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仕事内容【高島屋グループ】土日祝日手当あり(アルバイト）！正社員／固定残業一切なし／年休116日◎ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万5000円が

仕事内容【高島屋グループ】土日祝日手当あり(アルバイト）！正社員／固定残業一切なし／年休116日◎ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万5000円が

仕事内容転勤なし 福利厚生充実 日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る”ためのお仕事です！ ◎将来は海外で活躍したい方！まずは国内で基礎力をしっかり身につけられる環境です♪ ◎いきなり海外は不安…という方も大歓迎☆段階的にスキルアップできます◎ ◎グローバル志向の第一歩に◎経験を積みながら着実に力を伸ばせます！ ★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。 日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバ

仕事内容【年休120日×選べる働き方】《20～30代活躍中》転勤なしもOK◎残業少なめでプライベート充実♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給 29万3000円～34万3000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代：1ヶ月あたり3万1000円 (固定残業時間：12時間～15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与には固定手当（月15,000円）を含みます 上記月給は、基本給と以下手当の合計 ・店舗夜勤手当（10,000円） ・地域手当（30,000円） ・家賃補助（転居後：20,000円） ・固定残業代（31,000円） ■社員区分別

仕事内容開発エンジニア／「実務経験3年以上」開発エンジニア／年休130日以上／年収UP率93／リモート案件85／以上 ◎年休130日以上／平均約100万円の年収UP／前給保証／リモート案件85%以上 富士通、CTC、GMO、docomo、Canonといった大手企業との直接取引も多く、最先端技術に触れられるプライム案件が豊富です。あなたのスキルや志向に応じて、要件定義から設計・開発、テスト、運用保守まで、幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ＜プロジェクトの一例をご紹介します＞ ・ECプラットフォームの新機能開発リード 要件を踏まえたAPI／フロント設計を主導。レビューを受けるだけでなく、後輩

仕事内容有給消化率100％！創業7年で年商35億円突破◎経営安定◎全社員昇給＆出店加速中でポジション多数★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ┗未経験・新卒は22.5万円〜 ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） ◆給与査定（3ヶ月に1回） ┗査定内容によってどんどん昇給！スキルや能力をしっかり評価◎ ※上記は経験者の月給です。 《未経験23歳フリーターの場合》 ベース月給25万円スタート 【応募資格】 ◆飲食業の経験がある方 ◆飲食業が大好きな方 ◆学歴

仕事内容【年休120日×選べる働き方】《20～30代活躍中》転勤なしもOK◎残業少なめでプライベート充実♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給 29万3000円～34万3000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代：1ヶ月あたり3万1000円 (固定残業時間：12時間～15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与には固定手当（月15,000円）を含みます 上記月給は、基本給と以下手当の合計 ・店舗夜勤手当（10,000円） ・地域手当（30,000円） ・家賃補助（転居後：20,000円） ・固定残業代（31,000円） ■社員区分別

勤務時間シフト制

仕事内容携帯販売／auショップでのスマホ販売／ノルマなし／未経験歓迎／日払い・週払いOK ＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ――そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1週

仕事内容■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 ■ナウキャストが提供しているサービス - POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 - JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 - 日経POSデ

勤務時間シフト制

仕事内容携帯販売／ドコモショップでのスマホ販売／ノルマなし／未経験歓迎／日払い・週払いOK ＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ――そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1

仕事内容＼創業7年で年商35億円突破の安定企業！／焼肉や高級鮨など幅広く運営！有給も100％消化★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：1～2カ月（待遇に変動はありません） ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） 【給与例】 ■店舗責任者（入社4カ月／20代前半・男性） 月給25万円＋ノルマ達成歩合6万円程度＝約31万円 ■店長（入社6カ月／30代前半・男性） 月給30万円＋歩合4万円＋ノルマ達成歩合10万円程度＝約44

仕事内容出店加速中でポジション多数◎入社1年で店長へ昇給した方も！年商35憶の成長中企業★各種待遇も充実！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ┗未経験・新卒は22.5万円〜 ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） ◆給与査定（3ヶ月に1回） ┗査定内容によってどんどん昇給！スキルや能力をしっかり評価◎ ※上記は経験者の月給です。 《未経験23歳フリーターの場合》 ベース月給25万円スタート 【応募資格】 ◆飲食業の経験がある方 ◆飲食業が大好きな方 ◆学歴

仕事内容【アピールポイント】 当社のアピールPOINT★ *＜基本残業なし＞* 私生活を大事にしたいあなたへ* 時間通りに働いて、ほぼ時間通りに帰宅できます！ *＜賞与あり＞* 頑張りをお給料に反映* 給与とは別にあなたの働きに応じて報酬をご用意！ *＜週休2日制＞* 育休や産休など働く女性に優しい環境も完備◎ 休暇が多いのでしっかりリフレッシュできます◎ 働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ※重要/Important※ ・ForeignersMUSTHAVEJLPTN1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力

仕事内容私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、ナイトストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題

仕事内容私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、土日休みのストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会

仕事内容私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、ストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決

仕事内容有給消化率100％！創業7年で年商35億円突破◎経営安定◎全社員昇給＆出店加速中でポジション多数★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※エリア料理長は月給35万円以上！ ※試用期間：1～2カ月（待遇に変動はありません） ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 ※当社規定により調理補助⇒調理スタッフ⇒店舗料理長⇒エリア料理長の昇格ポジションがあります。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） 【応募資格】 ◆飲食業の経験がある方 ◆飲食業が大好きな方 ◆学歴・年齢不

仕事内容インフラエンジニア／「実務経験1年以上」インフラエンジニア／年休130日以上／年収UP率93／リモート案件85／以上 ◎年休130日以上／平均約100万円の年収UP／前給保証／リモート比率8割超 ＼ 実際の案件例をご紹介 ／ ■AWS移行 【担当】要件定義、設計、構築 【OS】Linux 【環境】AWS（EC2／Fargate／CloudWatch） ■Azureでの次期OA基盤更改 【担当】基本設計、構築、保守・運用 【OS】Windows Server10 【環境】Azure／MS365 ■ハイブリッドクラウド環境の金融系システム基盤更改 【担当】設計、構築、保守・運用 【環境】A

仕事内容【年休120日×選べる働き方】転勤なしもOK◎残業少なめでプライベート充実♪《20～30代活躍中》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給 30万1000円～35万1000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり3万1000円 (固定残業時間：12時間～15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与には固定手当（月15,000円）を含みます 上記月給は、基本給と以下手当の合計 ・店舗夜勤手当（10,000円） ・地域手当（30,000円） ・家賃補助（転居後：20,000円） ・固定残業代（31,000円） ■社員区分

仕事内容＼創業7年で年商35億円突破の安定企業！／焼肉や高級鮨など幅広く運営！有給も100％消化★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※エリア料理長は月給35万円以上！ ※試用期間：1～2カ月（待遇に変動はありません） ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 ※当社規定により調理補助⇒調理スタッフ⇒店舗料理長⇒エリア料理長の昇格ポジションがあります。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） 【応募資格】 ◆飲食業の経験がある方 ◆飲食業が大好きな方 ◆学歴・年齢不問