ケアマネジャー シニア - 埼玉県鴻巣市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容制服貸与 社保完備 研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） 産休・育休取得実績あり 慶弔時一時金あり 退職金制度あり（5年以上の就業） マイカー通勤可 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 日曜定休 年間休日110日（1か月9～10公休・2月のみ8公休） 有給休暇法定通り付与

仕事内容利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行うケアマネージャーを募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手当≫ 5,000円/回（月4～5回程度） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 住宅手当:0〜10,000円 3,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容◇特別養護老人ホームの入居者のケアプラン作成、 アセスメント作成。 ◇ケアプランに関わる連絡調整等の関連業務。 ◇ユニット介護職員やその他職種との協働。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーに挑戦しませんか☆はじめての方も歓迎します! 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,300〜220,050円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 配偶者：7,000円、子：10,000円 副主任以上からあり 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 5,000円/

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 駅チカ徒歩10分以内＊保育所『元気キッズ』利用可＊スタッフさん同士仲良く和気あいあいとした職場環境です☆ ●入居者様または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。 ●鴻巣駅から徒歩9分程と駅チカなので通勤にも便利です！近くに素敵なランチのお店等がたくさんありますよ♪ ●車通勤OKなので天候に左右されず雨の日の通勤もラクラクです♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りして

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント やりたいカイゴが きっと、見つかる。私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押しすることはもちろん、個人の目標やライフスタイルに応じたベストな働き方を応援。豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【女性の活躍を

仕事内容居宅ケアマネージャー ≪こうのすケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正社員募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 月給250,000円～270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/夜勤なし/年休110日以上 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 埼玉県鴻巣市埼玉県鴻巣市上谷-６８７?１ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】24万9,220円 住宅手当：5,000円～2万円 家族手当：4,500円～2万円 資格手当 年末年始手当 最寄駅: JR高崎線 鴻巣 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・通勤手当・退職金制度 ・制服貸与・インフルエンザ予防接種（法人負担） ・健康診断、腰痛検診（法人負担） ・各種研修制度（国内、海外） 休日・休暇: 月9～10日休

仕事内容・高齢者等の多様な相談を総合的に受け止め尊厳ある生活の取得の ために必要な支援を行う ・介護保険の他、地域の保険・医療・福祉サービスやボランティア 活動についても取り扱う ・高齢者の心身の状況の変化に応じて適切なサービスを提供する ・地域における将来の課題を見据えた予防的対応を行う

仕事内容＜年間休日115日＞介護老人保健施設でのお仕事です@鴻巣市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人仁科整形外科 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給234,600円～ 【月給】234,600円-329,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回・計3.20月分（前年度実績） 【業務内容】： 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり ブランクOK 社会保険完備 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円〜 （想定年収：4,640,000円～） 【各種手当類】 ・資格手当：25,000円〜 ・訪問業務手当：40,000円 ・季節手当：10,000円（季節に合わせた着替えの手当） ・年末年始手当 ・通勤手当：全額支給 ・賞与：5ヶ月分（前年度実績） 【勤務時間】 08:30〜17:30 1日の実働8時間（休憩は法定通り） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒365-

仕事内容土日祝休み！介護支援専門員としてあなたのスキルを活かしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,434円〜196,312円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒365-0062 埼玉県鴻巣市箕田Jan-11 【最寄り駅】 鴻巣駅 【アクセス】 ＪＲ高崎線 鴻巣駅 徒歩20分 【仕事内容】 社会福祉協議会が運営する居宅介護支援事業所での仕事です。 利用者宅等への訪

仕事内容制服貸与 社保完備 研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） 産休・育休取得実績あり 慶弔時一時金あり 退職金制度あり（5年以上の就業） マイカー通勤可 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 日曜定休 年間休日110日（1か月9～10公休・2月のみ8公休） 有給休暇法定通り付与

仕事内容定年なし！特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です＠鴻巣市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人友仁会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給200,400円～ 【月給】200,400円-234,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,400円-194,600円 資格手当 20,000円 調整手当 20,000円 【特記事項】 皆勤手当 10,000円 家族手当 【賞与】年2回、2.40カ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 15,0

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《鴻巣市・正社員・ケアマネージャー》 定員 特養20名（2ユニット）・小規模25名 【ケアマネジャー】全般のお仕事☆☆ ◎ サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明 ◎ 介護計画書の作成 ◎ 事業者、施設等の連絡、調整 ◎

仕事内容埼玉県北部に位置する、 鴻巣市内の介護付き有料老人ホーム 「ふるさとホーム鴻巣」にて 新規ケアマネジャーを正職員として 募集中です。 ケアマネジャーとして お任せしたい仕事内容は 介護付き有料老人ホームでの ケアマネジャーとして ご利用者様のケアプラン作成、 ご利用者様の各記録及び書類作成。 ご家族様、病院、各市区町村との対応。 業務にあたり、 介護支援専門員資格が必須となります。 介護付き有料老人ホームの ご利用者様の相談を受け、 最適なケアができるよう 総合的なコーディネートや、 マネジメントをする仕事です。 ・介護サービスの内容や料金の説明 ・ケアプランの作成業務など ご利用者様のニ

仕事内容【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。 判断にまよってもベテランからの助言がもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキ

仕事内容埼玉県鴻巣市、特別養護老人ホームでケアマネージャー募集！豊かな経験を活かしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給234,400〜239,400円 ≪基本給≫ 214,900〜219,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特別手当:19,500円 資格手当:15,000円 住宅手当:5,000円 配偶者：7,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0円

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【経験者優遇☆】年間休日110日以上！マイカー通勤OK♪通勤もラクラク☆ケアマネージャー募集☆ ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●日勤のみですのでプライベートも充実☆年間休日も112日と、ワークライフバランスを重視する方にオススメです！ ●お持ちの経験、資格を活かしていただけるお仕事です！ご応募お待ちしております！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取って

仕事内容【仕事内容】 【経験者優遇☆】年間休日110日以上！マイカー通勤OK♪通勤もラクラク☆ケアマネージャー募集☆ ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！●日勤のみですのでプライベートも充実☆年間休日も112日と、ワークライフバランスを重視する方にオススメです！●お持ちの経験、資格を活かしていただけるお仕事です！ご応募お待ちしております！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,700,000〜4,000,000円 【月給】 249,220〜279,020円 【勤務地】 埼玉県鴻巣市郷地