エリアマネージャー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 東京都板橋区上板橋２丁目５－１ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポー

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容■ 求人概要 来店されたお客様への“ちょっとした気遣い”が活きる仕事です レンタカーの受付対応や車両の引き渡し、ご案内などを中心にお任せします。 お客様との会話が多い仕事ですが、接客業が初めての方も歓迎しています。 クルマの知識はなくても、丁寧な対応ができれば大丈夫です。 また、当社は社員の声にしっかり耳を傾ける社風で、社長自ら全社員と年2回面談を行うほど。 スタッフ同士の距離も近く、相談や連携もしやすいので、 安心して働ける環境が整っています。 安定した働き方も、キャリアアップも目指せる場所 普通自動車免許（AT限定可）があれば、経験や資格は問いません。業務に必要な知識はすべて入社

仕事内容配送スタッフ／年齢問わず月500,000円 未経験OK 学歴不問 昇進制度あり 幹部募集 スタートアップメンバー募集 配送ドライバーでキャリアストップせず、エリアマネージャー、統括部長、事業部長など昇進制度があり軽貨物事業を新たに開始する為、スタートアップの今だからこそ役職を早く掴み取り、お金を稼ぐチャンス！ （統括部長からは配送はしません） ≪Rハウスの魅力≫ 20代～30代の若手から活躍できる環境が整っている！ 20代で月50万円以上！年収600万円以上稼ぐメンバーも多数！ 週5日6日働きガッツリ稼いでいるメンバー多数！ 前職から平均で150万円以上年収UPしてます◎ ≪仕事

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容【アピールポイント】 「会話少なめ、技術のみのカットスタッフ」/ブランクOK/ノルマ・歩合制なし/急募/週3～4日勤務も可能 【仕事内容】 【経験を活かして、安定した環境へ 】 ＼ ノルマなし× 上場企業 ／ 理容師として 長く働ける職場を選びませんか？ 《この仕事のPOINT》 ヘアカット専門／施術はカットのみ 東証プライム上場・業界トップシェア 高水準スタート給与 キャリアアップも応援◎ 家族を支える安定収入と、 身体に負担の少ない働き方を両立可能！ 「もっとキャリアアップしたい！」 そんな方におすすめなのが ️ ️ ️ 【充実のキャリアアップ制度 】

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容仕事内容：スタートアップメンバー募集 配送ドライバーでキャリアストップせず、エリアマネージャー、統括部長、事業部長など昇進制度があり軽貨物事業を新たに開始する為、スタートアップの今だからこそ役職を早く掴み取り、お金を稼ぐチャンス （役職ごとに報酬が上がるシステムで統括部長からは配送はしません） ≪Rハウスの魅力≫ 20代～30代の若手から活躍できる環境が整っている！ 20代で月50万円以上！年収600万円以上稼ぐメンバーも多数！ 週5〜6日働きガッツリ稼いでいるメンバー多数！ 前職から平均で150万円以上年収UPしてます◎ 車両リースや社会保険加入、節税金対策、お引越しなどサポート体制もバッ

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業事務・サポート｜17時退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時退社＆残業ほぼなし。事務として支える仕事ですが、利用者様からの「助かったよ」という言葉が直接聞けるので、やりがいも十分です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得はもちろん、お子さんの成長に合わせた時短勤務など、柔軟な働き方を応援します ●「事務スキルに加えて、専門知識も身につけたい」 月収27万円賞与。事務の正確さに加え、福祉用具のアドバイスができ

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容酒ディスカウントの販売スタッフ／週3休めるレア求人 プライベ ト充実 働きやすさ重視の店舗スタッフ 板橋徳丸店 ＼ この求人のポイント ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社では安心して長く働ける職場作りをしています 週休3日制／定休日（月曜日）＋シフトに基づく他の休日（2日） ∟毎週月曜はしっかりお休み◎週休3日なので無理なく働けます！ 他業種からの中途入社が8割以上！ ∟「新しい仕事を始めたい」「お酒の知識を身につけたい」 そんな方を歓迎します！ 未経験からスタートした社員が多数活躍中◎ ∟充実した研修制度と先輩社員のサポートで、 安心して業務 を覚えられます！

勤務時間シフト制

仕事内容マンション管理員／マンション管理員 完全週休2日 未経験歓迎 安定した経営基盤 ・担当していただくマンション清掃 （廊下・階段等） ・ごみの分別・運び出し ・設備点検等の立ち合い ・入退出者の管理業務 ■仕事内容の詳細 担当していただくマンションに関しては 基本1件となります。 また設備点検等には立ち会っていただくだけで実際にするわけではございませんのでご安心ください。 ■弊社の特徴・魅力 FJネクストグループの一員のため安定した企業基盤の元ご活躍していただくことができます。 ワンルームマンションが主な勤務先になります。そのため作業量的にはファミリーマンションに比べ業務量が少なく、

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 関東エリア／店長候補／社宅・食事補助有／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関東エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などを

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】在宅クリニックの事務長候補／医療・介護業界でのマネジメント経験者を募集！土日祝休み！年収最大700万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【主な業務内容】 ◇診療サポート ◇地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ◇業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◇相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ◇集患営業 エリアマーケティ

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～325,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門

仕事内容◆現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 【仕事内容】 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。 在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービ