エリアマネージャー - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼ中浦和 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！

仕事内容【正社員】業界未経験OK／年収432万円～／グローバル人材就労サポート企業♪エリアマネージャー ＜グローバル人材支援サービス会社のエリアマネージャー＞ ▼南浦和駅から徒歩1分の駅チカオフィス♪ ▼業界経験不問！年収432万円以上～＊ ▼2021年設立！成長段階のフェーズに関われる♪ 営業本部のエリアマネージャーとして お仕事をお任せします。 【業務内容】 ・事業所のマネジメント業務 ・営業数字、販管費の管理や集計 ・従業員の労務管理（残業時間などのチェック） ・新規クライアント拡大の営業 ・会議資料作成などの事務 など ＊OJT研修あり ＜勤務先について＞ ■事業内容： ・外国人労

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 イリーゼ中浦和 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エ

仕事内容売上高 居酒屋業界トップクラス！居酒屋を始め、焼肉、寿司、からあげなど全31業態を展開中のモンテローザグループで働いてみませんか？未経験OK！飲食業の正社員経験は不要です！チャレンジ精神のある方を大歓迎！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 あなたに合った働き方が選べます！ ■通常社

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容イリーゼ中浦和 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ中浦和 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提

仕事内容東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション南浦和 募集要項 【未経験からスタートOK☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～262,000円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：15,000～40,000円 ◆介護支援専門員職務手当：30,000～35,000円 ◆付加給手当：22,000円 【その他の手当て】◆残業代別途全額支給 時間外算定 週40時間 給与は経験・資格により決定(想定年収)3,086,240円～3,949,120円(月給換算)240,520円～281,260円※時間外5~10時間含む 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 貴金属・ブランド鑑定士（未経験歓迎） おもてなしの心: 入社3か月で月収50万円！： 充実の研修制度: 働きやすい環境: おもてなしの心: 宝石・貴金属、ブランド品などの買取査定や接客をお任せします。この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。ただ、接客するだけではないからこそ、十分なやりがいを感じることができると思います 入社3か月で月収50万円！： 当社の鑑定士は、お客様が不要になった貴金属を買う仕事です。そのため難しいセール

仕事内容ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/駅チカ 職種: 施設形態: 地域包括 地域: 埼玉県さいたま市南区埼玉県さいたま市南区別所3-16-11 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）又は時間額 191,200円〜230,400円 資格手当 35,000円〜35,000円 皆勤手当5,000円 固定残業代33,300円～39,100円（20時間分）※20時間を超える場合、別途支給 日曜、祝日勤務の場合、１日当たり日直手当2000円支給 ※但し、１月当たり４日迄を上限とする 【昇

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容＊入社3カ月で店長＆新規出店も早期に経験可能＊【女性客7割の新しい焼肉店「プレミアムカルビ」の店舗運営】この新業態を世に広めるのがミッション！ [１]まずは3つのオペレーションを習得！ ⼊社後は既存店での研修からスタ―ト。 「ホール・キッチン・製菓」3つのオペレーションを学んでいただきます。 [２]徐々にみんなへ教える立場へ 習得具合に応じて、アルバイトスタッフへの教育をスタート！ その後、時間帯責任者や主任を目指していただきます。 [３]マネジメント業務にも挑戦 適性や意向に合わせて、店舗のマネジメント業務をお教えします。 ・スタッフのシフト管理、採⽤〜育成 ・店舗の売上・在

仕事内容未経験でも人気の【整体トレーナー】に！充実の待遇＆福利厚生！業績賞与年4回！ ◆充実の研修で未経験からスタート！ ――――――――――――――――― 入社後の2週間～1ヶ月間は研修期間。 カラダの構造を勉強。基本となる“揉み技術”から身につけ、“身体の重心を利用する”といったコツも掴みましょう。リフレクソロジーや接客マナーなど、スキルの幅を広げます。 その後店舗へ配属、3ヶ月を目安に、一通りの仕事ができるように研修を重ねていきます。研修は同期と一緒に受けるので、同期同士のつながりはとても安心できるものがあります。手厚い研修制度があるため、業界未経験からスタートした先輩が多く活躍してい

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【さいたま市南区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～327,000円 その他手当: 住宅手当 10,000円～15,000円(規定あり/試用期間終了後より支給) 子ども手当 8,000円/人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 給与詳細: ※経験・資格を考慮の上決定 賞与(前年度実績): 年2回・計2.78ヶ月分 昇給(前年度実績): 年2回(人事考課による) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 【勤

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 204000円〜300000円 【職場情報】 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収

仕事内容【保育園利用可能◎】包括支援センターで主任ケアマネを募集中！子育て中のスタッフも多数在籍◎武蔵野線『西浦和駅』から徒歩圏内！『多様な働き方実践企業』にプラチナ認定された事業所で、かなり働きやすい環境です♪＜さいたま市南区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 包括支援センターでの主任介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助

仕事内容<仕事内容> 【経験者は高待遇】学校給食の調理／副責任者候補・基本土日休み・残業ほぼなし 『食にまごころを込めて』どんな味付けや技術よりも作り手の「想い」が給食をおいしいものにすると信じてこの言葉をキャッチフレーズとしています。まごころを込め、子どもたちにとってのおいしく、楽しく、思い出に残る給食作りを一緒にしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・調理 ・配缶配膳 ・食器洗浄 ・施設清掃 ・事務作業 ・スタッフのマネジメント 給食の調理の他、責任者の業務をサポートしてもらいます。子どもの笑顔がなによりの喜びです。給食の調理に関しての業務はもちろんのこと、一緒に働くスタッフがやりがいを持って

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ中浦和 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風です