施設管理者 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆ 職員が利用できる託児施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり／正社員登用あり／昇給・賞与あり】 【施設名】： 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ デイサービスなかよし 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給216,000円～ 【内訳】 基本給 193,000円～207,000円 資格手当 15,000円～20,000円 固定残業代 8,000円～15,000円（残業有無に関わらず5～10時間分を固定支給 ※超過分は別途） 【別途支給】 役職手当 ～5,000円/

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において、 施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設のスタッフへの指導、サポート業務 (欠員対応含む) ・施設予算管理 ・シフト管理 ・入居者様やご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など ◎社内異動による募集です！ 現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 安心して始めていただけます♪ 【お仕事の特徴】 月収例35.2万円●資格取得支援 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介護施設(老人

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において、 施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・シフト管理 ・施設予算管理 ・介護職員への指導、相談（＊欠員の対応含む） ・利用者様、ご家族への面談 ・地域資源との連絡調整 など ◎社内異動による募集です！ 現施設長から直接業務引継ぎが可能ですので、安心していただけます。 【お仕事の特徴】 研修制度充実◆賞与あり 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）年齢不問／WワークOK／残業ほぼなし【放課後等デイサービスなかよし】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など <給与> 年収259万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児

仕事内容障がい者福祉施設・サービス管理責任者（契約社員）正社員登用あり／残業ほぼなし♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容

仕事内容障がい者福祉施設・サービス管理責任者（契約社員）／正社員登用あり！／残業ほぼなし【茨木市北春日丘】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において、 施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・シフト管理 ・施設予算管理 ・介護職員への指導、相談（＊欠員の対応含む） ・利用者様、ご家族への面談 ・地域資源との連絡調整 など ◎社内異動による募集です！ 現施設長から直接業務引継ぎが可能ですので、安心していただけます。 おすすめポイント⋙ ◆研修制度充実 ◆賞与有 住宅型有料老人ホームで施設運営を統括するお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ▼資格取得をサポート 介護の仕事に興味

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 主に中高生対象の放課後等デイサービス施設における、児童発達支 援管理責任者のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案・指導 ・利用児童の直接療育 ・各種事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給216,000円-242,000円 ［給与内訳］ ・基本給193,000円-207,000円 ・資格手当15,000円-20,000円 ・固定残業代8,000円-15

仕事内容【ライフケア・ビジョン】 株式会社ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、 大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。 ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、 関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、 人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。 ＊正社員登用あり＊ スタートは契約社員ですが、評価制度がありますので正社員への道もあります！ 正社員へと切り替わった際には給与の変動もあります！ ＊社内研修・サポート体制あり＊ 入社

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 主に中高生対象の施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案・指導 ・利用児童の直接療育 ・各種事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給216,000円-242,000円 ［給与内訳］ ・基本給…193,000円-207,000円 ・資格手当…15,000円-20,000円 ・固定残業代…8,000円-15,000

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 社内研修制度あり 施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など 現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 安心して下さい。 給与内訳 ・基本給 190,000円 ・その他調整手当 20,000円 ・職務手当 30,000円 ・管理者手当 80,000円(30.0ｈ固定残業代を含む) ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) 年収想定 450万円以上可能（経験・実績による） ※試用期間6ヶ月間は、契約

仕事内容建築施工管理【商業施設メイン/60歳以上も活躍/大幅な転勤なし/大阪】 【仕事内容】 商業施設メインの建築施工管理を担っていただきます。出張がありますが大幅な転勤はございません。福利厚生充実も充実しており安心して就業ができます。 数億～数十億円の元受け案件を取り扱う同社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・建築施工管理 ・積算補助業務 ・協力会社様との折衝 【案件内容】 大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。 案件の金額規模は5億円～十数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。 工期については

仕事内容障がい者福祉施設・サービス管理責任者（契約社員）正社員登用あり！残業ほぼなし♪【茨木市松ケ本町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において、 施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・利用者様、ご家族への面談 ・介護職員への指導、相談（欠員の対応含む） ・シフト管理、施設予算管理 ・地域資源との連絡調整 など ◎社内異動による募集です。 現施設長から直接業務引継ぎが可能ですので、安心です。 管理者の経験がない方でも、介護の知識や経験を生かして活躍できます。 【お仕事の特徴】 月収例35.2万円◎賞与あり 【応募資格】 ■

仕事内容児童発達支援管理責任者（常勤）年齢不問☆WワークOK【放課後等デイサービスなかよし】 「日本一心のこもったケア」を目指すふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしております。 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など 茨木市内で地域に根差した生活支援を目指して30年活動しています 茨木市内で、障害がある方や高齢の方々が、地元で自分らしく生活できるような支援を目指して誕生した

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において、 施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・利用者様、ご家族への面談 ・介護職員への指導、相談（欠員の対応含む） ・シフト管理、施設予算管理 ・地域資源との連絡調整 など ◎社内異動による募集です。 現施設長から直接業務引継ぎが可能ですので、安心です。 管理者の経験がない方でも、介護の知識や経験を生かして活躍できます。 おすすめポイント⋙ ◆月収例35.2万円 ◆賞与あり 住宅型有料老人ホームで施設運営を統括するお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人

仕事内容児童発達支援管理責任者（契約社員）正社員登用あり！年齢不問◎日曜・祝日定休！年末年始休暇あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 資格: 年齢不問 学歴不問 書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキルがある方

仕事内容<仕事内容> 高速道路における建築設備保守管理業務にて募集です！ 高速道路のSA建物施設内などの建物設備保守管理の補助技術者として先輩社員と同行して業務についてもらいます。 日々のパトールにて設備機器の検査を行い、専用システムへの日報入力、建築系工事に関する補助業務などございます。OJT教育もありますので安心して就業が出来ます。 <給与> 年収340万円～480万円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府茨木市中穂積 マイカー通勤可能 <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において、 施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設のスタッフへの指導、サポート業務 (欠員対応含む) ・施設予算管理 ・シフト管理 ・入居者様やご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など ◎社内異動による募集です！ 現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 安心して始めていただけます♪ おすすめポイント⋙ ◆月収例35.2万円 ◆資格取得支援 住宅型有料老人ホームで施設運営を統括するお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ▼通勤手当