第二新卒歓迎 - 大分県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容ドライバーが安全な車両で運行できるように、車検・点検・修理・溶接・塗装 タイヤ交換・ガラス交換・電装部品の取り付けなどをお任せします。 全国２４工場に整備士が１７０名以上の仲間が働いています。 得意な分野を見つけ、整備のプロフェッショナルとして、スキルを磨き 経験を積んで、国家資格である整備士資格を取得することができます。 車やバイクが好きな方、一生モノの資格を身に付けたい方など大歓迎します！ ★当社は整備士の働きやすさを最優先に考える会社です★【変更範囲：なし】

仕事内容鉄骨足場スタッフ／経験技術者OK／未経験OK／鳶会社の作業 あなたの仕事が褒められたことある方、褒められたことが無い方は当社へ 建設現場で足場を組み、鉄骨を組み合わせるなどの技術職です。 学歴がなくても頑張れば技術も身に付きますし、 お給料もちゃんと見合った金額をもらうことができます！ 最初は誰しもが未経験のことだらけだと思います。 挑戦や努力する気持ち、向上心があれば、 きちんと一人前になるまで全力でサポートいたします！ かんたJAPAN株式会社は、足場・鉄骨・フォークリフト・解体工事など、さまざまな現場で活躍している鳶会社です。 【事業内容】 ・鳶工事一式（新築・改修・解体・

仕事内容アシスタント／「GrassHair本店」 理容師 【お任せする仕事内容】 Grass Hair本店にて、まずは理・美容師のアシスタント業務からお任せします。 【一緒に働くメンバー】 メンズGrass Hair本店には5名が所属しており、男性専門のサロンです。 勤務年数が１０年以上のベテランスタッフが在籍しています。 年齢に関係なくスタッフ同士の仲が良く、しっかりとした信頼関係を築いています。 【入社後の流れ】 約１カ月の研修期間を経て入社後、技術や知識の習得はもちろん、電話の取り方や掃除など基礎的な内容を通して理・美容師の楽しさをお伝えしていきます。 【将来のキャリア】 Grass

仕事内容建物の中にある設備（給排水衛生設備・空気調和設備等）全般の 設計および施工管理を行います。（デスク３割：現場７割） ※施工管理とは工事の品質・工程・原価・安全を管理する仕事です。 一日のスケジュール ８時：現場事務所で現場作業者に作業内容・安全事項等を説明 １０時：現場を巡回し施工状況と図面を比較（品質・進捗管理） １３時：現場昼礼に出席し、他の業者との作業内容の調整 １５時：翌日の作業の準備と段取り（施工図作成・材料発注等） １７時：終了（ＷＥＢ日報・勤怠報告後に帰宅）※変更範囲：なし

仕事内容介護福祉士／介護職員／グループリビング千歳年齢不問／経験不問／賞与 年2回・昇給有り 【グループリビング 『千歳』とは？】 「グループリビング千歳」は2012年9月1日にオープンした株式会社幸の会が運営する住宅型有料老人ホームになります。 定員32名に対してスタッフ8~10名でお世話するので、無資格・未経験でも安心してスタートしていただけます。 無料駐車場も完備していますので車通勤可能と通勤しやすい環境です。 【仕事内容】 仕事内容は住んでいる方の (1)生活全般のサポート (2)運動補助 (3)介護サポートなど 無資格、未経験のかたでも、先輩社員が慣れるまでサポートしますので安心

仕事内容＜整備した工賃により支給：インセンティブの職能手当が魅力！＞ トラック～乗用車などの車検・点検・一般整備のお仕事です。 入庫量も多く、毎月安定した仕事量があります。 ・効率よく作業すると月１０万円前後の職能手当の支給が可能です 昨年度は最大で、月２３万円の職能手当の支給がありました ・頑張りが収入に反映される手当と、評価される環境があります ・久留米運送グループの整備士としてご活躍ください ※トラック整備未経験で入社した社員も活躍中です！ ●将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容土木建築施工管理者／高卒初任給／万／万円／未経験歓迎・学歴問わず／ 土木・建築技術職 官公庁の土木・建築工事の元請会社です。 業界でも大分県でも、最高峰の初任給です。学歴ではなく、仕事を評価するスタンスなので、大学と高校で大きく給料を変えることはしていません。 経験が全くなくても構いませんし、高校の学科なども問いません。 将来の昇給の幅も大きく安定性も高い職業です。 経験なしで入社しても、頑張れば２０台で１０００万円近く稼げるケースもあります。 また会社の新卒の方は年間休日１１５～１２５日とします。 本ページの給与欄に、詳しい給与設定や技術者の社員の年収例を掲載していますので、ご覧ください

