京都府京都市上京区のメンターの求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護職員／初任者研修以上必須／介護業界でキャリアを積みたい方！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容 アカデミー制度充実で成長を実感出来る 新しい働き方ライブコマースも学べる 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 アシスタントの基本業務 ・シャンプー、ヘアカラー、ケラチントリートメント、酸性ストレート ️やりたいことに挑戦できる環境 ️ ️新しい技術を習得したい →ネイル、アイサロンの技術、メアメイク技術、最新トレンドカット技法など ️新しい事に挑戦したい →美容師以外の収入(ライブコマース、ライバー)やヘアショー、バックオフィスなど ️メアメイクに挑戦したい →毎年ヘアショーやイベントに参加（カールズミーティングなど） ️有名人のヘアメイクをしてみたい →有名コレクションで

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容ＴＯＷＡ株式会社 【京都市】制御ソフト開発(半導体製造装置)世界シェアトップクラス／年休123日／東証プライム上場 【仕事内容】 【京都市】制御ソフト開発(半導体製造装置)世界シェアトップクラス／年休123日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場メーカー／半導体モールディング装置のニッチトップメーカー／年休123日／フレックス制度あり／業績好調～ ■主な業務： 半導体のウェハやパッケージを「1チップずつ切り出す機械（シンギュレーション装置）」の制御ソフトウェア開発および既存製品のカスタマイズをお任せいたします。 以下の領域からご経験やご希望に応じて業務をお任せしま

仕事内容ＴＯＷＡ株式会社 【京都市】機械設計（自動装置）東証プライム上場／世界トップシェア／半導体製造装置メーカー／フレックス 【仕事内容】 【京都市】機械設計（自動装置）東証プライム上場／世界トップシェア／半導体製造装置メーカー／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～精度を妥協したくない設計者へ／あなたの設計が製品品質を左右します／海外出張の機会あり／充実した教育体制～ ■採用背景 ＴＯＷＡは、半導体後工程向けシンギュレーション装置において世界トップクラスのシェアを持つ装置メーカーです。近年、半導体の小型化・高密度化が進み、これまで以上に高い精度と再現性が求められています。 装置性能の中核を担

仕事内容ＴＯＷＡ株式会社 【京都市】電気設計エンジニア◆半導体製造装置メーカートップシェア／東証プライム上場／フレックス制あり 【仕事内容】 【京都市】電気設計エンジニア◆半導体製造装置メーカートップシェア／東証プライム上場／フレックス制あり 【具体的な仕事内容】 【年間休日123日／在宅・フレックス勤務制度あり／世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー／チームで取り組む環境／綺麗な社屋】 半導体製造装置を製作する同社にて、ハード（電気）の電気配線の開発・設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・機械(半導体製造装置)の制御システム開発／生産設計 ・電気回路の開発／生産設計 ・

勤務時間(1) 08:40～12:40 ※実働4h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 【1】08:40～12:40 【2】12:40～16:40 ◇ シフト制 ◇ 平均残業時間：ほぼなし ◇ 所定労働日数：週3～5回勤務OK（働き方は相談可） ◎ 勤務日数・時間の両方の調整可能（時短勤務など、働き方は相談可） 残業時間ほぼ無し

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪京都市北区≫ アルバイト・パート募集☆ 介護職・ヘルパー ￣V 【時給1,350円～】しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護補助 ● 機能訓練補助 その他、入浴・食事介助の業務はありません。軽度介護者（要介護2以下）の方が9割の明るい職場です。慣れるまで丁寧に指導します。 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 男女比：5:5 ◇ 年齢構成：30代2名、60代5名が在籍 〈 体制 〉 ◇ チーム制： 新入社員1人を複数人でフォローする体制をとっています ◇ 多職種連携： 多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会

仕事内容京都府京都市伏見区の正社員求人｜【未経験活躍中】夢を支える、やりがい満載の体操インストラクター！｜最寄駅：(京都市営地下鉄東西線)六地蔵駅/57847-00-00募集要項: 職種: 販売（その他）(体操指導スタッフ/シフト制) 仕事内容: ■ 業務内容・ 体操スクールの指導・運営（2歳?小学校高学年）エアトランポリン、跳び箱、マット運動、鉄棒など、年齢に合わせたクラスで基礎的な体操を教えます。 技術向上だけでなく、リズム感やバランス感覚を楽しみながら養うサポートを行います。 ・ バク転教室のインストラクション（全年齢）子どもから大人まで、バク転に特化した指導を行います。 指導マニュアルが完備さ

