野村不動産ホテルズ株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間2日/週～、4h/日以上 ①6:20～11:20 ②17:00～23:00 ※朝食・ディナーいずれかの時間帯でのご勤務になります ※勤務時間につきましては相談可でございます

仕事内容■会社概要 「このホテルに来ると、そこでしか味わえない思いがけない経験ができる」 ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と 「出会う」「発見する」「触れる」「体験する」 オープンキッチンで作られる旬の料理をご提供。地域との繋がりを大切にしお客様にお届けするため、米や味噌、パン、ワインなど厳選した地域の食材やお酒を積極的に活用。またお客様により一層お料理を楽しんでいただくため、例えば新しいメニューを提供する際にはレストランサービスとの打ち合わせを毎回行なうなどチームワークを何よりも大切にしています。 私たちのコンセプトである『 地域との深いつながりから生まれる素敵な経

仕事内容都心にありながら、四季を感じる4つの庭園を持つ「庭のホテル東京」で、日本料理「緑」のレストランマネージャーを募集します！ サステナブルな取り組みと、洗練された和食で、お客様に心に残る「おもてなし」を提供しませんか？ 通年でご宿泊いただく8割以上が外国籍のお客様、ランチは近隣のお客様。あなたには、これらの幅広いお客様層に対し、質の高いサービスを提供し、レストラン全体を統括するマネージャー業務をお任せします。 具体的には、スタッフ育成・指導、売上・コスト管理、予約管理、サービス品質の向上などです。館内で養蜂し収穫したはちみつや、屋上菜園の野菜を使った料理を提供。こうしたホテルのユニークな取り組みを

仕事内容■会社概要 主にゲスト対応（電話・メール・OTAチャット）、予約受注（個人・団体）、日常運用業務、新規開業支援などをお任せし、ご経験に応じて各種レベニュー関連業務をお任せいたします。 野村不動産ホールティングスとの連携もあるため、幅広いご経験が積める環境となっております。 様々な事業を展開する野村不動産グループで、ホテル事業を手掛ける「野村不動産ホテルズ」では、東京都内に3拠点、京都に1拠点と4つのホテルを運営しています。 さらに、2027年に新宿御苑に開業予定、2030年には4棟体制から8棟体制（銀座、浅草、新宿他、推進中）となる、今後ますます急成長していく会社です。 ■PR 人を、街

勤務時間【シフト例】 22：40～ 翌7：10（内、休憩1時間） ※週３日～ご相談に応じます

仕事内容■会社概要 「このホテルに来ると、そこでしか味わえない思いがけない経験ができる」 ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と 「出会う」「発見する」「触れる」「体験する」 私たちのコンセプトである『 地域との深いつながりから生まれる素敵な経験 』を メンバー自らの視点で体験しゲストへ届けるために地域調査費支援制度を 設けており、自分で発見し体験した魅力を伝えていく。 そこには「NOHGA HOTEL」ならではのやりがいがあります。 世界中の人も地域の人も集まって、そこにつながりが生まれて広がっていく。 そんな場をNOHGA HOTELは目指しています。 コンセプトに

仕事内容主に勤怠管理や給与計算、社会保険の関連業務をお任せし、ご経験に応じて各種人事関連システムの入れ替え業務などもお任せします。 野村不動産ホールティングスとの連携もあるため、幅広いご経験が積める環境です。 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・各種社会保険、労災保険等の手続き（資格取得、喪失、給付 など） ・安全衛生に関する業務（衛生委員会対応、ストレスチェック など） ・従業員の人事管理業務（各種証明書作成・休業者の管理など） ・法改正、行政対応 など ・その他、人事労務に付随する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接

仕事内容■会社概要 JR水道橋駅から徒歩3分とアクセスのよい、都内自然を感じられる｢庭のホテル 東京｣ 「こころに庭を。」をコンセプトに伝統とモダンが調和した当ホテルには国内外からのお客様が居心地のよい温もりのある雰囲気と空間を求めて訪れてくださいます。 庭のホテル 東京の代名詞である中庭は一年を通して季節の草花が楽しめ、小川の流れる小さな雑木林や大小の岩から湧き出る水が多くのお客様に癒しと安らぎを提供しております。 様々な事業を展開する野村不動産グループで、ホテル事業を手掛ける「野村不動産ホテルズ」では、東京都内に3拠点、京都に1拠点と4つのホテルを運営しています。 さらに、2027年に新宿御苑に

仕事内容採用(新卒／キャリア／アルバイト)・研修・労務管理等など人事業務全般を知識とご経験に鑑み担当していただきます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を

仕事内容ウェブサイト運用 SNS運用 制作ディレクション（リーフレット、ウェブ、写真、映像等） 新商品の企画・開発・ディレクション イベント企画、実行 ブランドの発信、浸透 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みからや盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお

仕事内容・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期

仕事内容入社後はNOHGA HOTEL UENO TOKYO「Bistro NOHGA」にて 調理業務全般、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 ・仕入れから仕込み、調理、盛り付け等スキルに合わせて担当 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全て

仕事内容入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業/既存店勤務となります。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・フロントメンバーの教育、マネジメント補佐 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就

仕事内容NOHGA HOTELにお越しになるお客様のおもてなし対応を行っていただきます。 マネージャー候補から未経験者まで募集しております。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 <マネージメント業務> ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範

仕事内容■会社概要 当社では、複数のホテル施設を対象に、日常の予防保全から計画修繕、予算管理までを一貫して担う施設管理業務を行っています。 単なる修繕対応にとどまらず、ホテルの安全性・快適性・資産価値を中長期的に守り高めていくことが、私たちのミッションです。 野村不動産ホールティングスとの連携もあるため、幅広いご経験が積める環境となっております。 ■PR 人を、街を、世界を元気に。たったひとつのホテルから。

仕事内容「NOHGA HOTEL UENO TOKYO」内のレストラン「Bistro NOHGA」にて、接客業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・地域企業との連携 ※英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、業務上で活かしていただけます。 ◇経験やスキルに応じて以下業務を担当いただくこともあります。 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 ＜「Bistro NOHGA」について＞ 一日の活力につながる食をお届けする「Bistro NOHGA（ビストロ・ノーガ）」。地域の食材を中心に、生産

仕事内容野村不動産ホテルズ株式会社 上野勤務！【調理】レストラン調理業務全般、マネジメント補佐！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 おしゃれなオープンキッチンでの調理業務全般、及びマネジメント補佐業務をお任せいたします。■調理業務全般業務 ■マネジメント補佐業務 おしゃれで落ち着いた雰囲気の中で業務を行うことが出来ます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：244,000円～326,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間あり（3ヶ

仕事内容「NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」にて、フロント業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ※英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、業務上で活かしていただけます。 ※経験やスキルに応じて以下業務を担当いただくこともあります。 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 ＜仕事のやりがい＞ 観光スポットや飲食店をおすすめした後に、フロントに立ち寄って感想を伝えて

仕事内容「庭のホテル 東京」にてレストランサービス業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテル内レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ※英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、業務上で活かしていただけます。 ◇経験やスキルに応じて以下業務を担当いただくこともあります。 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 ＜ホテル内のレストランについて＞ ■ダイニング「流（りゅう）」 中庭を流れる水と、フランス語で「場所」を意味する「lieu」から名づけられたダイニング 流（りゅう）。 素材の魅力を最大限に生かしたカジュアルフレンチを、高い天

仕事内容マーケティング戦略の立案・実行 マーケット、顧客調査・分析（アンケート、インタビュー、データ分析など） 外部発信するもののクリエイティブの統括（ウェブ、SNS、写真、動画、制作物、イベント等） デジタルマーケティングの推進（ウェブ、SNS、SEO、広告、リスティング等） イベントなどのプロモーション企画・実施 新商品の企画・開発・ディレクション 顧客関係管理（顧客との関係を維持、長期的なロイヤルティ構築の戦略立案と実行） プロジェクトにおける予算の策定、KPI の設定と達成。 ブランド価値向上施策の企画・実行（外部発信・、社内浸透） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご

仕事内容庭にお越しになるお客様のおもてなし対応を行っていただきます。 マネージャー候補から未経験者まで募集しております。 <主な仕事内容> ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 <マネージメント業務> ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事す