訪問入浴 - 東京都三鷹市 の求人・転職・中途採用正社員

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三鷹市 日勤のみ 訪問入浴の看護スタッフ

ソルバーネットワーク株式会社

  • 三鷹市 井口 / 武蔵境駅 徒歩約10分

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 長期
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 18時までに退社可
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 16時までに退社可

仕事内容[仕事内容] 高齢者・障がい者の方(要介護・要支援者) のご自宅を訪問し、専用の浴槽を使用し 入浴のサポートをする介護サービスです。 介護スタッフ2名・看護師1名の 3名1チームになって利用者の入浴サポート をしていただきます。 <具体的な業務内容> ◆バイタル測定(入浴前後) ◆身体状況の確認 ◆入浴介助 ◆着脱介助 ◆報告書の記入(電子カルテ) ◆可動式の浴槽設置・撤去の補助 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 <1日の流れ>※日によって変動あり 08:30 出社後、朝礼・事業所出発 09:00~12:00 サービス提供(移動含む) 12:00~13:00 お昼休憩 13:

かんたん応募ソルバーネットワーク株式会社

訪問入浴介護職/訪問入浴の入浴補助スタッフ/未経験OK

セントケア東京株式会社

  • 三鷹市 下連雀

  • 月給24.4万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制
  • 学生歓迎
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 祝い金あり
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 資格不問
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 【運転業務有】訪問入浴の入浴補助スタッフ(未経験可/東証プライム上場) \誰かのためになる。ありがとうが嬉しい仕事/ ・訪問介護未経験、資格なくてもOK! ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中! 仕事内容: 入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う仕事です。 お任せするのは、車の運転や浴槽の設営、入浴中の補助です。 ケアスタッフと看護師の3名1組体制なので、介護の専門知識は不要です。 ・車の運転 ・浴槽の搬入や搬出 ・入浴介助 など 1日に6件程度を訪問していきます。 移動は車で10分程度なので、長時間の運転はありません。 無資格、未経験で始めるスタ

エンゲージ

訪問入浴ドライバー兼介護職

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩7分

  • 月給26.5万円〜28.9万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 残業手当あり
  • 東証一部上場企業
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 非常勤
  • 教育充実
  • 職場内禁煙

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!完全週休2日制!年間休日110日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とさ

かんたん応募Saint Care(セントケア東京株式会社)

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