賞与・ボーナスあり - 神田駅（長崎県） の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 若久くりの木保育園 保育士/正社員★小規模☆ 正社員 施設形態／小規模保育園 保育士/正社員★/小規模☆彡/月給22万～28万★/定員15名/お子さま1人ひとりと関わりたい方にオススメ★/ブランクがある方も大歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 車通勤可 正社員 急募 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・2025年12月オープン予定 ・ご入居者様のお部屋を訪問し、安心して過ごしていただけるよう日常生活のサポートを行っていただきます ・身体介護（食事、入浴、排泄、更衣、移乗などの介助） ・生活援助（掃除、洗濯など） ・居室訪問による安否確認、見守り ・季節の行事やレクリエーションの企画、運営補助、参加支援 ※就業場所変更の範囲： 当社の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 当社の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●夜勤手当は1回あたり8,000円支給と高水準です。頑張りがしっかりと収入に反映されます。 ●賞与実績は年2回、計3か月分です

勤務時間9：00～17：00 ※派遣期間中は9：00～18：00（実労働8H）となります。 ※正社員登用後は残業45H程度（17：00以降の残業時間目安）

仕事内容・店舗レイアウト、内装関連図面(展開図・天井伏せ図 他)の作成 ・内装プランニング及びデザイン設計 ・什器備品の企画・設計・制作図作成 ・設計者として現場施工監理・竣工チェック立会い 等 ※物件は量販店になります。 最初のうちは作図をやっていただき、 将来的にはクライアントとの打合せ等にも参加していただくことを想定しています。 ＜正社員登用後の条件＞ ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入 ・人間ドック・脳ドック受診費用補助 ・社販制度 ・借り上げ社宅 ・資格補助 ・チケットレストラン ・奨学金

仕事内容【特徴】 キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎ 業界大手のニチイグループ！安定安心な職場で働きませんか？ ■オススメPoint■ 【1】年収409万円以上！経験者優遇！ 入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など 幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎ 【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！ 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！ 【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！ 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームしまなみ苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容資格手当あり！ダイレックスで資格を活かして、地域の健康を支えていきませんか？ 柔軟なシフト対応で、都合にあわせた勤務ができます。周囲の先輩たちも気さくで働きやすい職場環境です。 OTC医薬品の販売や接客を中心とした業務になります。他に食品や雑貨、家電製品などのあらゆる種類の品出し売場作成やレジ業務などで幅広く活躍することが出来ます。とてもやりがいのある仕事です。ぜひ、資格を活かして、私たちと共に働きましょう！ 【登録販売者のeラーニング】 当社では、店舗スタッフを育成するための取り組みとして、登録販売者の資格保持者に向けたeラーニングも実施。インターネット経由で最新の情報を学ぶことができ

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部

仕事内容施設名 ニチイメゾン 神田 勤務地 大阪府池田市神田2-3-22 給与 月給 240,000円〜295,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③11:00～20:00 ④12:00～21:00 ⑤16:00～翌10:00 ※その他シフトもあり。 沿線/最寄駅 マイカー通勤ＯＫ 電車： 阪急電鉄宝塚線 池田駅から 南へ徒歩 約 15 分（約900ｍ） 阪急バス石橋北口行き「早苗の森」下車、南へ徒歩約3分 その他：国道176号線「神田橋北」交差点より北へ100ｍ（約1分） 施設形態 サービス付き高齢者住宅 昇給・賞与 昇給:

仕事内容お客様に寄り添える施設を目指しています♪介護スタッフ大募集！ ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕

勤務時間8：30～17：30（実働8時間00分） ※残業：月0～10時間程度 （繁忙期は10～20h/月程度）

仕事内容・鉄道関係（駅ホームや駅構内）の電気通信設備の作図 ・数量表や設計資料の作成 ・写真データの整理など ＜正社員切替後の就業条件＞ ■就業時間：8：30～18：00 休憩60分 実働8.5h ※変形労働時間制（社内年間カレンダーに準ずる）（週平均実働40時間） ■月給レンジ/月：235,000円～295,000円/月程度 (固定残業代含む） ※20h/月までのみなし残業手当を固定的に支給。20h/月を超えた場合は別途支給 ※家族・扶養手当（配偶者：15,000円/月、子供1人につき：2,500円/月※条件あり）、住宅手当・家賃補助 （36,000円/月※条件あり）、役職手当、出張手当、地域手当、

仕事内容予約制アプリ配車ドライバー／予約制アプリ配車ドライバ 女性もミドルも活躍 充実保証あり “終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ ご家族に笑顔と元気を届けてください。 未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 月間約70万件、業界内シェア率60％を誇る配車アプリや無線による配車件数をはじめ、大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約、お客様が見つかるルートを自動案内してくれる「AI探索ナビ」の導入など着実に売上アップができる安心の最先端シ

仕事内容木造デザイナーズアパートの建築施工管理業務をお願いします。 ご本人のご経験やご意向によっては、マネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ・スケジュール、工程管理 ・安全、品質管理 ・予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、業者・メーカー交渉・折衝等） ・現場職人（業者）手配 ・設備、メーカー手配 ・施工図、施工計画書（工程表）作成 ・設計部署との打ち合わせ など 福利厚生 昇格昇給あり（年2回） 賞与:年3回※昨年度実績4.45ヶ月分 奨学金返済支援制度 確定拠出年金 がん保険加入 定年制あり満60歳 勤務延長あり上限満65歳 手当 資格手当 住宅手当（自社管理物件

仕事内容《介護業務が多め》日勤のみ＊残業なし＊賞与3.5ヶ月＊定年65歳＊住宅手当あり＊障がい者福祉施設です！ ●障がいを持つ方のための生活介護の機能を持った施設です。また、楽しむ場として乗馬や陶芸など運動や文化体験も行われています。 ●法人内に統括看護師によるOJTあり☆また介護業務が多くなるため、障がい者福祉施設が初めての方、経験の浅い方も安心です！ ●日勤のみで残業はありません！賞与も3.5ヶ月分と多く、定年65歳まで無理なく長く働けます ●業務に慣れていただきましたら送迎もお願いするため、お車の運転ができる方のご応募をお待ちしております！（社用車：普通車・ワンボックスカー（AT） 【募集職種

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部屋の

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部屋の

仕事内容【特徴】 キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎ 業界大手のニチイグループ！安定安心な職場で働きませんか？ ■オススメPoint■ 【1】年収430万円以上！経験者優遇！ 入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など 幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎ 【2】育休後復帰率93.1%！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！ 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！ 【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！ 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッ

仕事内容同社が受注する建物のリニューアルやオフィス入居工事等の空調換気・給排水衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 (具体的には) ・案件：ホテルや商業ビルのリニューアル工事、オフィスの入居工事等 ・案件金額：1億円前後 ・エリア：23区内の現場がメインです。 (働き方) ・残業10時間 ・夜勤ほぼなし ・直行直帰可 経験3年程の若手の方から、60代のベテランの方まで幅広くご応募いただけます。 ご応募お待ちしています！ 福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得お祝い金（1級施工管理技士取得時：10万円支給） 昇給1回、賞与2回 定年70歳 手当 通勤手当、住宅手当、家族

仕事内容【特徴】 キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎ 業界大手のニチイグループ！安定安心な職場で働きませんか？ ■オススメPoint■ 【1】年収385万円以上！経験者優遇！ 入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など 幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎ 【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！ 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！ 【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！ 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッ