任せします。 「監督補助（かんとくほじょ）」とは →施工管理（現場監督）のサポート業務を行うポジションのことです。 【具体的には】 ・施工状況・安全の確認 ・施工図や工程表の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・現場管理、工事のスケジュール管理 当社は 不動産開発～設計～営繕まで一括で請け負う

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 外資系企業 未経験歓迎 休憩室あり 【週4日OK×時間エラベル】時給1,900円★データ集計やチェック 保険代理店の事務!保険料チェックやExcelでのデータ集計などグローバル環境◎英語は抵抗なければ問題ナシ！弊社スタッフも活躍中!同じ業務をしています週4~5日、時間は9:00~17:30の間で6~7.5時間でえらべます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 新しい形態の直営店となります。 直営店で販売スタッフとして帽子、アパレルなどの接客・販売業務や商品管理をお任せします。 お客様のコーディネートに合わせた帽子、アパレルの提案をお願いします。20～40代の女性が多く活躍しています。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭での接客 / 販売 ・店内ディスプレイの提案 / 変更 / 店内美化 ・SNSなどを使った販

勤務時間10:30~21:30

仕事内容「NEWERA ニューエラ」帽子キャップ販売/横浜ジョイナス 【NEW ERA】 【仕事内容】: 世界最大級のヘッドウェアブランド「NEW ERA」で販売のお仕事です。 幅広い層に愛される人気ブランド！未経験の方も大歓迎◎ 仕事内容 ・店頭での接客、販売、商品管理 ・レジ、ラッピング対応 ・店内ディスプレイ、美化 ・SNSを使った販売促進 ・電話対応（在庫の問い合わせ等） ここがイチオシ ・未経験OK！販売ノルマなしで安心◎ ・ブランドの制服を無償で着用できる ・気に入った商品は社割でお得に購入OK ・残業ほとんどなし！ ・髪色自由！ネイルOK 期間：長期 スタート時期の相談可能 店舗：

勤務時間①14:00～19:00勤務（日数、時間は要相談） ※月平均残業時間：ほぼなし ※週1日～、1日3時間以上（できれば曜日固定勤務が望ましい） 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給】マイカー通勤も可能で快適に通えます♪週1日・1日3時間から勤務OK◎土日休みで残業ほぼなし！Wワークも可能◎最初は同乗研修があり未経験の方も安心♪利用者様への思いやりがある方と、一緒にお仕事がしたいです♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎ドライバーとしての業務全般 【主な業務】 運転 ◇ 定着率がよく、アットホームな働きやすい職場です！ 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える

仕事内容ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年3月27日にオープンしたばかり！ニューエラ大阪梅田店の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【【業務内容】 直営店で販売スタッフとして帽子、アパレルなどの接客・販売業務や商品管理をお任せします。 お客様のコーディネートに合わせた帽子、アパレルの提案をお願いします。20～40代の女性が多く活躍しています。 ・店頭での接客 / 販売 ・店内ディスプレイの提案 / 変更 / 店内美化 ・SNSなどを使った販売促進 ・商品管理 など 【首都圏の店舗】 配属店舗は、業務パフ

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭での販売業務 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・売上計画作成、管理、運用 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店

仕事内容ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ゼロからブランドのファンをつくる、特別なフェーズ。 単なる売上管理ではなく、あなたの“感性”と“マネジメント力”が活きるポジションです。20～40代の女性が多く活躍しています。 【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けて

仕事内容建設業界に、どんなイメージをお持ちですか？ 「古い価値観で、時代から遅れている業界である」 正直、そんなマイナスのイメージを持たれている方が多いと思います。 そのような古い価値観の会社が多い中で、 弊社は新しい価値観、つまり「令和の新時代に合わせた価値観」を持った会社です。 「建設業って怖そうな人がいて、未経験だと厳しそう…」 安心してください。 弊社の社員はほとんどが未経験で、全く違う業界から転職してきたメンバーばかりです。 みんな同じ境遇だったからこそ、あなたの不安な気持ちが痛いほど分かります。 そのため、理不尽に怖がらせるような真似は決してありません。 そもそも、社員の人柄

仕事内容年収 契約社員 年俸330万円～（賞与については左記年俸の0-10％別途支給） 正社員    年俸400万円～（賞与については左記年俸の0-10％別途支給）、別途手当支給    ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 概要 直営店で販売スタッフとして帽子、アパレルなどの接客・販売業務や商品管理をお任せします。 お客様のコーディネートに合わせた帽子、アパレルの提案をお願いします。20～40代の女性が多く活躍しています。 業務内容 店頭での接客・販売および商品管理 店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 SNSなどを使った販売促進 勤務時間 勤務時間 9時30分から21時30分

仕事内容弊社はスライス、シュレッド、プロセスチーズを製造しています。 製造部では上記に付随する、業務を担ってもらいます。 ◆チーズの加工 大きな原料のチーズを切ったり削ったりして、食べやすい大きさ に切ります ◆製造に関わる機械のオペレーション 様々な種類のチーズの加工を行っているため、包装の切替やエラ ーが出た時に対応していただきます ◆製品の梱包・運搬作業 ２０ｋｇ程度のチーズを運ぶ作業を行って頂く場合があります ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【NEW ERA】女性スタッフ多数活躍中！“好き”を仕事に、自分らしく輝けるアパレルの仕事 「ファッションが好き」「人と話すのが好き」「SNSで発信するのが楽しい」 そんなあなたの“好き”を活かして働けるのが、NEW ERAの販売スタッフです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力や世界観を伝えるのが主なお仕事。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、コーディネートやアイテム選びを一緒に楽しむような接客を大切にしています。 あなたのセンスや感性が、店舗の雰囲気づくりや接客スタイルにそのまま活かされる環境です。 「自分らしく働きたい」「好

仕事内容【［1］副店長［2］ストアスタッフ】女性活躍中！年齢・性別を問わず愛されているグローバルブランド。 ［1］副店長 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、 本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、 世界観を体現する役割です。 ◆売上計画の作成・管理・運用 ◆商品管理（仕入、販売、在庫チェック） ◆店頭管理（ディスプレイ、販促施策） ◆お客様満足度向上のための施策（企画・提案・実施・検証） ◆スタッフの育成 ◆勤怠管理 ◆販売業務 ［2］ストアスタッフ ◎店頭での接客・販

仕事内容ニューエラジャパン合同会社 【首都圏店舗】ニューエラ直営店 店長◆裁量権◎世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド 【仕事内容】 【首都圏店舗】ニューエラ直営店 店長◆裁量権◎世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド 【具体的な仕事内容】 店舗運営／売上管理／スタッフ育成／商品管理／販促企画／ブランド体現／顧客体験向上／裁量権あり 世界的ブランド「NEW ERA」の直営店で、店長として店舗運営をリード。売上管理やスタッフ育成を通じて、ブランドの価値を現場で発信し、顧客体験を高めるポジションです。 ■概要： ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携

仕事内容ニューエラジャパン合同会社 【新宿ルミネ】ニューエラ新宿イーストストアスタッフ◆世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド 【仕事内容】 【新宿ルミネ】ニューエラ新宿イーストストアスタッフ◆世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド 【具体的な仕事内容】 販売／接客／店舗運営／ディスプレイ提案／SNS販促／ブランド体現／キャリアアップ 世界的ブランド「NEW ERA」でストアスタッフとして、帽子やアパレルの提案・販売を通じてブランドの世界観を発信します。接客力を磨きながら、店舗づくりにも関われるポジションです。 20～40代の女性が多く活躍しています。 ※その他首都圏店舗配属となる場合

仕事内容【NEW ERA】女性スタッフ多数活躍中！／自分らしく輝けるアパレルの仕事／ルミネエスト新宿 「ファッションが好き」「人と話すのが好き」「SNSで発信するのが楽しい」 そんなあなたの“好き”を活かして働けるのが、NEW ERAの販売スタッフです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力や世界観を伝えるのが主なお仕事。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、コーディネートやアイテム選びを一緒に楽しむような接客を大切にしています。 あなたのセンスや感性が、店舗の雰囲気づくりや接客スタイルにそのまま活かされる環境です。 「自分らしく働きたい」「

仕事内容中古マンションのリノベーションにおいて、 内装の企画・打ち合わせ・進行管理・完成チェックまで一貫して関わるポジションです。 営業・社長・内装業者と連携しながら進めていきます。 自社で保有・管理する物件の内装企画なので、急な対応や外部調整は少なく、安定して進められる環境です。 また、内装業者の担当に図面、工程表等は作成してもらえるため、デザイン面、進捗の確認等に集中できます。 【具体的な仕事内容】 現地確認・計測 内装業者との打ち合わせ 内装プランの整理・調整 工事進捗の確認 完成後のチェック（傷・水回り等） ＊希望に応じて物件の魅力発信にも関わることができます インテリアの手配、Inst