アビリティーセンター株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容★希望者にはカジュアル面談を実施／まずはお話ししませんか？★ 当社では障害のある社員の業務管理およびメンタルフォロー担当 を募集しています。既存のルーティン業務の安定運用に加え、 他社から請け負った業務の運用を行います。 ＜業務支援＞ 定期的な面談を通じて体調や業務状況の確認を行い、状況把握 および必要な対応を行います。業務上の不安や課題についても ヒアリングを行い、業務継続に向けた調整を行います。 ＜請負業務対応＞ 変更範囲：変更なし 他社から請負った業務の内容や難易度に応じて担当者を 配置します。進捗管理および品質管理を行いながら、 期日までに業務が遂行できるようサポートします。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【造船会社でのＣＡＤ事務】 ・Ｅｘｃｅｌを使った集計業務 ・船の材料を輸出する際の集計 ・製造した部品のリスト化 ・２ＤＣＡＤを用いた図面の作成 （社員さんのサポート） ・３ＤＣＡＤを用いた配管に関するモデリング （社員さんのサポート） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（土）日祝 ※会社カレンダーあり 年間休日：１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■商品の受入れ作業 ・入荷された商品の段ボールの開封作業→作業ラインに乗せていく ■商品の計数作業 ※アイテムはガーゼ、綿棒、ガウン、ドレープ、マスク、注射器な ど ・各アイテムの個数確認 ・計数機の使用もあります ※クリーンウェアを着用し、手作業にて作業します。 クリーンウェア 着替え→消毒→エアシャワー→作業開始・制服、手袋、靴支給あり ※コツコツと取り組むことができる方 ※週２～３時間残業あります ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：乗船 ７：２５→四阪島着 就業 ８：３０－１７：００ 乗船 １８：１５→新居浜着 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（土）日祝※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★９月スタートのお仕事です！ ・購買業務（資材・物品購入手続き）専用端末入力 ・請求書入力業務（専用システム入力） ・庶務業務（お弁当手配、ファイリング、データ入力、電話・来客 対応） ※金銭取り扱いあり、車輌取り扱い無し ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 《年間休日数は年間換算した場合の日数》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★基本的に座り仕事、冷暖房完備、クリーン服支給 ★マイカー通勤可、交通費支給（１ｋｍ×１５円）、無料駐車場 ★休憩室、更衣室、食堂あり（１食３５０円給与天引き） 工場内で製品（医薬品が入った小瓶など）を検査するお仕事です。 ・目視検査（容器にヒビ割れ・汚れがないか、異物が混入していな いかを確認） ・機械検査（機械に製品をセットしてボタンを押す） ・梱包作業（箱詰め、バーコードシールの貼付など） ・ＰＣで専用システムに作業記録を入力 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容空調機等の設計業務を支える事務・ＣＡＤ補助を担当していただき ます。設計担当者のサポートが主な業務です。設計業務が円滑に進 むよう支えていただくポジションです。 〈事務業務／８割程度〉 ・基幹システムへのデータ入力 ・伝票など各種帳票類の作成 ・国内メーカー（オイルメーカー、電動機メーカーなど）からのメ ール問い合わせへの一次対応 ※マニュアルあり ・郵便対応、ファイリング、書類整理などの庶務業務 〈ＣＡＤ業務／２割程度〉 ・ＡＵＴＯ－ＣＡＤ（２次元）を使用した図面修正など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※８時半、９時始業の時短勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小物製品を専用箱へ緩衝材を使用して丁寧に梱包 ・梱包済み小箱（最大２０ｃｍ×３０ｃｍ・約１０ｋｇ）を 段ボールへ箱詰め ・出荷前の数量確認および梱包状態の確認 ・作業場所の整理整頓、清掃など付随業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜4時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜間の倉庫内にて、商品の仕分け・積み下ろし作業を行います。 主な業務は、トラックへの積み下ろし、商品をエリアごとに仕分け 。 手荷役によるバラ荷物の積み替えや、パレットへの積載作業も担当 。 取扱商品は、一般雑貨。 重量物は１ｋｇ程度の軽量物から最大３５ｋｇ程度まであります。 フォークリフト（リーチ式・カウンター式）を使用した作業。 現場スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■製品の検品作業 ・製品の枠取り（ペンでライン引き） ・製品に付着しているゴミを掃除機やコロコロ、ガムテープを使っ て取り除く作業 ・出荷用に梱包し段ボールへ入れる作業など ★未経験の方もカンタンに覚えられます。 （細かい作業がお好きな方） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可（８：００～１６：００勤務も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容来客受付・案内業務として、お客様対応、予約確認、担当者への取 次ぎ、入館手続き等を行います。 電話対応業務として、社内外からの問い合わせ受付および担当部署 への取次ぎを行います。 郵便物・宅配物の受領、確認、仕分けおよび各部署への配布を行い ます。 来訪者の本人確認、入館証発行等の受付管理を行い、社内セキュリ ティ維持を支援します。 各種データ入力、書類管理等の事務業務を行います。 会議室予約管理、スケジュール調整補助および庶務業務全般を行い ます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容請求書のチェック 会計ソフトへの仕訳入力 支払・入金処理 銀行振込・為替手続き 手形発行の準備 各部署との確認・照合作業 経理データの入力・管理 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日の勤務時間（休憩なし、隔週勤務） シフト勤務あり（慣れてから早出あり） 早出８：００～１６：３０、７：３０～１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応のため 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月１回程度 年末年始のお休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健診に来られた方の受付、ご案内 ・保険証や健診内容の確認 ・健診結果や請求書の発送準備 ・専用システムへのデータ入力 ・会計伝票、請求書の作成 ・電話での健診予約受付（業務習得後） 【管理番号：３２６４８４６８】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝 ※その他、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容配電盤製品の梱包作業 出荷前の梱包・養生 製品の積み込み準備・出荷作業 工場内でのシンプル作業 ※脚立の使用あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応のため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇７月開始のお仕事です〇 ・学生窓口対応 （施設利用受付、学生生活相談、各種問い合わせ対応など） ・学生支援に関する事務補助 ・イベントや学生行事のサポート ・資料作成、データ入力 ・備品貸出管理 ・学生寮への外出業務（公用車使用） 【管理番号：３２６４８０２４】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助 ・子供達への療育 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者対応 ・送迎 ★１日のスケジュール ８時半～９時半 送迎・教室準備 ９時半～１４時半 保育補助 ※休憩６０分あり １４時半～ 送迎・教室片づけ １６時半～ 事務など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業など 《年間休日数は年間換算した場合の日数》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ＪＲ・バス定期代全額支給、マイカー通勤の場合も交通費支給 ★駐輪場、休憩室、更衣室、食堂あり、制服貸与 Ｗｅｂで申し込みされたローン商品に対して、書類の補足説明やロ ーン支払い決定までのフォローを行うお仕事です。 １）電話説明 申請書類や手続きについて電話で説明 ・書類の不備などがあれば修正の依頼 ・場合によっては来店してもらう必要があるためお願いする ２）データ入力 専用システムへデータを入力する ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ （５）１２：００～２１：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■通信キャリアの取り扱い店舗スタッフや契約者さんとのやり取り と事務のお仕事です ・店舗スタッフからの問合せ対応 契約申し込み者からの申請を受け付けていいか？という問合せに対 して、氏名や申込内容を聞き取って審査をして、結果を伝える。 ・契約者さんへの確認の電話 ・専用システムに対応履歴を残す、カード照会などの事務処理 ・メール対応 ・朝礼、ミーティングへの参加 ※複数のシステムを操作しながら業務を進めます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１６時などの時短勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応による 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・メール便の回収・仕分け（１日２回） ・電話対応、来客対応 ・売上金の回収、集計（２人１組） ・書類の受付、ご案内 ・組合員情報の入力、変更手続き まずは電話対応やデータ入力など、覚えやすい業務から少しずつお 任せします。 周囲の職員がしっかりサポートしますので、ブランクがある方も安 心してスタートできます。 変更範囲：変更無し 【管理番号：３２６４８５１２】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容物流センター内にて、輸送手配および入出庫に関する事務業務を担 当していただきます。 荷主・委託先からの輸送依頼受付、輸送スケジュールの確認・調整 。 入出庫指示データ入力および実績データ計上処理。 各種伝票の作成・処理業務。 ドライバー来訪時の受付対応および手続き案内。 電話・メールによる関係先との連絡、調整業務。 社内担当者との情報共有や進捗確認。 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら進める事務業務 です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜ ９／１５入社のお仕事です ＞ 電気の「契約内容の変更」や「料金に関するお問い合わせ」などの 受電中心の負担の少ないシンプルなお仕事です。 ◆お問い合わせ対応 氏名・住所・要件などを聞きます。（マニュアルあり） ◆データ入力 お客様から聞いた内容を専用のシステムに入力します。 ※アビリティーセンターの契約社員としてのお仕事です ※初回更新後、３～６ヶ月単位での契約更新です。基本、更新前提 でお話を進める予定です。 ※月１０日勤務のため、扶養範囲内でお仕事できます ＊変更範囲：変更なし