エリアマネージャー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 東京都板橋区上板橋２丁目５－１ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポー

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ペットショップCoo&RIKU 板橋店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポ

仕事内容東京エリア担当ケアマネジャー/日勤/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 「ケアマネとしてキャリアップを目指したい方」「東京エリアの複数施設を担当」「月給32万～38万円」「従業員1,000名を超える全国展開企業」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 東京エリアの複数施設を担当する 「エリア担当ケアマネジャー」としての活躍を期待しています。 ＜仕事内容例＞ ■各施設のケアマネ支援 Ｌケアプラン作成 Ｌモニタリング Ｌ介護認定調査 ■困難事

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容東京エリア担当ケアマネジャー/日勤/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 「ケアマネとしてキャリアップを目指したい方」「東京エリアの複数施設を担当」「月給32万～38万円」「従業員1,000名を超える全国展開企業」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 東京エリアの複数施設を担当する 「エリア担当ケアマネジャー」としての活躍を期待しています。 ＜仕事内容例＞ ■各施設のケアマネ支援 Ｌケアプラン作成 Ｌモニタリング Ｌ介護認定調査 ■困難事

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容株式会社ケア21／髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給395000円 【店舗住所】東京都板橋区大山西町9-3 【最寄駅】大山(東京都)駅 5分／中板橋駅 13分／板橋区役所前駅 14分／千川駅 15分／下板橋駅 18分 【お仕事内容】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理

仕事内容酒ディスカウントの販売スタッフ／未経験でも月給30万可能 好きに囲まれるお仕事 充実した研修・福利厚生 酒のTOP正社員 板橋店 ＼この求人のポイント／ ■月曜固定休＋週休2日！ ┗毎週月曜は必ず休み！それに加えてシフトで2日休めるから、 趣味の時間も、家族との時間も、ガッツリ確保可能◎ ■「酒が好き」なら未経験でも大歓迎！ ┗ 今いる社員の8割以上が異業種からの転職組。 アパレル店員、ドライバー、スーパー店員… 前職はバラバラでも、「酒が好き」「安定した会社で働きたい」 という気持ちがあればOK！ 20代～50代まで幅広い世代の酒好きが活躍中です！ ■充実の研修制度で「酒のプロ」へ

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～325,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容配送スタッフ／年齢問わず月500,000円 未経験OK 学歴不問 昇進制度あり 幹部募集 スタートアップメンバー募集 配送ドライバーでキャリアストップせず、エリアマネージャー、統括部長、事業部長など昇進制度があり軽貨物事業を新たに開始する為、スタートアップの今だからこそ役職を早く掴み取り、お金を稼ぐチャンス！ （統括部長からは配送はしません） ≪Rハウスの魅力≫ 20代～30代の若手から活躍できる環境が整っている！ 20代で月50万円以上！年収600万円以上稼ぐメンバーも多数！ 週5日6日働きガッツリ稼いでいるメンバー多数！ 前職から平均で150万円以上年収UPしてます◎ ≪仕事

仕事内容【アピールポイント】 「会話少なめ、技術のみのカットスタッフ」/ブランクOK/ノルマ・歩合制なし/急募/週3～4日勤務も可能 【仕事内容】 【経験を活かして、安定した環境へ 】 ＼ ノルマなし× 上場企業 ／ 理容師として 長く働ける職場を選びませんか？ 《この仕事のPOINT》 ️ヘアカット専門／施術はカットのみ ️東証プライム上場・業界トップシェア ️高水準スタート給与 ️キャリアアップも応援◎ 家族を支える安定収入と、 身体に負担の少ない働き方を両立可能！ 「もっとキャリアアップしたい！」 そんな方におすすめなのが ️ ️ ️ 【充実のキャリアアップ制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 板橋徳丸 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にで

仕事内容ヨガインストラクター／ホットヨガ CALDO板橋本町 の運営スタッフ 年間休日116日 未経験でも安心の研修制度 フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <ホットヨガスタジオ『CALDO』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ ★具体的には… ■フロント業務 ■ヨガインストラクター業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■

勤務時間シフト制 勤務時間 10：00〜15：00の5時間

仕事内容【調理スタッフ・パート・中番】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験

仕事内容【下板橋駅2分！】平均勤続6年の安定環境！充実研修で未経験から焼肉のプロを目指せる正社員募集◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※店長就任時には別途店長手当（1万5000円～4万5000円）支給 ※賞与：年２回（夏、冬） 【応募資格】 ＜店長候補の募集です！＞ ◎飲食店での勤務経験者（歓迎） ◎焼肉店での勤務経験者（歓迎） 【仕事内容・求める人物】 未経験から店長・幹部候補へ！ 月給28万円も可＆月8日休みで安定◎ 焼肉店で次のキャリアを築こう！ ★ 仕事内容 ★ まずはホール・キッチンの基本業務からスタート。 お客様のご案内や料理提供、簡単な調理などをお任せしま