訪問入浴介護 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

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介護タクシー・送迎ドライバー/訪問入浴/要免許/ドライバー兼介護職…

セントケア東京株式会社

  • 三鷹市 下連雀

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容【訪問入浴】要免許/ドライバー兼介護職/運転好き歓迎! 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただき

登録エントリー

訪問入浴の介護職(訪問入浴ドライバー兼務/無資格可)/月給258500円~290500円/正社員/訪問入浴/介護職/正社員/三鷹市/運転好き歓迎!/充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能/東証プライム市場上場セントケアグループ/運転免許をお持ちの方

セントケア東京株式会社 セントケア三鷹(訪問入浴)

  • 三鷹市 / 三鷹駅 徒歩7分

  • 月給25.8万円〜29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容【訪問入浴/介護職】正社員|三鷹市|運転好き歓迎!|充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能|東証プライム市場上場セントケアグループ|運転免許をお持ちの方 ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問入浴のお仕事です! ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー

訪問入浴介護福祉士

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩7分

  • 月給25.2万円〜28.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!週休2日制!年間休日112日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり!介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、

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