仕事内容総合建設会社の建設現場施工管理業務担当者の募集です。 ・土木工事（道路工事、舗装工事、構造物補修工事等）の現場の施工管理業務 ・パソコンを使用し、積算や書類（Ｅｘｃｅｌ使用）を作成 ・県外出張（短期～長期）あり ※未経験の方（文系ＯＫ）でも入社後研修を行い基礎から丁寧に指導します。 ※現場には男女別のお手洗いを整備しております。 ※現場車の貸与があります。※県外出張がありますが、希望制かつ手当付です ※最新のデジタル機器等を扱うことに興味がある方大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容機械電気エンジニア／「25卒新卒」機械・電気エンジニア職／専攻不問／大手メーカーで働ける／内定まで2週間／面接2回 ★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。

仕事内容理学療法士／理学療法士／令和／年／月／日採用 回復期リハビリテーション病棟における理学療法業務 その他付随する業務 ※社会福祉事業、介護保険事業に異動の可能性あり 当センターでは、病気や事故による後遺症などのある方に対して、回復期リハビリテーション病棟や福祉施設、介護保険施設などにおいて、地域生活へ向けたとぎれのないリハビリテーションを行っています。 〈事業〉 ■第一種社会福祉事業 ・障害者支援施設 「にじ」 ■第二種社会福祉事業 ・障害福祉サービス事業所「みのり」 ・障害者生活支援センター ・就労定着支援センター ■診療事業 ・病院 （回復期リハビリテーション病棟：11

仕事内容作業療法士／作業療法士／令和／年／月／日採用 回復期リハビリテーション病棟における作業療法業務 その他付随する業務 ※社会福祉事業、介護保険事業に異動の可能性あり 当センターでは、病気や事故による後遺症などのある方に対して、回復期リハビリテーション病棟や福祉施設、介護保険施設などにおいて、地域生活へ向けたとぎれのないリハビリテーションを行っています。 〈事業〉 ■第一種社会福祉事業 ・障害者支援施設 「にじ」 ■第二種社会福祉事業 ・障害福祉サービス事業所「みのり」 ・障害者生活支援センター ・就労定着支援センター ■診療事業 ・病院 （回復期リハビリテーション病棟：11

仕事内容介護士／「27卒」説明会開催中／介護のプロフェッショナルへ／ケアサービス職募集／大分県 【説明会開催中】 毎週月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中！ ご都合に合わせて説明会日程を調整させていただきます！ ー 【全国展開する安定企業で、介護の未来を支える】 介護・福祉の仕事は専門的で難しいと思われがちですが、私たちの職場では異業種からの挑戦者が輝いています。その多様な視点が新しい介護の未来を創り出しています。全国に369の拠点を持つ当社で、安定した環境の中、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【現場での経験があなたをプロフェッショナルへ導く】 入社後は、全国の介護現場で

仕事内容管理栄養士／「27卒」説明会開催中／「食」を通じてお客様に笑顔を届けるフードサービス職／大分県 【説明会開催中！】 月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中です！ ご都合に合わせて調整させていただきます。 ー 【仕事内容】 当社は全国に369拠点を展開する介護施設を運営しています。フードサービス職は自社直営厨房でお客様に健康的で美味しいお食事を提供し、日々の健康管理をサポートする仕事です。調理業務が中心ですが、お客様とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりに合ったお食事を提供します。 【充実した育成環境】 入社後は、入社時研修やOJT研修に加え、年数回のキャンプ研修など育成を

仕事内容アシスタント／「GrassHair流川店」理容師 【お任せする仕事内容】 基本的に理美容師が行う業務は全て一通りお伝えさせて頂きます。 【一緒に働くメンバー】 Grass Hair流川店は大分県では珍しいメンズ専門サロンです。 スタッフは20代を中心の男性3名で運営しており、スタッフ同士で仕事も楽しく、相談しやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、自店のアシスタント基礎業務から電話対応、ビジネスマナーまでしっかりお教えいたします。 【将来のキャリア】 Grass Hairには、2つの働き方があります。 ■生涯アシスタントを目的にした「アシスタントコース」 ■アシスタントからスタイ

仕事内容アシスタント／「GrassHair石垣店」理容師 【お任せする仕事内容】 美容技術全般（技術レベルにより異なります） 【一緒に働くメンバー】 Grass Hair石垣は4人の女性スタッフが働いております。 幅広い年齢層のスタッフで運営しており、世代的にもバランスがちょうどよく、スタッフ同士もとても仲良くお仕事をしています。 【入社後の流れ】 入社前に研修期間が３週間ほどあります。 その後、オーディションを受け合格してからサロンに立つようになります。 入社後は技術や知識の習得はもちろん、スキルアップに向けての技術指導を先輩がマンツーマンで行います。 【将来のキャリア】 Grass Hai

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士／令和／年／月／日採用 回復期リハビリテーション病棟における言語聴覚療法業務 その他付随する業務 ※変更の可能性なし 当センターでは、病気や事故による後遺症などのある方に対して、回復期リハビリテーション病棟や福祉施設、介護保険施設などにおいて、地域生活へ向けたとぎれのないリハビリテーションを行っています。 〈事業〉 ■第一種社会福祉事業 ・障害者支援施設 「にじ」 ■第二種社会福祉事業 ・障害福祉サービス事業所「みのり」 ・障害者生活支援センター ・就労定着支援センター ■診療事業 ・病院 （回復期リハビリテーション病棟：116床） ■介護保険

仕事内容アシスタント／「GrassHair流川店」美容師 【お任せする仕事内容】 基本的に理美容師が行う業務は全て一通りお伝えさせて頂きます。 【一緒に働くメンバー】 Grass Hair流川店は大分県では珍しいメンズ専門サロンです。 スタッフは20代を中心の男性3名で運営しており、スタッフ同士で仕事も楽しく、相談しやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、自店のアシスタント基礎業務から電話対応、ビジネスマナーまでしっかりお教えいたします。 【将来のキャリア】 Grass Hairには、2つの働き方があります。 ■生涯アシスタントを目的にした「アシスタントコース」 ■アシスタントからスタイ

仕事内容アシスタント／「GrassHair本店」 美容師 【お任せする仕事内容】 Grass Hair本店にて、まずは理・美容師のアシスタント業務からお任せします。 【一緒に働くメンバー】 メンズGrass Hair本店には5名が所属しており、男性専門のサロンです。 勤務年数が１０年以上のベテランスタッフが在籍しています。 年齢に関係なくスタッフ同士の仲が良く、しっかりとした信頼関係を築いています。 【入社後の流れ】 約１カ月の研修期間を経て入社後、技術や知識の習得はもちろん、電話の取り方や掃除など基礎的な内容を通して理・美容師の楽しさをお伝えしていきます。 【将来のキャリア】 Grass Ha

仕事内容アシスタント／「Ala」美容師 【お任せする仕事内容】 基本的に美容師が行う業務は全て一通りお伝えさせて頂きます。 【一緒に働くメンバー】 Ala.は大分県では珍しい特殊カラー専門サロンです。 スタッフは女性1名で運営しており、明るいスタッフで仕事も楽しく、相談しやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、自店のアシスタント基礎業務から電話対応、ビジネスマナーまでしっかりお教えいたします。 【将来のキャリア】 Ala.には、2つの働き方があります。 ■生涯アシスタントを目的にした「アシスタントコース」 ■アシスタントからスタイリスト、店舗マネージャーや店長へキャリアアップを目的とした

仕事内容看護師／看護師／令和／年／月／日採用 回復期リハビリテーション病棟における看護師業務 その他付随する業務 ※社会福祉事業、介護保険事業に異動の可能性あり 当センターでは、病気や事故による後遺症などのある方に対して、回復期リハビリテーション病棟や福祉施設、介護保険施設などにおいて、地域生活へ向けたとぎれのないリハビリテーションを行っています。 〈事業〉 ■第一種社会福祉事業 ・障害者支援施設 「にじ」 ■第二種社会福祉事業 ・障害福祉サービス事業所「みのり」 ・障害者生活支援センター ・就労定着支援センター ■診療事業 ・病院 （回復期リハビリテーション病棟：116床）