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容京都府京都市伏見区の正社員求人｜【未経験活躍中】夢を支える、やりがい満載の体操インストラクター！｜最寄駅：(京都市営地下鉄東西線)六地蔵駅/57847-00-00募集要項: 職種: 販売(体操指導スタッフ/シフト制) 仕事内容: ■ 業務内容・ 体操スクールの指導・運営（2歳?小学校高学年）エアトランポリン、跳び箱、マット運動、鉄棒など、年齢に合わせたクラスで基礎的な体操を教えます。 技術向上だけでなく、リズム感やバランス感覚を楽しみながら養うサポートを行います。 ・ バク転教室のインストラクション（全年齢）子どもから大人まで、バク転に特化した指導を行います。 指導マニュアルが完備されているた

仕事内容タイトル: ＩＴサポート業務（社内ヘルプデスク） 勤務先名: 株式会社きんそく 職種: ＩＴサポート業務（社内ヘルプデスク） 仕事内容: ＼未経験ＯＫ！ブランクもＯＫ！パソコン作業が好きな方集まれ～！／ コンピュータやＡＩが好きな方募集！システムエンジニアとしての勤務経験がなくても大丈夫！ 【具体的な仕事内容例】 ＜社内ヘルプデスク・ＩＴサポート業務＞ ・ネットワーク、システムの管理、保守 ・IT(PC、サーバー、ルーター)機器の管理 ・新しく導入するシステムの初期設定 など 各種作業の指示や運用ルール策定は社内で取りまとめる責任者がいますので、安心して作業に当たってください

仕事内容【京都市西京区上桂前田町】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: フロアマネージャーとして以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／10連休もOK／月収例40万円～／h34 【仕事内容】 【ホワイト企業認定取得】空間ディレクター／未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代で年収例500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうす

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス京都駅南 【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 正社員 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容京都府京都市伏見区の正社員求人｜【未経験活躍中】夢を支える、やりがい満載の体操インストラクター！｜最寄駅：(京都市営地下鉄東西線)六地蔵駅/57847-00-00募集要項: 職種: 接客(体操指導スタッフ/シフト制) 仕事内容: ■ 業務内容・ 体操スクールの指導・運営（2歳?小学校高学年）エアトランポリン、跳び箱、マット運動、鉄棒など、年齢に合わせたクラスで基礎的な体操を教えます。 技術向上だけでなく、リズム感やバランス感覚を楽しみながら養うサポートを行います。 ・ バク転教室のインストラクション（全年齢）子どもから大人まで、バク転に特化した指導を行います。 指導マニュアルが完備されているた

仕事内容中途採用大募集中！完全週休２日・福利厚生充実！知識と技術の向上をサポート！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 骨盤背骨矯正や筋肉調整などの施術業務 受付業務 ・骨盤矯正２種 ・産後骨盤矯正 ・姿勢矯正 ・EMS ・整体メニュー ・ハイボルテージ ・低周波治療器 ボディケア,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 鍼灸師 【業種】 鍼灸師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,鍼灸師,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,ボデ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】未経験OK◎最寄り駅から徒歩3分！年2回の評価制度あり♪休日数が選べる選択休暇制や年末年始休暇も完備！成長意欲がありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 「根本改善×生涯健康」を掲げた、オーダーメイドのトータルケアを行っていただきます。 独自の問診術を用い、患者様お一人おひとりの原因にアプローチします。 【保険診療】 ・外傷処置、自賠責施術 【自費診療（筋肉×骨格×神経×生活習慣）】 ・骨格・骨盤矯正：トムソンベッドを用いた精密な矯正、

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／ホワイト企業認定取得／月収例40万円／h38 【仕事内容】 【空間づくりのプロへ】未経験スタート90％以上／同期と一緒にイチから学べる研修あり！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけるこ