指定管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制、土、日、祝日の勤務あり ※業務の都合により勤務時間を変更する場合あり

仕事内容（雇入れ直後） ・園地管理業務 ・植栽管理業務 ・入園者の管理及び秩序維持業務 ・その他公園管理の補助業務 （変更の範囲）なし ※≪業務請負≫

勤務時間就業時間１：13時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容館内外見まわり、立哨、トラブル対応、 利用者へのマナー・注意呼びかけがメインのお仕事です。 （本の配架・書架整理等の図書館業務補助含む） ＊土日祝含む週３～４日、平均３．５日（土日祝勤務できる方） ＊１３：１５～２０：１５のうち実働６時間 ＊毎月第３月曜日（休館の場合は翌火曜日）は休館日となります ＊巡回スタッフ２名でシフト調整します ＊お問い合わせ受付は１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 ＊巡回・警備業務の経験のある方や警察官ＯＢの方歓迎 （変更範囲：変更なし）

勤務時間9:30～17:45／週2日～3日勤務 ※シフト制・土日祝日勤務あり

仕事内容さいたま文学館の文学図書室スタッフ 当社が指定管理を行うさいたま文学館は、埼玉県にゆかりのある 文学作品や資料を中心に収集・保管・展示を行う施設です。 施設内の文学図書室にて勤務いただくスタッフを募集します。 【主な業務】 ・カウンター業務 ・レファレンス業務 ・資料整理 ・展示コーナー設置のための実務 ・図書室の広報のための実務 司書資格をお持ちの方を募集いたします。 地域の文化振興に貢献できる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が指定管理を行うさいたま文学館は、埼玉県にゆかりのある 文学作品や資料を中心に収集・保管・展示を行う施設です。 施設内の文学図書室にて勤務いただくスタ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務（６～１１月） 週３８時間４５分勤務（４～５月、１２～３月） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：週３８時間４５分勤務（４～５月、１２～３月）の場合あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容（雇入れ直後） ・ラグビー場等の管理運営業務（主催団体との交渉、連絡調整等を 含む） ・イベント、大会における申請書、料金徴収等業務 ・園地管理業務 ・その他公園管理に関する業務 （変更の範囲）変更なし ※≪業務請負≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２日勤務～応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、月曜休日。ただし月曜が祝日の週は月曜出勤、火曜が休日と なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ 総務・経理補助業務、業務日報等の作成とデータ入力 ２ 利用受付・料金徴収業務 ３ 事業運営補助業務 ４ その他上記に付随する業務 〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：6時00分〜14時45分又は10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：※４～９月は週３８時間４５分勤務、１０～３月は週３０時間勤務 、土日祝日の勤務有（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：週３８時間４５分勤務（７～９月）の場合あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容（雇入れ直後） ・園地管理業務 ・運動場整備業務・用具貸出業務 ・その他公園管理業務 （変更の範囲）変更なし ※≪業務請負≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制、土、日、祝日の勤務あり

仕事内容（雇入れ直後） ・園地管理（草刈・剪定等）、運動施設受付、公園利用者案内、 園内巡視 ・その他公園管理 （変更の範囲）なし ※≪業務請負≫

仕事内容川越グリーンツーリズム拠点施設で管理運営スタッフ（アルバイト）を募集中！ 川越の豊かな自然と「土」のぬくもりに触れる、心躍る体験がここから始まります！あなたの接客経験を活かしませんか？ 今年の4月から日比谷花壇が指定管理者として運営を行う「川越グリーンツーリズム拠点施設」にて、施設管理・運営スタッフとして幅広い業務をお任せいたします。 各種事務業務、電話・受付対応、広報、イベント企画・運営補助がメインのお仕事です。 【当施設について】 川越の豊かな自然と「土」のぬくもりに触れる、心躍る体験がここから始まります！ 川越市伊佐沼に位置する川越グリーンツーリズム拠点は、農業観光を軸としたワクワ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：12時45分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：※ただし、天候や催事等により勤務時間を変更する場合あり ※月１６日程度の勤務（週４日程度の勤務のシフト制） ※土・日・祝日の勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※土・日・祝日の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主として運動場管理業務（利用者受付・案内・電話対応、 パソコンでの予約受付・利用者登録・文書作成、クラブハウス及 び運動場の清掃、整備等） 他、運動場周りの草刈り等軽作業、その他公園管理等の補助業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容【丸善雄松堂】公共図書館スタッフ（時給契約社員）ショートタイムスタッフ（週3～4日）の募集！ リニューアルオープンしたばかりの新しくきれいな図書館です。扶養範囲内で働けます。公共図書館のカウンター業務のお仕事です。 川口市内の公共図書館でのお仕事です。利用者対応、貸出返却、館内美観維持、開閉館業務、配送便処理、蔵書点検、その他庶務業務等、閲覧業務全般を担っていただきます。リニューアルオープンしたばかりの新しくきれいな図書館です。 【公共図書館とは】 お子さまからご高齢者まで、幅広い世代の方が訪れる地域の図書館。その指定管理・業務委託を任されている丸善雄松堂はカウンターサービスや蔵書管理は

勤務時間（１）８：３０～１７：３０ （２）１７：００～２２：００ または８：３０～１７：３０のうち７時間程度 ・（１）、（２）どちらの時間帯も勤務可能な方歓迎 ・シフト制・土日祝日勤務あり ・週３日～４日勤務

仕事内容桶川市民ホール・さいたま文学館の受付事務スタッフ 弊社が指定管理者として管理運営を行う 桶川市民ホール・さいたま文学館にて 施設利用の手続きやチケット購入のために来館される お客様のご案内を担当する受付スタッフを募集いたします。 【主な業務】 ・ホール、会議室などの予約受付・利用手続き案内 ・利用者対応（施設・備品のチェック、開錠・施錠など） ・コンサート、イベント等の運営補助 ・チケット販売 ・電話対応 ・事務処理（基本的なＰＣ操作を含む） 〔変更範囲：変更なし〕 弊社が指定管理者として管理運営を行う 桶川市民ホール・さいたま文学館にて 施設利用の手続きやチケット購入のために来館され

仕事内容マンションの管理員 住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ※理事会への出席などは基本的にございません。 ＜安心して働ける理由＞ 大型機器を使ったり、危険

仕事内容<仕事内容> 農場の運営スタッフ（生産計画や作業進捗を管理）◆オープニングスタッフ／農業を通じて障がい者雇用を創出 ～～農業×障がい者雇用という新たなスキームを確立～～ 農場で働く障がい者のサポートやクライアントとの調整などをお任せします。農場の生産性を高めることがミッション。私たちと一緒に「障がい者雇用の収益化」を実現しましょう。 ～～障がい者を社会の一員に～～ 障がい者の定着率は95％。農場での仕事は多種多様。切り出す業務がたくさんあります。得意分野を活かせる環境をつくりましょう。 ＜運営する農場＞ 栽培方法は、土を使わず水と液体肥料で植物を育てる「水耕栽培」と「露地栽培」。栽培した

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時00分〜16時45分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・土日祝の勤務あり

仕事内容（雇入れ直後） ・有料施設貸出、受付事務（料金徴収など） ・事務補助（データ入力、書類整理、電話応対等） ・その他公園管理の補助業務 （変更の範囲）なし

勤務時間勤務時間 ＜～2026年3月下旬＞ シフト制 ※管理開始までは当物件と他物件でご勤務いただきます。 ※物件によって勤務時間が異なります。 ＜2026年3月下旬～＞ 週5日 月～金 7：30～14：00 休憩時間 休憩1時間 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

仕事内容マンションの管理員 2026年4月下旬管理開始予定の新規マンション！ 管理開始までは研修もかねて他物件にてご勤務いただきます。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ※理事会への出席などは基本的にございません。 ＜安心して働ける理由＞ 大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません！

勤務時間シフト制 07:00～10:00 ※ ※試用期間中の待遇の変更はありません。 実働時間 3:00 勤続3年 アルバイトAさん（女性）の場合 1日3時間、週4勤務（月16日勤務） 3時間×16日勤務×時給1,200円＝月収 57,600円+交通費 「扶養内で働きたい」「もう少し稼ぎたい」など、希望の収入に合わせたシフト相談も可能です！

仕事内容・通路や階段、トイレやテナントなどの清掃といった簡単なお仕事。 ルミネが開店する前の3.5時間で担当箇所をきれいにして頂きます。 作業シフトによっては7：00～10：00のシフトもありますので、組み合わせること可能です。 例） 7：00～8：30 エスカレーターの清掃 8：30～9：30 後方エレベーターの清掃 9：30～10：00 エスカレーター清掃、階段のクリーナーかけ 例２） 7：00～8：00 後方トイレの清掃 8：00～9：30 客用トイレ１の清掃 9：30～10：00 客用トイレ2の清掃 10：00～11：00 従業員休憩室の清掃 私たちの自慢は、なんといってもスタッフ同士の

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08:00～17:00、08:15～17:15、09:00～17:45、20:30～05:30(時間選択可能)

仕事内容【仕事内容】 文房具倉庫 在庫管理ピッキングオペレーター（付箋・メモ帳） 文房具を扱う物流倉庫内にて、付箋・メモ帳などの在庫管理およびピッキング業務を担当していただきます。倉庫内軽作業が中心のため、未経験からスタートできるお仕事です。 ■ 主な業務内容 ① 在庫確認・棚入れ（入庫作業） ・メーカーから入荷した付箋・メモ帳の数量確認 ・品番・JANコード照合 ・破損や外装不良のチェック ・指定棚への格納（ロケーション管理） ・在庫データ入力（簡単な端末操作） 入荷時の検品作業はマニュアルに沿って進めるため、倉庫作業未経験の方も安心です。 ② ピッキング作業（出庫準備） ・出荷指示書に

仕事内容マンションの管理員 住友不動産建物サービスが管理する、ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ※理事会への出席などは基本的にございません。 ＜安心して働ける理由＞ 大型機器を使ったり、危険な

仕事内容パークＰＦＩ方式による都市公園や大規模公園で、新規の公園計画 に伴う企画提案、設計、施工及び現在受託している公園の運営管理 に至る実務に携わって頂きます。指定管理者事業や企画提案業務、 コンサルティング業務などに携わった経験者を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> セカンドキャリアを住友不動産Gで◇マンション管理員｜未経験可◎40～60代活躍中/hkf25062a ◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナ