就労ビザ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 社内・自社開発中心／ITスクール無料／在宅案件にも挑戦可 【仕事内容】 社内・自社開発で活躍！ 20代30代の若手エンジニア多数在籍中！ 社内開発を軸に、 自社ソフトウエア（HRツールなど）や 受託開発まで幅広く経験可能。 腰を据えて開発に取り組みながら、 エンジニアとしての引き出しを 着実に増やせます 社内開発エンジニア活躍中！ V 社内・自社開発中心で、 多彩なプロジェクト経験が積める AI・HRツールなど、 成長分野の開発に挑戦可能 研修＆OJTで 経験を活かしながら ステップアップ （ITスクール費用が完全無料！） 年間休日120日

仕事内容シャトレーゼのメニューアドバイザー/未経験OK/車通勤OK/社会保険完備/川崎市中原区 20代～30代大活躍！キャリアアップ研修制度が充実しているから若手でも安心できます！ガンガンキャリアを上げたい人も、マイペースでキャリアを上げたい人も活躍できる会社です！ 研修充実で未経験でも安心して働ける！ 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 残業が少なくシフト

仕事内容コメダ珈琲の店舗 接客 レジスタッフ/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/横浜市神奈川区 20代～30代大活躍！キャリアアップ研修制度が充実しているから若手でも安心できます！ガンガンキャリアを上げたい人も、マイペースでキャリアを上げたい人も活躍できる会社です！ 研修充実で未経験でも安心して働ける！ 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 残業が少なくシフト

勤務時間■【（実働）7時間30分 （休憩）1時間30分】■【シフト例】9：30～18：30/10：30～19：30/11：30～20：30

仕事内容【三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド】 「ブルックスブラザーズ」 アパレル販売スタッフ ■高時給のお仕事 ■ブランクOKのお仕事 ■【Brooks Brothers】 1818年創業のアメリカ最古の服飾ブランドです。 「アメリカンクラシック」の象徴として知られ、 タイムレスなデザインと素材・仕立てが特徴です。 特に、ボタンダウンシャツやポロカラーシャツはブランドのアイコン。 ビジネスシーンからカジュアルまで幅広く対応し、伝統に裏打ちされた品格を提供しています。 ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の

仕事内容＜PR本文＞ 1,《2025-2026年も新店舗続々》成長企業で経営ノウハウを習得 2,《昇給・賞与で頑張りを評価》年収最大700万円も可能 3,《充実の福利厚生》社保完備・研修充実で安心就業 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 豊洲市場から毎朝届く新鮮な魚を使った和食全般の調理を担当します。 【具体的には…】 ・魚の下処理・三枚おろし・切り付け ・刺身・焼き物・煮付け・揚げ物などの調理 ・出汁の取り方、火入れ、味付けなど和食基礎技術の習得 ・季節食材を使った一品料理の考案 ・仕込み・食材管理・衛生管理

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

勤務時間■【（実働）7時間30分（休憩）1時間30分】 ■【シフト例】9：30～18：30/10：30～19：30/11：30～20：30

仕事内容【横浜ベイサイド】「ストウブ」 キッチン雑貨販売スタッフ ■高時給のお仕事 ■未経験歓迎のお仕事 ■【ZWILLING（ツヴィリング）】 ドイツ創業の歴史あるキッチンウェアブランド。 熟練の技術と最先端技術を融合させ、高品質で耐久性の高い包丁や鍋が特徴。 ■【STAUB（ストウブ）】 フランス発祥の高品質な鋳物ホーロー鍋ブランド。 プロの料理人も愛用する機能性と、食卓にそのまま出せるおしゃれなデザインが特徴です。 ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など

勤務時間■【（実働）7時間30分（休憩）1時間30分】 ■【シフト例】9：30～18：30/10：30～19：30/11：30～20：30

仕事内容【たまプラーザテラス】アパレル販売スタッフ ■高時給のお仕事 ■未経験歓迎のお仕事 ■【ブランド紹介】 「毎日をもっと楽しく、もっと自分らしく。」 をコンセプトとしたレディースアパレルブランド。 日常に寄り添いながら、トレンド感と自分らしさを大切にしたスタイル提案がブランドの魅力で、 「かわいい」と「今着たい」という思いが詰まったアイテムが特徴です。 ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・着用販売 ※社員割引適用あり ■【シフト

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【アピールポイント】 最先端技術で社会貢献 実績豊富な成長環境が強み／在宅可 【仕事内容】 AI×最先端技術で、社会に価値を生み出す 技術者で終わらない。社会を動かす人材へ AI開発事業部が中心の成長企業✩彡 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ AIに特化した開発チームを持ち、 最先端技術を使ったプロジェクトを 多数展開中！ ༚⁺˳✧業界からも注目される実績Ꙭ✧༚⁺˳ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ AI特化イベントEdgeTech＋2025出展 AIセミナー満員御礼の人気ぶり →技術力と信頼性が評価されています ✬社会と未来に役立つ仕事✬ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容[仕事内容] 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 「ジュースをつくったことなんてないけど大丈夫かな……」とい う方でもまったく問題ありません！ジュースづくりは果物を専用 のミキサーにかけるだけ。分量が決まっているので失敗しらず◎ すべてのお客さまに安定したおいしさをご提供するためしっかり マニュアル化されており、スタ

仕事内容キッチンスタッフ 【未経験歓迎】横浜駅スグ モダン和食店の調理スタッフ募集/月8-9日休・残業代全額支給 ～運営企業“ポトマック”とは～ 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を企業理念にカフェ・レストラン＋αの 価値を創造していています。 カフェ・レストラン・パティスリーを 展開する「TOOTH TOOTH」 和パスタが自慢の「こなな」 「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開。 展開する事業・業態が幅広いからこそ 当社にいながら幅広い経験・スキルを 身に着けること

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 神奈川県平塚市田村5-19-3 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

勤務時間■【（実働）7時間30分（休憩）1時間30分】 ■【シフト例】9：30～18：30/10：30～19：30/11：30～20：30

仕事内容【そごう横浜】ジュエリー販売スタッフ ■高時給のお仕事 ■未経験歓迎 ■シフト相談OK ■【ブランド紹介】 デンマーク、コペンハーゲンで創業されたジュエリーブランド。 「チャームブレスレット」で一躍有名になり、世界的ブランドへ。 チャームは約800種類もあり、自分のオリジナルブレスレットを作ることが出来ます。 チャームはペンダントにもピアスにもなり様々な楽しみ方が出来るのが特徴です。 ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・制服貸

勤務時間【勤務時間】 ・勤務時間：10:30～20:30（実働8時間／休憩1時間～1時間30分） ・シフト例：早番（10:30～19:00）遅番（12:00～20:30）

仕事内容みなとみらいの店舗で、シューズやアパレルの販売をお願いします！ 【お任せするお仕事はこんな感じです↓】 ・シューズを中心としたアイテムの接客・販売 ・レジ対応 ・在庫管理（入荷チェック、検品、補充）、返品対応 ・ディスプレイ変更や売場づくり、バックヤード作業 ・インバウンドのお客様対応（英語・中国語ができる方歓迎） ・店内清掃やその他付随業務 【服装など】 ・服装は支給されるHOKAウェア＆シューズで統一。 ・髪色・ネイルは自由（規定あり）、タトゥーは見えなければOK◎ 国際色豊かなスタッフが多く、スポーツ好きが集まるにぎやかで活気のあるお店です！☆彡 ・アパレルやシューズ販売などで「提案し

仕事内容コメダ珈琲のメニューアドバイザー/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/横浜市神奈川区 20代～30代大活躍！キャリアアップ研修制度が充実しているから若手でも安心できます！ガンガンキャリアを上げたい人も、マイペースでキャリアを上げたい人も活躍できる会社です！ 研修充実で未経験でも安心して働ける！ 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 残業が少なくシフト制だ

仕事内容3t・4tトラック配送ドライバー 3tおよび4t車での配送業務です。 《運ぶもの》 当社では様々な業種の製品・部品・薬品などを運んでいます。近隣の農家さんが持ち込んだ農産物を運ぶこともありますが、食品以外がメインです。 《荷積み方法》 パレット積みとバラ積みが半々程度。重いものはフォークリフトで持ち上げます。体力に自信がない方には軽めの荷物を割り振るなど、その人の適性を考慮して担当を決定するので安心してください。 《配送エリア》 配送先は関東一円です。ゆくゆくは東北・関西など、全国への配送をお任せすることがあるかもしれません。「もともと長距離配送をやっていたから、長距離が得意」という方も

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 1.カ-オ-ディオ・ナビゲ-ションの不具合の原因を分析する?。 2現地不良品の継続的な流出対の策策定する?。 3対策の有効性を検証し、お客様に報告する。 業務内容(詳細) カ-オ-ディオ・ナビゲ-ション機器に関する市場不具合の原因分析を担当し、回路・ソフト・通信ログなど多角的な視点から故障モ-ドを特定します。不良品の継続流出防止に向けて、一時的な検査強化やソフト更新などの暫定対策を策定し、現地サ-ビス拠点と連携して迅速に導入します。実施した対策の効果をPPMや再発率などの指標で検証し、品質報告書としてまとめ関係部署へ報告します。また、責任者指示の各種タスクを確実

仕事内容東京・神奈川・埼玉に計9店舗展開！ 飲食経験を活かして成長できる 外食未経験や第二新卒も、もちろん大歓迎！ 《スタッフの定着率が良い秘訣》 ラックバッググループでは「一生働き続けられる飲食企業」を目指し労働改革を行ってきました。週休2日制徹底、労働時間制限の設定、業務レベルに応じた評価制度の導入など当社が目指すリゾートという価値をお客様へ感じていただくためスタッフが安心して働き続けられる環境づくりに力を入れております。 《頑張りが正当に評価される環境へ》 今後店舗拡大を進めることでチャレンジできるポジション・ポストも増えていきます。新しい仕事に取り組むチャンス、一緒に挑戦する仲間のいる環境は